Статья 37. Социальные гарантии и льготы для медицинских и фармацевтических работников

Статья 37. Социальные гарантии и льготы для медицинских и фармацевтических работников

1. В дополнение к правам и гарантиям, определенным федеральным законодательством и приказами Министерства здравоохранения, медицинским и фармацевтическим работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, а также медицинским работникам образовательных учреждений округа за счет средств окружного и местного бюджетов предоставляется право на получение:

1.1. Единовременного пособия в размере 10-ти должностных окладов при увольнении с работы в связи с выходом на пенсию по возрасту или с выходом на пенсию по состоянию здоровья при условии, что работник отработал в округе не менее 15-ти лет в системе здравоохранения округа.

1.2. Лечебного пособия в размере одного должностного оклада при уходе в очередной трудовой отпуск.

1.3. Компенсационных выплат в размере до трех минимальных размеров оплаты труда на подписку профессиональных медицинских газет и журналов по предъявлению подписных оплаченных квитанций на имя работника.

1.4. Надбавок к должностному окладу в размере 30% за почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации".

1.5. Персональных надбавок к окладу в размере до 30% молодым специалистам, окончившим учреждение профессионального образования, на срок не более трех лет.

2. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

2.1. Обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда.

2.2. Работу по трудовому договору и иным договорам, не противоречащим законодательству Российской Федерации.

2.3. Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

2.4. Совершенствование профессиональных знаний.

2.5. Присвоение квалификационной категории в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки.

2.6. Профессиональную переподготовку при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случае высвобождения работников в связи с сокращением численности штата или ликвидации организации здравоохранения в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации.

2.7. Беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки пациента в ближайшую медицинскую организацию в случаях, угрожающих его жизни.

3. Медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения округа и проживающим в сельской местности, предоставляются следующие льготы:

3.1. Устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

3.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2.

3.3. Предоставляются права на другие льготы, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

4. Учреждения государственного и муниципального здравоохранения округа имеют право формировать для стимулирования труда фонд для выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы в размере 10 процентов к сумме средств, направляемых на оплату труда.

5. Для медицинских, фармацевтических и иных работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения округа, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливается обязательное государственное личное страхование в размере 120 минимальных размеров оплаты труда в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работников, утверждаемых Правительством Российской Федерации.

6. В случаях причинения вреда здоровью медицинских и фармацевтических работников при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга им возмещается ущерб в объеме и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации и округа.

7. В случае гибели работников государственной и муниципальной систем здравоохранения округа при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи выплачивается единовременное пособие в размере 120 месячных должностных окладов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также выделяются дополнительные ассигнования на оплату ритуальных услуг (оплату счетов), на погребение в соответствии с окружным законом о погребении и похоронном деле.