Статья 13. Основные и дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Статья 13. Основные и дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные Федеральным законом, настоящим законом и уставами муниципальных образований.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 15 июля 2013 г. N 82-оз в часть 2 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. В соответствии с уставом муниципального образования муниципальному служащему дополнительно гарантируются:

1) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в порядке и на условиях, определенных настоящим законом;

2) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 2 статьи 13

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 163-оз пункт 3 части 2 статьи 13 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) доплата к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности муниципального служащего, а также к пособию по беременности и родам на период нахождения муниципального служащего в отпуске по беременности и родам в соответствии с уставом муниципального образования.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи, к пособию по беременности и родам, к пособию по временной нетрудоспособности беременным женщинам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере, установленном уставом муниципального образования, но не превышающем разницы между денежным содержанием муниципального служащего с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и выплачиваемого за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, не связанной с осуществлением ухода за больным членом семьи либо временной нетрудоспособностью беременной женщины, выплачивается за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном уставом муниципального образования, но не превышающем разницы между 50 процентами денежного содержания муниципального служащего с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и выплачиваемого за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счёт средств местного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 15 июля 2013 г. N 82-оз статья 13 настоящего Закона дополнена частью 4, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2013 г.

4. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счёт средств местного бюджета в размере, установленном уставом муниципального образования, не превышающем 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учёта премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

5. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 13