Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07 сентября 2023 г. по делу N 8Г-10771/2023[88-11953/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М, судей Зеленовой Е.Ф, Карповой О.Н, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N2-366/2022 по иску Лепихова Сергея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью "ПТ-Сервис", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об установлении факта работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, возложении обязанностей, по кассационной жалобе Лепихова Сергея Владимировича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года.

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года, дополнительное апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2023 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Зеленовой Е.Ф. об обстоятельствах дела, принятых по делу судебных актах, доводах кассационных жалоб, выслушав пояснения Лепихова С.В, поддержавшего доводы своей кассационной жалобы и возражавшего относительного доводов кассационной жалобы ответчика, пояснения представителя общества с ограниченной ответственностью "ПТ-Сервис" Алпацкого Е.В, указавшего на обоснованность доводов кассационной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области и возражавшего относительно доводов кассационной жалобы истца, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Лепихов С.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ПТ-Сервис" (далее - ООО "ПТ-Сервис"), просил установить факт работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (далее РКС) и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС), в период с 27 июня 2012 года по 31 декабря 2015 года; включить данный период в его специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях"; возложить обязанность внести в сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования сведения о периодах работы вахтовым методом в РКС и МКС.

В обоснование исковых требований указал, что в период с 05 апреля 2011 года по 12 января 2021 года работал у ответчика в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженера АСУ ТП. С 31 декабря 2015 года ему был установлен вахтовый метод работы. Его работа проходила в РКС и МКС. Считает, что в период с 27 июня 2012 года по 31 декабря 2015 года он также фактически работал вахтовым методом, хотя работодатель не закрепил в трудовом договоре данный метод работы, а указал, что его работа носит разъездной характер, что повлекло нарушение его пенсионных прав.

Определениями суда первой инстанции к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОПФР), Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району города Челябинска, Инспекция Федеральной налоговой службы по Тракторозаводскому району города Челябинска, Государственное учреждение - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Решением Тракторозаводского районного суда города Челябинска от 17 мая 2022 года в удовлетворении исковых требований Лепихова С.В. отказано.

Суд апелляционной инстанции определением от 29 сентября 2022 года перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции и привлек к участию в деле в качестве ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области, которое с 01 января 2023 года было переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР).

В ходе рассмотрения дела судом апелляционной инстанции истец неоднократно изменял свои исковые требования, окончательно настаивал на требованиях (л.д. 51-58, том 7), в которых просил:

признать незаконным применение к нему Положения о разъездном характере работы от 01 июня 2012 года за период с 05 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года, которым ему установлен разъездной характер работы, по причине ухудшения его положения по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

признать незаконными и отменить приказы ООО "ПТ-Сервис" о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы, изданные на основании его заявлений: приказ N 216 от 10 сентября 2012 года, приказ N 299 от 24 декабря 2012 года, приказ N 67 от 15 апреля 2013 года, приказ N 89 от 16 мая 2013 года, приказ N 318 от 20 августа 2013 года, приказ N 377 от 24 сентября 2013 года, приказ N 11 от 17 января 2014 года, приказ N 192 от 01 июня 2015 года;

признать его работу в период с 05 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года вахтовым методом;

возложить на ответчика ООО "ПТ-Сервис" обязанность внести в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица путем заполнения формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений (СЗВ-КОРР)", в которой указать периоды работы застрахованного лица Лепихова С.В.

в районах Крайнего Севера с кодом территориальных условий РКС: с 12 ноября 2015 года по 03 декабря 2015 года, с 24 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 23 февраля 2017 года по 28 февраля 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 06 июля 2012 года по 23 августа 2012 года, с 24 сентября 2012 года по 28 октября 2012 года, с 26 ноября 2012 года по 23 декабря 2012 года, с 14 января 2013 года по 12 февраля 2013 года, с 25 февраля 2013 года по 01 апреля 2013 года, с 28 мая 2013 года по 08 июля 2013 года, с 27 августа 2013 года по 16 сентября 2013 года, с 15 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года, с 10 декабря 2013 года по 06 января 2014 года, с 04 февраля 2014 года по 03 марта 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 28 апреля 2014 года, с 27 мая 2014 года по 23 июня 2014 года, с 22 июля 2014 года по 18 августа 2014 года, с 16 сентября 2014 года по 13 октября 2014 года, с 11 ноября 2014 года по 08 декабря 2014 года, с 06 января 2015 года по 15 февраля 2015 года, с 17 марта 2015 года по 19 марта 2015 года, с 28 марта 2015 года по 20 апреля 2015 года, с 19 мая 2015 года по 22 июня 2015 года, с 28 июля 2015 года по 10 августа 2015 года, с 08 сентября 2015 года по 05 октября 2015 года, с 13 марта 2017 года по 25 марта 2017 года, с 18 апреля 2017 года по 16 мая 2017 года, с 29 мая 2017 года по 08 июня 2017 года, с 24 июня 2017 года по 06 июля 2017 года, с 05 августа 2017 года по 26 августа 2017 года, с 18 сентября 2018 года по 04 октября 2018 года, с 16 ноября 2018 года по 13 декабря 2018 года, с 21 января 2020 года по 18 февраля 2020 года, с 17 марта 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 15 июля 2020 года по 01 августа 2020 года, с 03 сентября 2020 года по 01 октября 2020 года, с 29 октября 2020 года по 28 ноября 2020 года, с 14 декабря 2020 года по 30 декабря 2020 года, с 01 января 2021 года по 12 января 2021 года;

