Статья 11. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 9 июля 2003 г. N 424-ОЗ в статью 11 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 11. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

ГАРАНТ:

См. справку о Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС)

правильность заполнения трудовых книжек с наименованием профессии или должности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником или тарифно-квалификационным справочником должностей работников;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ненецкого автономного округа;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации, а также проведение периодической аттестации, в случае установления нового оборудования, строительства (реконструкции) производственных, бытовых помещений, изменения технологического процесса или выпуска нового вида продукции, как возможного источника опасности, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией;

в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, средствах индивидуальной защиты;

предоставление органу администрации Ненецкого автономного округа, ведающему вопросами охраны труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные федеральным законодательством сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ведение по установленной форме документов учета, связанных с производственными заболеваниями и травматизмом, воздействием вредных и опасных производственных факторов;

ежегодную разработку и своевременное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, эффективное использование этих средств;

информирование работников о предстоящих или произошедших производственных и технологических изменениях, изменениях в условиях и охране труда, о размерах льгот и компенсаций, о решениях органов окружного управления, надзора и контроля, общественного контроля над охраной труда;

предоставление уполномоченным лицам по охране труда профессиональных союзов необходимого времени в течение рабочего дня для выполнения возложенных на них функций, а также правил, инструкций, других нормативных и справочных материалов по охране труда за счет средств организации, установление для них дополнительных гарантий на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;

наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.