Постановление Собрания депутатов Ненецкого автономного округа от 29 апреля 1998 г. N 59 "О Положении "О порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки за стаж педагогической работы"

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2001 г.

Собрание депутатов Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Принять Положение "О порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки за стаж педагогической работы".

2. Направить указанное Положение главе Администрации Ненецкого автономного округа для подписания и официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов

Ненецкого автономного округа

В.А. Выучейский

Принято Собранием депутатов

от 29 апреля 1998 г. Постановление N 59-сд

Председатель Собрания депутатов

В.А. Выучейский

Глава Администрации

Ненецкого автономного округа

В.Я. Бутов

мая 1998 г.

Положение
о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки
за стаж педагогической работы

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2001 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Собрания депутатов Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2001 г. N 18 в раздел 1 настоящего положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения.

В соответствии с законом Ненецкого автономного округа "Об образовании" педагогическим и библиотечным работникам государственных (федеральных и окружных) и муниципальных образовательных учреждений, а также педагогическим работникам медицинских учреждений устанавливается за счет средств окружного и местных бюджетов надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) с учетом фактической нагрузки за стаж педагогической работы.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы, включаются:

1) Время работы в образовательных учреждениях на педагогических должностях (в соответствии с пп. 1, 2 приложения N 1 к Приказу Министерства образования Российской Федерации и Госкомвуза России N 463/1268 от 31 августа 1995 года "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей*), должностях библиотечных работников, на педагогических должностях в медицинских учреждениях.

2) Время работы на руководящих, инспекторских, методических должностях, а также на должностях специалистов (за исключением работы на должностях, связанных с финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством) в органах образования.

3) Время работы на выборных должностях в Советах народных депутатов, партийных, комсомольских, профсоюзных органах всех уровней, других общественных организациях.

4) Время обучения работников образовательных учреждений в учебных заведениях, если они имели педагогический стаж до поступления на учебу.

5) Время прохождения срочной военной службы граждан, если в течение года после увольнения они поступили на работу в образовательные учреждения на педагогическую работу.

6) Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

3. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки.

1) Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки определяется комиссией учреждения по установлению трудового стажа.

2) Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом либо советом трудового коллектива. В учреждениях образования, не имеющих статуса юридического лица, стаж устанавливается начальником управления образования.

3) Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на установление надбавки, является трудовая книжка.

4) Комиссия уточняет список работников и стаж работы, дающий право на получение надбавки, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Информация об изменениях:

Постановлением Собрания депутатов Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2001 г. N 18 в раздел 4 настоящего положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Порядок начисления и выплаты надбавки за стаж работы.

1) Надбавка за стаж работы начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника, установленного по ЕТС, с учетом фактической нагрузки и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

На надбавку начисляются районный коэффициент и климатические надбавки.

2) Ежемесячная надбавка за стаж работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата указанной надбавки производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы наступи ло в период учебы или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателями сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится перерасчет среднего заработка.

3) Назначение надбавки производится приказом руководителя учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа

4) При увольнении работника надбавка за стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

5. Заключительные положения.

Споры, возникающие при установлении надбавок за стаж работы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.