Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11 августа 2016 г. N 260-п
"О совершенствовании систем оплаты
труда работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа"
Перечень
видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа
1. К выплатам компенсационного характера относятся:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы;
премиальные выплаты за выполнение особо важных и сложных работ;
выплаты за наличие ученых степеней, почетных званий;
выплаты молодым специалистам;
выплаты за высокое профессиональное мастерство (категории, классность);
выплаты специалистам государственных учреждений в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, ветеринарии, работающим в сельской местности, в размере 25 процентов должностного оклада.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.