Раздел IV. Иные вопросы организации служебной деятельности (п.п. 35-40)

Раздел IV
Иные вопросы организации служебной деятельности

35. Гражданский служащий обязан соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, установленные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденным приказом Аппарата от 04.03.2011 N 22, соблюдать правила делового общения с коллегами по службе, гражданами и представителями организаций.

36. Запрещается в служебное время заниматься делами, не относящимися к должностным обязанностям гражданского служащего.

37. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а"-"г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона.

Привлечение гражданского служащего к дисциплинарной ответственности осуществляется в соответствии с требованиями статей 58, 59 Федерального закона.

38. Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции, в соответствии с Федеральным законом

39. Доступ в здание, в котором расположен Аппарат, осуществляется в соответствии с Положением о пропускном и внутриобъектовом режимах в административном здании органов государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденным приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 28.01.2014 N 9.

40. Выплата денежного содержания гражданским служащим Аппарата производится за первую половину месяца 23 числа каждого месяца, за вторую половину месяца - 8 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным нем, выплата производится накануне этого дня.

По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам денежное содержание может быть выплачено ранее установленных настоящим пунктом сроков по письменному заявлению гражданского служащего.