Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11 августа 2016 г. N 260-п "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа"
- Приложение 1. Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа
- Раздел II. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (п.п. 12-15)
Раздел II. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (п.п. 12-15)
Раздел II
Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений
12. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается работнику учреждения трудовым договором в соответствии с действующим в учреждении положением об оплате труда.
13. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (профессий рабочих) казенных учреждений, органов государственной власти Ненецкого автономного округа, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа и минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (профессий рабочих) бюджетных и автономных учреждений устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников казенных учреждений, не относящихся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (профессиям рабочих), по профессиональным квалификационным группам устанавливаются органами исполнительной власти в Положениях для казенных учреждений.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников бюджетных и автономных учреждений, не относящихся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (профессиям рабочих), по профессиональным квалификационным группам устанавливаются органами исполнительной власти в Примерных положениях для бюджетных и автономных учреждений.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников бюджетных и автономных учреждений устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
14. Отнесение должностей работников учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
15. При установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников не допускается установление по должностям (профессиям), входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также установление диапазонов размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп или по должностям (профессиям) работников с равной сложностью труда.