по периодам с 29 мая 2017 года по 08 июня 2017 года, с 14 декабря 2020 года по 30 декабря 2020 года, с 01 января 2021 года по 12 января 2021 года указать код дополнительных условий (МЕСЯЦ);

возложить на ответчика ООО "ПТ-Сервис" обязанность внести в сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица путем заполнения формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений (СЗВ-КОРР)", в которой указать периоды междувахтового отдыха застрахованного лица Лепихова С.В.

в районах Крайнего Севера РКС с кодом территориальных условий РКС: 11 ноября 2015 года, с 04 декабря 2015 года по 23 декабря 2015 года, с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 22 февраля 2017 года; с 01 марта 2017 года по 11 марта 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с кодом территориальных условий МКС: 05 июля 2012 года, с 24 августа 2012 года по 23 сентября 2012 года, с 29 октября 2012 года по 25 ноября 2012 года, с 24 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 13 января 2013 года, с 13 февраля 2013 года по 24 февраля 2013 года, с 02 апреля 2013 года по 27 мая 2013 года, с 09 июля 2013 года по 11 июля 2013 года, с 12 августа 2013 года по 26 августа 2013 года, с 17 сентября 2013 года по 14 октября 2013 года, с 12 ноября 2013 года по 09 декабря 2013 года, с 07 января 2014 года по 03 февраля 2014 года, с 04 марта 2014 года по 31 марта 2014 года, с 29 апреля 2014 года по 26 мая 2014 года, с 24 июня 2014 года по 26 июня 2014 года, с 20 июля 2014 года по 21 июля 2014 года, с 19 августа 2014 года по 15 сентября 2014 года, с 14 октября 2014 года по 10 ноября 2014 года, с 09 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года, с 01 января 2015 года по 05 января 2015 года, с 16 февраля 2015 года по 16 марта 2015 года, с 20 марта 2015 года по 27 марта 2015 года, с 21 апреля 2015 года по 18 мая 2015 года, с 23 июня 2015 года по 25 июня 2015 года, с 22 июля 2015 года по 27 июля 2015 года, с 11 августа 2015 года по 07 сентября 2015 года, с 06 октября 2015 года по 10 ноября 2015 года, 12 марта 2017 года, с 26 марта 2017 года по 17 апреля 2017 года, с 17 мая 2017 года по 28 мая 2017 года, с 09 июня 2017 года по 23 июня 2017 года, с 07 июля 2017 года по 04 августа 2017 года, с 27 августа 2017 года по 17 сентября 2017 года, с 05 октября 2018 года по 07 октября 2018 года, с 29 октября 2018 года по 15 ноября 2018 года, с 14 декабря 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2020 года по 20 января 2020 года, с 19 февраля 2020 года по 16 марта 2020 года, с 15 апреля 2020 года по 31 мая 2020 года, с 19 июня 2020 года по 14 июля 2020 года, с 02 августа 2020 года по 02 сентября 2020 года, с 02 октября 2020 года по 28 октября 2020 года, с 29 ноября 2020 года по 13 декабря 2020

года;

возложить на ответчика ОСФР обязанность включить и зачесть в специальный трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, периоды работы:

в районах Крайнего Севера (РКС): с 12 ноября 2015 года по 03 декабря 2015 года, с 24 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 23 февраля 2017 года по 28 февраля 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС): с 06 июля 2012 года по 23 августа 2012 года, с 24 сентября 2012 года по 28 октября 2012 года, с 26 ноября 2012 года по 23 декабря 2012 года, с 14 января 2013 года по 12 февраля 2013 года, с 25 февраля 2013 года по 01 апреля 2013 года, с 28 мая 2013 года по 08 июля 2013 года, с 27 августа 2013 года по 16 сентября 2013 года, с 15 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года, с 10 декабря 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 01 января 2014 года по 06 января 2014 года, с 04 февраля 2014 года по 03 марта 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 28 апреля 2014 года, с 27 мая 2014 года по 23 июня 2014 года, с 22 июля 2014 года по 18 августа 2014 года, с 16 сентября 2014 года по 13 октября 2014 года, с 11 ноября 2014 года по 08 декабря 2014 года, с 06 января 2015 года по 15 февраля 2015 года, с 17 марта 2015 года по 19 марта 2015 года, с 28 марта 2015 года по 20 апреля 2015 года, с 19 мая 2015 года по 22 июня 2015 года, с 28 июля 2015 года по 10 августа 2015 года, с 08 сентября 2015 года по 05 октября 2015 года, с 13 марта 2017 года по 25 марта 2017 года, с 18 апреля 2017 года по 16 мая 2017 года, с 29 мая 2017 года по 08 июня 2017 года, с 24 июня 2017 года по 06 июля 2017 года, с 05 августа 2017 года по 26 августа 2017 года, с 18 сентября 2018 года по 04 октября 2018 года, с 16 ноября 2018 года по 13 декабря 2018 года, с 21 января 2020 года по 18 февраля 2020 года, с 17 марта 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 15 июля 2020 года по 01 августа 2020 года, с 03 сентября 2020 года по 01 октября 2020 года, с 29 октября 2020 года по 28 ноября 2020 года, с 14 декабря 2020 года по 30 декабря 2020 года, с 01 января 2021 года по 12 января 2021 года;

возложить на ответчика ОСФР обязанность включить и зачесть в специальный трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, периоды междувахтового отдыха

в районах Крайнего Севера 11 ноября 2015 года, с 04 декабря 2015 года по 23 декабря 2015 года, с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 22 февраля 2017 года; с 01 марта 2017 года по 11 марта 2017 года, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 05 июля 2012 года, с 24 августа 2012 года по 23 сентября 2012 года, с 29 октября 2012 года по 25 ноября 2012 года, с 24 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 13 января 2013 года, с 13 февраля 2013 года по 24 февраля 2013 года, с 02 апреля 2013 года по 27 мая 2013 года, с 09 июля 2013 года по 11 июля 2013 года, с 12 августа 2013 года по 26 августа 2013 года, с 17 сентября 2013 года по 14 октября 2013 года, с 12 ноября 2013 года по 09 декабря 2013 года, с 07 января 2014 года по 03 февраля 2014 года, с 04 марта 2014 года по 31 марта 2014 года, с 29 апреля 2014 года по 26 мая 2014 года, с 24 июня 2014 года по 26 июня 2014 года, с 20 июля 2014 года по 21 июля 2014 года, с 19 августа 2014 года по 15 сентября 2014 года, с 14 октября 2014 года по 10 ноября 2014 года, с 09 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года, с 01 января 2015 года по 05 января 2015 года, с 16 февраля 2015 года по 16 марта 2015 года, с 20 марта 2015 года по 27 марта 2015 года, с 21 апреля 2015 года по 18 мая 2015 года, с 23 июня 2015 года по 25 июня 2015 года, с 22 июля 2015 года по 27 июля 2015 года, с 11 августа 2015 года по 07 сентября 2015 года, с 06 октября 2015 года по 10 ноября 2015 года, 12 марта 2017 года, с 26 марта 2017 года по 17 апреля 2017 года, с 17 мая 2017 года по 28 мая 2017 года, с 09 июня 2017 года по 23 июня 2017 года, с 07 июля 2017 года по 04 августа 2017 года, с 27 августа 2017 года по 17 сентября 2017 года, с 05 октября 2018 года по 07 октября 2018 года, с 29 октября 2018 года по 15 ноября 2018 года, с 14 декабря 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2020 года по 20 января 2020 года, с 19 февраля 2020 года по 16 марта 2020 года, с 15 апреля 2020 года по 31 мая

2020 года, с 19 июня 2020 года по 14 июля 2020 года, с 02 августа 2020 года по 02 сентября 2020 года, с 02 октября 2020 года по 28 октября 2020 года, с 29 ноября 2020 года по 13 декабря 2020 года;

возложить на ответчика ООО "ПТ-Сервис" обязанность внести в сведения о состоянии его (истца) индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица путем заполнения формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений (СЗВ-КОРР)", в которой указать периоды ежегодного и дополнительного отпуска застрахованного лица Лепихова С.В.

в районах Крайнего Севера (РКС) с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) с 12 июля 2013 года по 11 августа 2013 года, с 27 июня 2014 года по 19 июля 2014 года, с 26 июня 2015 года по 21 июля 2015 года, с 08 октября 2018 года по 28 октября 2018 года, с 01 июня 2020 года по 18 июня 2020 года;

возложить на ответчика ОСФР обязанность включить периоды ежегодного и дополнительного отпуска застрахованного лица Лепихова С.В. в специальный трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, с кодом территориальных условий труда (РКС) с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года;

с кодом территориальных условий (МКС) с 12 июля 2013 года по 11 августа 2013 года, с 27 июня 2014 года по 19 июля 2014 года, с 26 июня 2015 года по 21 июля 2015 года, с 08 октября 2018 года по 28 октября 2018 года, с 01 июня 2020 года по 18 июня 2020 года.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года решение суда первой инстанции отменено, исковые требования Лепихова С.В. удовлетворены частично:

применение ООО "ПТ-Сервис" в отношении Лепихова С.В. разъездного характера работы в период с 05 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года признано незаконным, работа истца в этот период признана работой вахтовым методом, на ООО "ПТ-Сервис" возложена обязанность откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета Лепихова С.В. в системе обязательного пенсионного страхования путем заполнения формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ?КОРР)", в которых указать периоды работы застрахованного лица

в районах Крайнего Севера с кодом территориальных условий РКС: с 11 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 11 марта 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 05 июля 2012 года по 09 сентября 2012 года, с 13 сентября 2012 года по 31 октября 2012 года, с 25 ноября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 03 апреля 2013 года, с 01 мая 2013 года по 05 мая 2013 года, с 25 мая 2013 года по 11 августа 2013 года, с 24 августа 2013 года по 18 сентября 2013 года, с 12 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 01 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 01 февраля 2014 года по 31 декабря 2014 года, с 01 января 2015 года по 24 июня 2015 года, с 26 июня 2015 года по 10 ноября 2015 года, с 12 марта 2017 года по 17 сентября 2017 года, с 18 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2020 года по 30 декабря 2020 года;

на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области возложена обязанность включить в специальный страховой стаж Лепихова С.В, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы:

в районах Крайнего Севера с 11 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 11 марта 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 05 июля 2012 года по 09 сентября 2012 года, с 13 сентября 2012 года по 31 октября 2012 года, с 25 ноября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 03 апреля 2013 года, с 01 мая 2013 года по 05 мая 2013 года, с 25 мая 2013 года по 11 августа 2013 года, с 24 августа 2013 года по 18 сентября 2013 года, с 12 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 01 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 01 февраля 2014 года по 31 декабря 2014 года, с 01 января 2015 года по 24 июня 2015 года, с 26 июня 2015 года по 10 ноября 2015 года, с 12 марта 2017 года по 17 сентября 2017 года, с 18 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2020 года по 30 декабря 2020 года.

С ООО "ПТ-Сервис" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.

Дополнительным апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2023 года

на ООО "ПТ-Сервис" возложена обязанность откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Лепихова С.В. путем заполнения формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", в которых указать периоды работы застрахованного лица

в районах Крайнего Севера с кодом территориальных условий РКС: с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 01 января 2021 года по 10 января 2021 года;

на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области возложена обязанность включить в специальный страховой стаж Лепихова С.В, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы

в районах Крайнего Севера с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 01 января 2021 года по 10 января 2021 года.

В кассационной жалобе Лепихов С.В. просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда в той части, в которой ему отказано в удовлетворении требований о признании незаконными приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, внесении сведений об указанных отпусках в индивидуальный лицевой счет с кодом территориальных условий, включении данных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование доводов жалобы указывает на то, что заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы писал не по собственному желанию, а по инициативе работодателя под его принуждением.

В кассационной жалобе представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области просит отменить апелляционное определение и дополнительное апелляционное определения в части возложения на ОСФР по Челябинской области обязанности включить в специальный стаж истца периоды работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ссылаясь на то, что Лепихов С.В. с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган не обращался, право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" не имеет, решение об отказе в установлении пенсии либо об исключении спорных периодов из страхового стажа ОСФР по Челябинской области не выносилось, в связи с чем права Лепихова С.В. в настоящее время не нарушены, период работы истца в районах Крайнего Севера с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года уже учтен пенсионным органом с кодом территориальных условий "РКС".

В представленных на кассационную жалобу возражениях Лепихов С.В. просит отказать в удовлетворении кассационной жалобы ответчика, ссылаясь на несостоятельность её доводов.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, представители третьих лиц Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району города Челябинска, Инспекции Федеральной налоговой службы по Тракторозаводскому району города Челябинска в судебное заседание кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещенв надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Судебная коллегия в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационных жалоб, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений.

Судом апелляционной инстанции установлено и следует из материалов дела, что Лепихов С.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04 апреля 2000 года.

В период с 05 апреля 2011 года по 12 января 2021 года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при трудоустройстве с Лепиховым С.В. был заключен трудовой договор от 05 апреля 2011 года, по условиям которого работнику устанавливалась 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.

Из записей, внесенных в трудовую книжку истца, следует, что 05 апреля 2011 года Лепихов С.В. был принят на работу в ЗАО "ПТ-Сервис" электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Нефтеюганский участок сервиса; 23 мая 2012 года переведен на участок N 6, а 01 января 2016 года - в службу сервиса; 11 декабря 2014 года ЗАО "ПТ-Сервис" реорганизовано в форме присоединения к ООО "ПТ-Сервис"; 01 января 2016 года истец был переведен в службу сервиса инженером АСУ ТП с вахтовым методом работы; 18 сентября 2017 года переведен в отдел главного энергетика электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования; 10 октября 2017 года переведен в службу сервиса инженером АСУ ТП с вахтовым методом работы; 31 октября 2017 года переведен в службу сервиса инженером АСУ ТП; 17 ноября 2017 года переведен в отдел главного энергетика электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования; 17 сентября 2018 года переведен в службу сервиса обособленного подразделения ООО "ПТ-Сервис" в г.Нефтеюганске инженером АСУ ТП с вахтовым методом работы; 05 марта 2019 года переведен в службу сервиса инженером АСУ ТП с вахтовым методом работы; 05 августа 2019 года переведен в службу сервиса обособленного подразделения ООО "ПТ-Сервис" в г. Нефтеюганске инженером АСУ ТП с вахтовым методом работы; 14 декабря 2020 года переведен в службу сервиса обособленного подразделения ООО "ПТ-Сервис" в г.Нефтеюганске инженером АСУ ТП.

В период трудовой деятельности истца между ним и работодателем заключались дополнительные соглашения к трудовому договору, изменяющие его условия.

Так, 01 июня 2012 года дополнительным соглашением N 1 работнику установлен разъездной характер работы.

31 декабря 2015 года между сторонами трудового договора подписано дополнительное соглашение, согласно которому работнику установлен вахтовый метод работы, сменный режим работы в соответствии с графиком работы с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом - год с нормальной продолжительностью рабочего времени не более 40 часов в неделю. Оплата труда согласно штатному расписанию, должностной оклад 10 000 руб. в месяц, районный коэффициент 70%. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС и МКС - 24 календарных дня. Данное соглашение вступило в силу с 01 января 2016 года.

С 01 января 2016 года до 26 мая 2017 года условия оплаты труда истца, предусмотренные трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, предусматривали выплату районного коэффициента к должностному окладу 70% (80%), а также определяли продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в РКС и МКС.

С 26 мая 2017 года размер районного коэффициента к должностному окладу работника изменен на 15%, условие трудового договора о предоставлении работнику дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в РКС и МКС исключено из трудового договора.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 23 июня 2017 года работнику установлен районный коэффициент к должностному окладу 70%, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС и МКС 16 календарных дней.

С 18 сентября 2017 года по 17 сентября 2018 года условия оплаты труда истца, предусмотренные трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, предусматривали выплату районного коэффициента к должностному окладу 15%, а также определяли продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.

С 18 сентября 2018 года работнику дополнительным соглашением к трудовому договору был установлен районный коэффициент к должностному окладу 70%, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС и МКС - 16 календарных дней.

С 05 августа 2019 года работнику установлен вахтовый метод работы в г. Нефтеюганске, с оплатой районного коэффициента 70%, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней за работу в РКС и МКС.

12 января 2021 года Лепихов С.В. уволен в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника.

При увольнении истцу была выдана справка N 4/21 от 12 января 2021 года о переводах работника, о предоставлении отпусков, о продолжительности стажа для выплаты надбавки к заработной плате за работу в РКС и МКС - 342 календарных дня с указанием, что в 2016 и в 2019 году норма рабочего времени им отработана. В справке также указано, что с 01 января 2013 года его рабочее место находилось в Челябинске, ему устанавливался 8-часовой рабочий день, с 01 января 2016 года - вахтовый метод работы, РКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 13 июля 2016 года - вахтовый метод работы, РКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 80%; с 30 августа 2016 года - вахтовый метод работы, РКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 01 сентября 2016 года - вахтовый метод работы, РКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 80%; с 17 апреля 2017 года - вахтовый метод работы, МКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 26 мая 2017 года - рабочее место в Челябинске, пятидневка, 8 часов в день, РК 15%; с 23 июня 2017 года - вахтовый метод работы, МКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 18 сентября 2017 года - рабочее место в Челябинске, пятидневка, 8 часов в день, РК 15%; с 10 октября 2017 года - вахтовый метод работы Пермь, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, РК 15%; с 31 октября 2017 года - рабочее место в Челябинске, пятидневка, 8 часов в день, РК 15%; с 17 сентября 2018 года - вахтовый метод работы, МКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 05 марта 2019 года - вахтовый метод работы, МКС, суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 50%; с 05 августа 2019 года - вахтовый метод работы, МКС,

суммированный учет рабочего времени за учетный период - год, 12 часов в день, РК 70%; с 14 декабря 2020 года - рабочее место в Челябинске, пятидневка, 8 часов в день, РК 15%.

03 апреля 2021 года истцу по его заявке Пенсионным фондом Российской Федерации была предоставлена форма СЗИ-ИЛС "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица", согласно которой продолжительность его специального стажа по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" составила по состоянию на 01 апреля 2021 года - 02 года 05 месяцев 03 дня.

Как следует из предоставленной ОСФР выписки о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Лепихова С.В. (форма СЗИ-НВП) по состоянию на 16 января 2023 года страхователем были предоставлены сведения за спорный период следующего содержания: за период с 05 июля 2012 года по 31 декабря 2012 года сведения предоставлены без кода территориальных условий труда, период с 10 по 12 сентября 2012 года и с 01 ноября по 24 ноября 2012 года предоставлены с указанием дополнительных сведений "администр"; с 01 января по 31 декабря 2013 года с такими условным обозначением представлены сведения за период с 04 апреля по 30 апреля 2013 года, с 06 мая по 24 мая 2013 года, с 12 августа по 23 августа 2013 года, с 19 сентября по 30 сентября 2013 года, с 01 октября по 11 октября 2013 года, кодов территориальных условий труда нет; за период с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года сведения предоставлены с условным обозначением "длотпуск" с 27 июня по 30 июня2014 года и с 01 июля по 19 июля 2014 года, кодов территориальных условий труда нет; за 2015 год сведения предоставлены без кодов территориальных условий труда, с условным обозначением "длотпуск" указаны периоды с 26 июня по 30 июня 2015 года и с 01 июля по 21 июля 2015 года. За 2016 год предоставлены сведения с кодом территориальных условий труда "РКС" (весь год), за исключением периода с 30 по 31 августа 2016 года, который указан с кодом "МКС". За 2017 год сведения предоставлены с кодом "РКС" с 13 января по 06 февраля 2017 года с дополнительными сведениями "длотпуск", с 22 февраля по 03 марта 2017 года, с 12 марта по 27 марта 2017 года, с кодом "МКС" периоды с 17 апреля по 18 мая 2017 года, с 23 июня по 08 июля 2017 года, с 04 августа по 24 августа 2017 года, остальные периоды до 18 сентября 2017 года указаны с дополнительными сведениями "вахта", за период с 18 сентября по 31 декабря 2017 года условных обозначений нет.

За период 2018 год страхователем предоставлены сведения с кодом "МКС" за период с 17 сентября по 06 октября 2018 года, с 08 октября по 28 октября 2018 года, с 15 ноября по 15 декабря 2018 года, периоды с 29 марта по 02 апреля 2018 года указан со сведениями "врнетруд", со 02 июля по 15 июля 2018 года - "длотпуск", 07 октября 2018 года - "вахта", 29 октября по 14 ноября 2018 года - "вахта", с 16 декабря по 31 декабря 2018 года - "вахта". За весь период с 01 января по 31 декабря 2019 года предоставлены сведениями с кодом "МКС". За 2020 год с кодом "МКС" предоставлены сведения по периодам с 20 января по 20 февраля 2020 года, с 16 марта по 16 апреля 2020 года, с 14 июля по 03 августа 2020 года, со 02 сентября по 03 октября 2020 года, с 28 октября по 30 марта 2020 года; с условным обозначением "вахта" предоставлены сведения по периодам с 01 января по 19 января 2020 года, с 21 февраля по 15 марта 2020 года, с 17 апреля по 31 мая 2020 года, с 19 июня по 13 июля 2020 года, с 04 августа по 01 сентября 2020 года, с 04 октября по 27 октября 2020 года, с 01 декабря по 13 декабря 2020 года, период с 01 июня по 18 июня 2020 года указан со сведениями "длотпуск", период с 14 декабря по 30 декабря 2020 года указан без кодов и условных обозначений, так же как с 01 января по 10 января 2021 года, периоды 31 декабря 2020 года, с 11 января по 12 января 2021 года - "неопл".

Предоставление таких сведений в ПФР представитель ответчика мотивировал тем, что в 2017, 2018, 2020, 2021 годы истцом не выработана годовая норма рабочего времени.

Разрешая спор, суд апелляционной инстанции, рассматривая дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, удовлетворяя требования о признании незаконным применение ООО "ПТ-Сервис" в отношении Лепихова С.В. разъездного характера работы в период с 05 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года и признавая работу истца в этот период работой вахтовым методом, руководствуясь статьями 297, 299, 300, 301 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работы", определением Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 года N 261-О, оценив представленные в материалы дела доказательства пришел к выводу о том, что характер работы истца не соответствовал разъездному, Лепихов С.В, имевший место жительства в г.Челябинске, направлялся работодателем для выполнения работы на объекты, расположенные в РКС (МКС), в указанный период проживал в вахтовом поселке, как и все остальные работники, которые направлялись работодателем на вахту, на иные объекты (участки) истец не направлялся, организация труда истца не отличалась от организации труда других работников ответчика, направляемых им на вахту, истец в период с июля 2012 года по декабрь 2015 года фактически работал вахтовым методом.

