Раздел VII. Характеристика подпрограммы 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 26 ноября 2015 г. N 386-п в раздел VII настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел VII
Характеристика подпрограммы 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 14 сентября 2016 г. N 296-п в подраздел 1 раздела VII настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти" (далее - Подпрограмма 1)
Ответственный исполнитель подпрограммы	Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа
Участники подпрограммы	Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа; Департамент финансов и экономики Ненецкого автономного округа; Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа; Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа; Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта Ненецкого автономного округа; Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; Департамент региональной политики Ненецкого автономного округа; Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа; Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа; Комитет гражданской обороны Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа; Государственная инспекция по ветеринарии Ненецкого автономного округа
Цели подпрограммы	Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа для социально-экономического развития Ненецкого автономного округа на современном этапе
Задачи подпрограммы	Организовать мероприятия дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа; абзац второй утратил силу; Информация об изменениях: См. текст абзаца второго организовать мероприятия дополнительного профессионального образования для участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа; организовать методическое обеспечение прохождения гражданской и муниципальной службы Ненецкого автономного округа; провести комплекс мероприятий, направленных на повышение открытости и престижа гражданской службы. организовать диспансеризацию государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа; организовать деятельность конкурсных и аттестационных комиссий в органах государственной власти Ненецкого автономного округа.
Перечень целевых показателей подпрограммы	Доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по общим направлениям в соответствии с Программой; доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по специализированным направлениям в соответствии с Программой; абзац третий утратил силу; Информация об изменениях: См. текст абзаца третьего доля участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы; количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе; количество проведенных семинаров, круглых столов, конференций, лекций, бесед, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе; количество методических материалов, изданных по вопросам организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы Ненецкого автономного округа; абзац восьмой утратил силу. Информация об изменениях: См. текст абзаца восьмого
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Подпрограмма 1 реализуется в один этап в течение 2015-2017 годов.
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы (в разбивке по источникам финансирования)	Подпрограмма 1 финансируется из окружного бюджета, общий объем финансирования Подпрограммы 1 составляет 15 090,7 тыс. рублей, за счет средств окружного бюджета - 15 090,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 5 337,1 тыс. рублей; 2016 год - 6 536,6 тыс. рублей; 2017 год - 3 217,0 тыс. рублей

2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 1, описание основных проблем и обоснование включения в Программу

Развитие кадрового потенциала всех уровней власти, дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, - приоритетное направление развития государственного управления в Ненецком автономном округе.

Совершенствование работы по развитию кадрового потенциала государственной службы на современном этапе осуществляется на основании:

Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации";

постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации";

распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 года N 636-р "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015 годы)".

Комплекс мер по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих округа реализуется органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня знаний по темам, актуальным для всех гражданских служащих органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, обеспечивает Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа.

Указанные мероприятия проводятся как на территории города Нарьян-Мара, так и в дистанционном формате с привлечением высших учебных заведений, иных заведений и организаций, представляющих образовательные услуги.

Повышение уровня знаний гражданских служащих по специализированным (отраслевым) образовательным программам осуществляется органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа самостоятельно.

Оплата стоимости специализированных образовательных программ осуществляется органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа в пределах средств, предусмотренных Программой для каждого органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа.

Расходы на командирование гражданских служащих к месту прохождения обучения органы исполнительной власти Ненецкого автономного округа осуществляют самостоятельно в пределах бюджетных средств, предусмотренных на указанные цели в сметах органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности, в настоящее время на системной основе не осуществляется. В связи с этим необходимо создать единую систему дополнительного профессионального образования, в которой будут участвовать указанные лица.

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки необходимо выбирать в соответствии с запросами органов государственной власти. Необходимо активнее внедрять новые формы дополнительного профессионального образования, в том числе дистанционного обучения.

В настоящее время сформирован резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа, создана информационная (электронная) база участников данного резерва.

Профессиональное образование управленческих кадров напрямую влияет на социально-экономическое, общественно-политическое развитие Ненецкого автономного округа в целом и каждого муниципального образования Ненецкого автономного округа в частности.

Реализация Подпрограммы 1 будет способствовать осуществлению мер по совершенствованию системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа, должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа.