Статья 32. Социальные гарантии государственным служащим при ликвидации и реорганизации государственного органа

Статья 32. Социальные гарантии государственным служащим при ликвидации и реорганизации государственного органа

1. При ликвидации или сокращении штата государственного органа государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. Лица, замещающие государственные должности категории "Б" и "В" согласно реестру государственных должностей государственных служащих Ненецкого округа, после освобождения их от должности продолжают получать назначенную им заработную плату до устройства на новое место работы в течение шести месяцев в следующих случаях:

а) ликвидации государственного органа;

б) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий лица, занимающего государственную должность категории "А", для непосредственного обеспечения полномочий которого учреждена данная должность государственного служащего категории "Б";

в) упразднения должностей в установленном законодательством порядке;

В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более шести месяцев со дня ухода с должности. Оплата производится из средств окружного бюджета.