Установив, что в период с 05 июля по 31 декабря 2012 года истец, находясь на месторождении, привлекался к сверхурочной работе, которая, как следует из табелей учета рабочего времени и расчетных листов по заработной плате истца, ему никак не компенсировалась, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что истец в порядке требований статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации вправе был требовать предоставление ему дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, что схоже с предоставлением междувахтового отдыха при вахтовом методе организации работ. Для целей персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования и для исчисления специального стажа для досрочного пенсионного обеспечения периоды как работы, так и дополнительного отдыха за сверхурочную работу подлежат включению в специальный стаж истца.

Учитывая, что продолжительность рабочего дня при нахождении на месторождении составляла у истца 12 часов, в том числе в период с 06 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года, еженедельные дни отдыха при нахождении на вахте ему не предоставлялись, в том числе и после 01 января 2016 года, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что норма рабочего времени истцом не только выработана, но имелись значительные переработки.

На основании представленных в материалы дела доказательств, суд апелляционной инстанции установил, что

норма рабочего времени для истца за период с 05 июля по 31 декабря 2012 года составляла 885 часов, тогда как истцом отработано 1352 часа;

норма рабочего времени для истца за период с 01 января по 31 декабря 2013 года составляла 1332 часа, истцом отработано 2184 часа;

норма рабочего времени для истца в 2014 году составляла 1706 часов, истцом отработано 2052 часа;

норма рабочего времени для истца в 2015 году составляла 1819 часа, истцом отработано 2088 часа;

норма рабочего времени для истца в 2016 году составляла 1766 часа, истцом отработано 2088 часа;

норма рабочего времени для истца в 2017 году составляла 1182 часа, истцом отработано 1116 часов;

норма рабочего времени для истца в 2018 году составляла 471 час, истцом отработано 552 часов;

норма рабочего времени для истца в 2019 году составляла 1523 часа, истцом отработано 2136 часов;

норма рабочего времени для истца в 2020 году составляла 1869 часа, истцом отработано 1736 часов;

Установив, что норма рабочего времени Лепихова С.В. за учетный период 2017 года, 2020 года истцом не выполнена, но у истца имелась переработка за 2012-2016, 2018, 2019 годы, которая ему не компенсирована, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о включении в специальный стаж истца периодов работы по 17 сентября 2017 года (с учетом периода работы в г.Челябинске с 29 мая 2017 года по 08 июня 2017 года) и с 01 января 2020 года по 14 декабря 2020 года (с учетом периода работы в г.Челябинске с 14 декабря 2017 года по 30 декабря 2017 года), так как иным образом компенсировать переработанное время истцу не представляется возможным.

Отказывая в удовлетворении требований истца о включении в его специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в признании незаконными приказов ООО "ПТ-Сервис" о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, суд апелляционной инстанции, руководствуясь статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, пришел к выводу о том, что отсутствуют основания для включения в страховой и в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения отпусков без сохранения заработной платы, поскольку в указанный период истец трудовую деятельность не осуществлял, заработная плата ему не начислялась, соответственно страховые взносы за это время не оплачивались. Давая правовую оценку представленным в материалы дела заявлениям истца о предоставлении ему такого рода отпусков, суд апелляционной инстанции указал, что они составлены и подписаны истцом без каких-либо замечаний, доказательств тому, что на него оказывалось давление со стороны работодателя, Лепиховым С.В. не представлено, именно на основании поданных истцом заявлений ему и были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.

Приходя к выводу о возложении на ООО "ПТ-Сервис" обязанности откорректировать сведения индивидуального лицевого счета истца, указав код территориальных условий труда "РКС" за периоды: с 11 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года, с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 11 марта 2017 года; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с кодом территориальных условий МКС: с 05 июля 2012 года по 09 сентября 2012 года, с 13 сентября 2012 года по 31 октября 2012 года, с 25 ноября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 01 января 2013 года по 03 апреля 2013 года, с 01 мая 2013 года по 05 мая 2013 года, с 25 мая 2013 года по 11 августа 2013 года, с 24 августа 2013 года по 18 сентября 2013 года, с 12 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 01 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 01 февраля 2014 года по 31 декабря 2014 года, с 01 января 2015 года по 24 июня 2015 года, с 26 июня 2015 года по 10 ноября 2015 года, с 12 марта 2017 года по 17 сентября 2017 года, с 18 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2020 года по 30 декабря 2020 года и возлагая на ОСФР по Челябинской области обязанность включить указанные периоды в специальный страховой стаж Лепихова С.В, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд апелляционной инстанции, руководствуясь статьей 14, пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьями 297, 299, 300, 301 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС,

Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работы", статьями 8.1, 14, 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", исходил из того, что периоды работы истца вахтовым методом в РКС и МКС включают в себя не только рабочее время непосредственно на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, но также период междувахтового отдыха, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также оплачиваемые отпуска, поэтому выделение таких сведений в персонифицированном учете не требуется.

