Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI
Порядок выплаты доплаты за совмещение должностей, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от служебных обязанностей по основной должности
31. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности производятся за счет фонда оплаты труда исполнительного органа власти округа.
32. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы без освобождения от служебных обязанностей по основной должности устанавливается в размере не более 30% от должностного оклада по основной должности.
33. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности оплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не ниже должностного оклада по основной должности, за исключением случая, предусмотренного пунктом 34 настоящего Положения.
34. При исполнении обязанностей руководителя исполнительного органа власти округа, являющегося Департаментом, доплата устанавливается в размере не более 30% от должностного оклада по основной должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.