Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2016 г. N 407-п раздел III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного постановления
Раздел III
Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
1. Учреждения в сфере образования:
1) общее образование:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
120 и более |
II |
от 95 до 119 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 65 до 74 |
VI |
от 55 до 64 |
VII |
от 40 до 54 |
VIII |
39 и менее |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность контингента (обучающихся) |
Баллы |
29 человек и менее |
30 |
от 30 до 99 человек |
35 |
от 100 до 149 человек |
40 |
от 150 до 399 человек |
45 |
от 400 до 549 человек |
50 |
от 550 до 699 человек |
55 |
700 человек и более |
60 |
Особенности контингента обучающихся |
Баллы |
Численность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья | |
19 человек и менее |
5 |
от 20 до 59 человек |
10 |
от 60 до 99 человек |
15 |
100 человек и более |
20 |
Численность обучающихся с инвалидностью | |
9 человек и менее |
5 |
от 10 до 19 человек |
10 |
от 20 до 30 человек |
15 |
30 человек и более |
20 |
Наличие филиальной сети, удаленных объектов обслуживания |
Баллы |
Наличие более 2 филиалов |
30 |
Наличие 2 филиалов |
20 |
Наличие 1 филиала |
10 |
Наличие в оперативном управлении двух и более зданий |
5 |
Численность проживающих в пришкольных интернатах и общежитиях при учреждении |
Баллы |
99 человек и менее |
5 |
от 100 до 199 человек |
10 |
200 человек и более |
15 |
Особенности реализации образовательных программ |
Баллы |
Реализация образовательных программ, обеспечивающих углубленное изучение отдельных предметов, предметных областей (профильное обучение) | |
Программа профильного обучения (за каждую программу) |
5 |
Реализация программ профессионального обучения в пределах освоения образовательных программ среднего общего образования | |
Программа профессионального обучения (за каждую программу) |
5 |
Реализация основных общеобразовательных программ основного общего и среднего общего образования в очно-заочной, заочной формах обучения | |
9 человек и менее |
0 |
от 9 до 30 человек |
5 |
30 человек и более |
10 |
2) дошкольное образование:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
120 и более |
II |
от 95 до 119 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 65 до 74 |
VI |
от 55 до 64 |
VII |
от 40 до 54 |
VIII |
39 и менее |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность контингента (учащихся, воспитанников) |
Баллы |
50 человек и менее |
35 |
от 51 до 75 человек |
40 |
от 76 до 111 человек |
45 |
от 112 до 149 человек |
50 |
от 150 до 249 человек |
55 |
250 человек и более |
60 |
Наличие двухсменного режима работы, 12-ти часовое пребывание детей |
Баллы |
Пятидневная рабочая неделя с 12-ти часовым пребыванием детей в учреждениях дошкольного образования |
10 |
Круглосуточное пребывание детей в учреждениях дошкольного образования |
25 |
Особенности реализации индивидуальных программ развития |
Баллы |
Разработка и реализация индивидуальных программ развития |
10 Баллов |
Наличие филиальной сети, удаленных объектов обслуживания |
Баллы |
Наличие более 2 филиалов |
30 |
Наличие 2 филиалов |
20 |
Наличие 1 филиала |
10 |
Наличие в оперативном управлении двух и более зданий |
5 |
3) среднее профессиональное образование:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
120 и более |
II |
от 95 до 119 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 55 до 74 |
VI |
от 45 до 54 |
VII |
менее 45 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность контингента (обучающихся) |
Баллы |
350 человек и более |
60 |
300-349 человек |
50 |
250-299 человек |
40 |
200-249 человек |
30 |
150-199 человек |
20 |
149 человек и менее |
10 |
Количество студентов, проживающих в общежитии при учреждении |
Баллы |
130 человек и более |
20 |
90-129 человек |
15 |
50-89 человек |
10 |
49 человек и менее |
5 |
Наличие в оперативном управлении 2-х и более зданий, наличие структурного подразделения |
Баллы |
Наличие структурного подразделения |
5 |
Наличие в оперативном управлении 2-х и более зданий |
5 |
Наличие заочной формы обучения |
Баллы |
Наличие заочной формы обучения |
10 |
Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов |
Баллы |
Условия обеспечены частично |
5 |
Условия обеспечены полностью |
10 |
Количество укрупненных групп направлений подготовки и специальностей (профессий), по которым реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена на базе основного и среднего общего образования, основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного и среднего общего образования |
Баллы |
10 и более |
15 |
5-9 |
10 |
4 и менее |
5 |
Особенности реализации профессиональных образовательных программ профессионального обучения |
Баллы |
Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (за каждую программу) |
10 |
Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16 марта 2017 г. N 73-п подпункт 4 пункта 1 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции
4) дополнительное образование:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
от 140 и более |
II |
от 95 до 139 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 60 до 74 |
VI |
от 30 до 59 |
VII |
менее 30 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность Контингента (учащихся, воспитанников) |
Баллы |
950 человек и более |
70 |
от 750 человек до 949 человек |
60 |
от 550 человек до 749 человек |
50 |
от 300 человек до 549 человек |
40 |
от 160 человек до 299 человек |
30 |
менее 160 человек |
20 |
Особенности реализации предпрофессиональных программ, основных программ профессионального обучения |
Баллы |
Реализация предпрофессиональных программ, основных программ профессионального обучения |
10 |
Реализация региональных, межмуниципальных мероприятий |
Баллы |
6 и более мероприятий в течение календарного года |
10 |
1-5 мероприятий в течение календарного года |
5 |
Наличие филиальной сети, структурных подразделений, удаленных объектов обслуживания |
Баллы |
Наличие более 3 филиалов |
40 |
Наличие 3 филиалов, структурных подразделений |
30 |
Наличие 2 филиалов, структурных подразделений |
20 |
Наличие 1 филиала, структурного подразделения |
10 |
Наличие в оперативном управлении более 2 объектов |
5 |
Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов |
Баллы |
Условия обеспечены частично |
5 |
Условия обеспечены полностью |
10 |
Режим работы учреждения, превышающий 12 часов в день |
Баллы |
от 12 часов, но менее 14 часов |
5 |
14 часов и более |
10 |
2. Учреждения в сфере физической культуры и спорта.
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
170,00 и более |
II |
от 120,00 до 169,99 |
III |
от 70,00 до 119,99 |
IV |
от 60,00 до 69,99 |
V |
от 50,00 до 59,99 |
VI |
от 30,00 до 49,99 |
VII |
до 29,99 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Реализация программ спортивной подготовки |
Баллы |
Реализация программ спортивной подготовки на тренировочном этапе |
15 |
Реализация программ спортивной подготовки на этапе совершенствования спортивного мастерства |
20 |
Реализация программ спортивной подготовки на этапе высшего спортивного мастерства |
25 |
Единовременная пропускная способность объекта спорта |
Баллы (за единицу единовременной пропускной способности) |
Открытое спортивное сооружение |
0,15 |
Крытое спортивное сооружение |
0,2 |
3. Учреждения в сфере культуры.
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
120 и более |
II |
от 80 до 119 |
III |
от 60 до 79 |
IV |
от 50 до 59 |
V |
от 40 до 49 |
VI |
от 20 до 39 |
VII |
до 19 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Посещаемость учреждений культуры, в год |
Баллы |
до 5 тысяч человек |
10 |
от 5 001 до 10 000 человек |
20 |
от 10 001 до 20 000 человек |
30 |
от 20 001 до 30 000 человек |
40 |
от 30 001 до 40 000 человек |
50 |
от 40 001 до 50 000 тысяч человек |
60 |
свыше 50 тысяч человек |
70 |
Учреждение культуры, а также его филиалы, отделы, оказывающие услуги в отдельно стоящих зданиях либо помещениях иных учреждений, либо в помещениях, расположенных в иных населенных пунктах |
Баллы |
Более 2 филиалов, отделов |
20 |
2 филиала, отдела |
10 |
1 филиал, отдел |
5 |
Учреждение культуры, оказывающее услуги в помещениях иных учреждений или имеющее удаленные объекты обслуживания |
5 |
Наличие коллективов, имеющих звание "Народный самодеятельный коллектив" и "Образцовый самодеятельный коллектив" |
Баллы |
Наличие 1 коллектива и более |
5 |
Наличие реализованных региональных, межмуниципальных социально-досуговых мероприятий на селе |
Баллы |
Более 2 мероприятий |
10 |
1 или 2 мероприятия |
5 |
Число предметов основного музейного фонда, ед. |
Баллы |
от 10 000 до 15 000 единиц |
10 |
от 15 001 до 20 000 единиц |
15 |
4. Иные учреждения:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
200 и более |
II |
от 100 до 199 |
III |
от 95 до 99 |
IV |
от 90 до 94 |
V |
от 60 до 89 |
VI |
от 30 до 59 |
VII |
менее 30 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Штатная численность работников |
Баллы |
до 14,99 единиц |
10 |
от 15 до 24,99 единиц |
20 |
от 25 до 44,99 единиц |
30 |
от 45 до 77,99 единиц |
40 |
от 80 до 129,99 единиц |
50 |
от 130 и выше |
60 |
Численность контингента (учащихся) |
Баллы |
Свыше 1 000 человек |
45 |
Менее 1 000 человек |
25 |
Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу (только для КУ НАО "Централизованная бухгалтерия" и ГБУ НАО "Дирекция по эксплуатации зданий учреждений культуры") |
Баллы |
до 2 млн рублей |
10 |
от 2 млн рублей до 5 млн рублей |
20 |
от 5 млн рублей до 25 млн рублей |
30 |
от 25 млн рублей до 50 млн рублей |
40 |
Свыше 50 млн рублей |
50 |
Охват обслуживаемых зданий, учреждений |
Баллы |
Свыше 10 единиц |
50 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.