Приложение 1. Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от должностного оклада для руководителя казенного учреждения Ненецкого автономного округа

Приложение 1
к Положению о порядке и условиях
премирования руководителей казенных учреждений,
подведомственных Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа

Соотношение
полученных баллов размеру премии в процентах от должностного оклада для руководителя казенного учреждения Ненецкого автономного округа

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в трудовом договоре
Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Служба материально- технического обеспечения деятельности органов государственной власти Ненецкого автономного округа" и казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий информационно-аналитический центр"
При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы
87,0 - 77,0 включительно	25
менее 77,0 - 67,0 включительно	20
менее 67,0 - 57,0 включительно	15
менее 57,0 - 47,0 включительно	10
менее 47,0 - 37,0 включительно	5
менее 37,0	не премируется
При расчете премии за 4 квартал
99,0 - 89,0 включительно	25
менее 89,0 - 79,0 включительно	20
менее 79,0 - 69,0 включительно	15
менее 69,0 - 59,0 включительно	10
менее 59,0 - 49,0 включительно	5
менее 49,0	не премируется
Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Государственное юридическое бюро"
При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы
80,0 - 70,0 включительно	25
менее 70,0 - 60,0 включительно	20
менее 60,0 - 50,0 включительно	15
менее 50,0 - 40,0 включительно	10
менее 40,0 - 30,0 включительно	5
менее 30,0	не премируется
При расчете премии за 4 квартал
97,0 - 87,0 включительно	25
менее 87,0 - 77,0 включительно	20
менее 77,0 - 67,0 включительно	15
менее 67,0 - 57,0 включительно	10
менее 57,0 - 47,0 включительно	5
менее 47,0	не премируется
Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы
73,0 - 63,0 включительно	25
менее 63,0 - 53,0 включительно	20
менее 53,0 - 43,0 включительно	15
менее 43,0 - 33,0 включительно	10
менее 33,0 -23,0 включительно	5
менее 23,0	не премируется
При расчете премии за 4 квартал
90,0 - 80,0 включительно	25
менее 80,0 - 70,0 включительно	20
менее 70,0 - 60,0 включительно	15
менее 60,0 - 50,0 включительно	10
менее 50,0 - 40,0 включительно	5
менее 40,0	не премируется