Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Решение о введении вахтового метода
1. Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем за два месяца до введения вахтового метода по согласованию с профсоюзным комитетом организации и главой администрации Ненецкого автономного округа в целях улучшения технико-экономических показателей производственной деятельности организации. Решение оформляется приказом по организации.
2. Главе администрации Ненецкого автономного округа работодатели ежегодно представляют или подтверждают обоснование необходимости привлечения работников, проживающих за пределами Ненецкого автономного округа, для работы по вахтовому методу с заключением органа по труду Ненецкого автономного округа.
3. Для согласования решения о введении вахтового метода работодатели обязаны выполнять следующие условия:
- ежемесячно представлять в службу занятости сведения о наличии вакантных мест;
- заключать соглашения с учебными заведениями автономного округа на предмет поэтапной замены ввозимого по вахте персонала на выпускников местных учебных заведений (подача заявок на подготовку специалистов, финансирование их подготовки, присутствие при их распределении).
4. Органы по труду выдают положительное заключение на привлечение работников, проживающих за пределами Ненецкого автономного округа, для работы по вахтовому методу только при выполнении работодателями всех вышеперечисленных условий и отсутствии в автономном округе безработных необходимого уровня образования, профессии, уровня квалификации, согласных работать по вахтовому методу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.