Статья 21. Поступление на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 8 декабря 1999 г. N 203-ОЗ в статью 21 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 21. Поступление на муниципальную службу

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы. Прием на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Законом Российской Федерации "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и настоящим окружным законом.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу или занимать должность муниципальной службы в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

б) лишения его права занимать должности государственной и муниципальной службы в течение определенного срока по решению суда, вступившему в законную силу;

в) наличия заключения медицинского учреждения о заболевании, препятствующем выполнению должностных обязанностей;

г) наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

д) отказа от предоставления сведений, предусмотренных п. 2 статьи 12 настоящего закона.

е) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

ж) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие профессиональное образование;

другие документы, предусмотренные законодательством РФ о труде.

4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется приказом (распоряжением) по органу местного самоуправления о назначении его на должность.

На период прохождения муниципальной службы муниципальному служащему выдается служебное удостоверение.

5. Для гражданина, впервые принимаемого на муниципальную должность муниципальной службы, при заключении трудового договора (контракта) может быть обусловлено соглашением сторон испытание продолжительностью до