Разрешая требования истца относительно периодов с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года и с 01 января 2021 года по 10 января 2021 года, суд апелляционной инстанции, установив, что с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске; при этом период с 01 января 2017 года по 12 января 2017 года, с 07 февраля 2017 года по 11 марта 2017 года был включен судом в стаж истца как работа в районах Крайнего Севера, суд пришел к выводу, что период ежегодного оплачиваемого отпуска с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года также подлежал отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с кодом "РКС".

Установив, что период с 01 января 2021 года по 10 января 2021 года приходился на Новогодние каникулы, которые в силу статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации являются нерабочими праздничными днями (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января), 07 января - Рождество Христово, а дни 09 и 10 января 2021 года приходились на выходные дни - суббота и воскресенье, пенсионное законодательство не исключает из страхового и специального стажа застрахованного лица выходные и праздничные дни, приходящиеся на период действия трудового договора, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что указанные дни также подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях, как и работа, выполняемая до наступления праздничных, выходных дней.

Возлагая на ОСФР по Челябинской области обязанность включить в специальный стаж Лепихова С.В, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы, в отношении которых на работодателя возложена обязанность откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, суд апелляционной инстанции исходил из того, что защита пенсионных прав истца должна быть полной и гарантированной.

Отклоняя доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ко всем требованиям истца, суд апелляционной инстанции исходил из того, что спор между сторонами вытекает из пенсионных отношений, поэтому срок обращения в суд, установленный трудовым законодательством, на указанные правоотношения не распространяется.

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом, основаны на правильном применении норм материального права, подтверждаются доказательствами, представленными в материалы дела, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы ответчика ОСФР по Челябинской области, выражающие несогласие с выводами суда апелляционной инстанции, и указывающие на то, что индивидуальные сведения могут быть откорректированы пенсионным органом только после предоставления корректирующих сведений ООО "ПТ-Сервис", Лепихов С.В. с заявлением о назначении пенсии в пенсионный оргна не обращался, право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" не имеет, решение об отказе в установлении пенсии либо об исключении спорных периодов из страхового стажа ОСФР по Челябинской области не выносилось, в связи с чем права Лепихова С.В. в настоящее время не нарушены, не опровергают правильности выводов суда апелляционной инстанции и не могут служить основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Установив, что индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Лепихова С.В. содержит сведения, не соответствующие характеру и условиям труда истца, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для возложения на работодателя и пенсионный орган обязанности по корректировке таких сведений не зависимо от факта обращения истца за назначением досрочной страховой пенсии. В данном случае факт нарушения пенсионных прав истца установлен судом на основании совокупности представленных в материалы дела доказательств, при этом принятое судебное постановление должно обеспечивать восстановление нарушенных пенсионных прав истца в полном объеме.

То обстоятельство, что период работы в районах Крайнего Севера с 13 января 2017 года по 06 февраля 2017 года уже учтен пенсионным органом с кодом территориальных условий "РКС", не опровергает правильность выводов суда о наличии оснований для включения указанного периода работы в специальный стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", и не свидетельствует о наличии оснований для отмены обжалуемых судебных решений.

Не соглашаясь с решением суда апелляционной инстанции, истец Лепихов С.В. указывает на необоснованность выводов суда апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении требований о признании незаконными приказов ООО "ПТ-Сервис" о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы, ссылаясь на то, что писал заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы не по собственному желанию, а по инициативе работодателя под его принуждением.

Приведенные истцом доводы не могут быть приняты во внимания, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих оказание на него давления, принуждения со стороны работодателя с целью понудить к написанию заявлений на предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

Данные обстоятельства являлись предметом всесторонней проверки суда апелляционной инстанции, им дана надлежащая правовая оценка, в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Оценка доказательств, определение их достаточности, достоверности, относимости и допустимости являются исключительной компетенцией судов первой и апелляционной инстанций. Переоценка доказательств и установленных судами фактических обстоятельств спора в силу положений статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия кассационного суда общей юрисдикции не входит.

Вопреки доводам кассационной жалобы при разрешении данного спора судом апелляционной инстанции дана полная, всесторонняя и объективная оценка всем представленным в материалы дела доказательствам, нормы материального права применены верно, а при исследовании и оценке доказательств нарушений норм процессуального закона не допущено. Несогласие заявителя с данной оценкой и иное видение обстоятельств спора не является основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке.

С учетом изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу о том, что оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам кассационных жалоб заявителей не имеется.

Поскольку отпали основания для приостановления исполнения судебного постановления, суд кассационной инстанции на основании статьи 379.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным отменить приостановление исполнения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года и дополнительного апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2023 года.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года, дополнительное апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Лепихова Сергея Владимировича - без удовлетворения.

Отменить приостановление исполнения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 марта 2023 года и дополнительного апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2023 года.

Председательствующий

Судьи