Статья 5. Дополнительные гарантии осуществления деятельности лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 1 июля 2011 г. N 43-оз в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Дополнительные гарантии осуществления деятельности лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления

1. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, могут предоставляться дополнительные гарантии, установленные уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами, настоящим законом и иными законами Ненецкого автономного округа.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени для лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, не может превышать 40 часов в неделю - для мужчин и 36 часов в неделю - для женщин. Для лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, устанавливается пятидневная рабочая неделя.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков и не может превышать 83 календарных дня.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 45 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 24 календарных дня.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с уставом муниципального образования и не может превышать 14 календарных дней.

Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, иные оплачиваемые отпуска не предоставляются.

3.1. Лица, замещающие выборные должности местного самоуправления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год имеют право на единовременную выплату в размере, установленном решением представительного органа муниципального образования.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 11 марта 2016 г. N 185-оз в часть 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

Изменения, внесенные законом НАО от 11 марта 2016 г. N 185-ОЗ, не распространяются на правоотношения, связанные с осуществлением после вступления в силу настоящего Закона окончательного расчета между организацией и лицом, имеющим право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно, в случае выезда его и (или) неработающих членов его семьи до дня вступления настоящего закона в силу из места проживания к месту использования отпуска (каникул, отдыха) независимо от даты возвращения из такого места использования отпуска (каникул, отдыха) обратно к месту проживания (в том числе в случае возвращения после вступления в силу закона НАО от 11 марта 2016 г. N 185-ОЗ)

См. текст части в предыдущей редакции

4. Лица, замещающие выборные должности местного самоуправления, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счёт средств местного бюджета проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Наряду с оплатой проезда самих лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) (далее по тексту настоящей части - отпуск) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях неработающим членам их семей (мужу, жене, не получающим страховую пенсию по старости (инвалидности), несовершеннолетним детям, детям, находящимся под опекой (попечительством), в том числе детям, находящимся в приёмной семье, детям, достигшим возраста 18 лет, обучающимся в общеобразовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, детям, достигшим возраста 18 лет, в течение трёх месяцев после окончания указанных общеобразовательных организаций, а также детям старше 18 лет, получающим среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до достижения ими возраста 23 лет). Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отпуска лицами, замещающими выборные должности местного самоуправления. При этом оплата проезда неработающих членов семьи лица, замещающего выборную должность местного самоуправления, личным транспортом к месту проведения отпуска и (или) обратно не производится.

При проведении отпуска, каникул, отдыха за пределами территории Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно воздушным (железнодорожным, водным, автомобильным (за исключением личного)) транспортом из города вылета (пункта отправления), расположенного в Российской Федерации, до места проведения отпуска, расположенного за пределами территории Российской Федерации, и обратно производится по фактическим расходам указанных лиц, но не более размера, установленного представительным органом местного самоуправления.

При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом от пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации до места проведения отпуска, расположенного за пределами территории Российской Федерации, и обратно производится по фактическим расходам указанных лиц на оплату стоимости израсходованного топлива, но не более размера, установленного представительным органом местного самоуправления.

В случае, если между Российской Федерацией и местом проведения отпуска, расположенным за пределами территории Российской Федерации, отсутствует наземное сообщение, при проезде к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте помимо расходов на оплату стоимости израсходованного топлива компенсации подлежит стоимость проезда на водном транспорте лица, замещающего выборную должность местного самоуправления, а также стоимость провоза личного автомобиля на водном транспортном средстве до ближайшей сухопутно-транспортной сети. В указанном в настоящем абзаце случае компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно не может превышать размера, установленного представительным органом местного самоуправления.

При этом компенсация расходов на оплату стоимости проезда из места постоянного жительства лиц, указанных в абзацах первом и втором настоящей части, до расположенного в Российской Федерации города вылета (иного пункта отправления), указанного в абзаце третьем настоящей части, либо до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, указанного в абзаце четвёртом настоящей части, и обратно производится в размере фактических расходов указанных лиц в порядке и на условиях, установленных представительным органом местного самоуправления.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования (проведения) отпуска (каникул, отдыха) и обратно является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации, не суммируются в случае, если лица, замещающие выборные должности местного самоуправления, и члены их семей своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно.

Право на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно лицами, замещающими выборные должности местного самоуправления, наступает после начала двухлетнего периода и действует до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в следующем двухлетнем периоде. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, имеющим право на оплату проезда в отпуск и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за предыдущий период не производится, если они своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, и членов их семей устанавливаются представительными органами местного самоуправления в соответствии с настоящей частью.

4.1. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4.1

4.2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4.2 статьи 5

5. После прекращения полномочий лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, и неизбрания на прежнюю должность, указанным лицам и членам их семей, выезжающим к постоянному месту жительства, обеспечивается бесплатный проезд и бесплатный провоз принадлежащего имущества (в контейнерах общим весом до пяти тонн).

6. Лица, замещающие выборные должности местного самоуправления, имеют право на компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в порядке, установленном органом местного самоуправления.

6.1. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, может быть предоставлено служебное жилое помещение в порядке, определённом представительным органом муниципального образования.

6.2. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, предоставляется право пользоваться для выполнения должностных полномочий услугами телефонной и иной связи на условиях, определённых представительным органом муниципального образования.

6.3. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, на условиях и в порядке, определённых органами местного самоуправления для муниципальных служащих высших должностей.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 163-оз часть 7 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. Лицам, замещающим выборные должности местного самоуправления, производится доплата к пособию по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи, а также к пособию по беременности и родам в соответствии с уставом муниципального образования.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи, к пособию по беременности и родам, к пособию по временной нетрудоспособности беременным женщинам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере, установленном уставом муниципального образования, но не превышающем разницы между денежным содержанием с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия по временной нетрудоспособности (пособия по беременности и родам), выплачиваемого за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, не связанной с осуществлением ухода за больным членом семьи либо временной нетрудоспособностью беременной женщины, выплачивается за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном уставом муниципального образования, но не превышающем разницы между 50 процентами денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Выплата доплаты производится представителем нанимателя за счёт средств соответствующего бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда.