Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2012 г. N 407-п "Об утверждении Порядка разработки и реализации стратегий развития государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2014 г., 1 октября, 28 декабря 2015 г.

В соответствии с частью 3.1 статьи 13 закона Ненецкого автономного округа от 29.12.2005 N 659-оз "Об управлении государственным имуществом Ненецкого автономного округа" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и реализации стратегий развития государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет.

2. Исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведомственной (отраслевой) принадлежности которых находятся государственные унитарные предприятия Ненецкого автономного округа, обеспечить разработку и утверждение стратегий развития государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет в соответствующей отрасли в срок до 1 июля 2013 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы Администрации Ненецкого автономного округа

А.Ю. Шаньгин

Порядок
разработки и реализации стратегий развития государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2012 г. N 407-п)

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2014 г., 1 октября, 28 декабря 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру разработки, утверждения и реализации стратегий развития государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет.

2. Стратегия развития государственного унитарного предприятия Ненецкого автономного округа на срок от 3 до 5 лет (далее - стратегия развития предприятия) основывается на утвержденных в установленном порядке программах и решениях, принятых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, утвержденной в установленном порядке стратегии социально-экономического развития Ненецкого автономного округа, поручениях и указаниях губернатора Ненецкого автономного округа, решениях Администрации Ненецкого автономного округа и исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведомственной (отраслевой) принадлежности которого находится государственное унитарное предприятие Ненецкого автономного округа (далее - предприятие).

3. Стратегия развития предприятия разрабатывается предприятием с учетом Методических рекомендаций по разработке и утверждению стратегии развития федеральных государственных унитарных предприятий на срок от 3 до 5 лет, утвержденных приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 18 ноября 2011 г. N 683.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 1 октября 2015 г. N 310-п в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Стратегия развития предприятия после ее рассмотрения на заседании комиссии по управлению государственным имуществом Ненецкого автономного округа, созданной в соответствии с действующим законодательством Ненецкого автономного округа, утверждается исполнительным органом государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведомственной (отраслевой) принадлежности которого находится предприятие (далее - уполномоченный орган), в течение месяца с даты ее представления в уполномоченный орган.

При этом уполномоченный орган производит анализ представленной стратегии развития предприятия, при необходимости вносит свои замечания и предложения.

5. Стратегия развития включает в себя следующие основные разделы:

- анализ внутренней и внешней среды и оценка рисков;

- определение цели развития предприятия, в том числе с учетом проведенного анализа внутренней и внешней среды и оценки рисков;

- показатели достижения целей развития предприятия с указанием планируемых сроков их достижения;

- мероприятия (производственные, инвестиционные, финансовые, управленческие, кадровые, инновационные), необходимые для достижения целей стратегии развития в планируемые сроки;

- информация о финансовом и ресурсном обеспечении стратегии развития;

- план мероприятий по реализации стратегии развития;

- мониторинг и контроль реализации стратегии развития.

Стратегия развития предприятия может содержать также дополнительные разделы с учетом специфики деятельности отдельных предприятий.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2015 г. N 456-п пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Утвержденные стратегии развития предприятий представляются уполномоченными органами в Управление имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа и в Собрание депутатов Ненецкого автономного округа в течение 5 дней со дня их утверждения.

7. В случае внесения изменений в стратегию развития предприятия, такие изменения утверждаются и направляются в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 6 настоящего Порядка.

8. Реализация стратегии развития предприятия обеспечивается путем:

- выполнения плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, который разрабатывается предприятием в целях достижения утвержденных в стратегии развития предприятия целей и задач, а также заявленных финансово-экономических показателей;

- финансирования мероприятий, предусмотренных стратегией развития предприятия, за счет бюджетных и внебюджетных источников (с указанием объемов кредитных и заемных средств).

9. По итогам определения мероприятий, необходимых для достижения целей стратегии развития предприятия, а также необходимого объема финансирования соответствующих мероприятий, предприятием разрабатывается план-график реализации мероприятий в рамках стратегии развития предприятия (далее - план-график), с указанием плановых сроков исполнения каждого мероприятия и лиц, ответственных за их выполнение (ответственных исполнителей).

10. Мероприятия, включенные в план-график, а также необходимый объем и источники финансирования соответствующих мероприятий, отражаются в плане (программе) финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствующем финансовом году.

11. Ответственным за обеспечение постоянного мониторинга выполнения мероприятий, включенных в план-график, и достижения показателей, предусмотренных стратегией развития предприятия, назначается должностное лицо предприятия не ниже заместителя директора, либо главного инженера.

12. По итогам деятельности, предприятие ежегодно до 1 июля текущего года проводит актуализацию стратегии развития предприятия с учетом достигнутых результатов, рисков, возникающих при реализации стратегии развития предприятия, иных обстоятельств, влияющих на деятельность предприятия.