Постановление администрации муниципального района "Заполярный район" от 9 апреля 2007 г. N 202 "Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе среди муниципальных образований муниципального района "Заполярный район" на лучшую постановку работы в сфере молодежной политики"

1. Общие положения

 

2. Цели Конкурса

 

3. Задачи Конкурса

 

4. Руководство проведением Конкурса

 

Общее руководство проведением Конкурса осуществляет отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район".

5. Участники Конкурса

 

В Конкурсе принимают участие муниципальные образования муниципального района "Заполярный район", осуществляющие работу с молодежью.

6. Сроки и порядок проведения Конкурса

 

7. Требования к конкурсным материалам:

 

8. Критерии оценки

 

Документы, поступившие на Конкурс, оцениваются по следующим критериям:

- программный подход к планированию и организации деятельности с молодежью в муниципальном образовании;

- систематический анализ проблем и потребностей молодежи;

- внедрение новых форм организации работы с молодежью на территории муниципального образования;

- наличие "знаковых" мероприятий для молодежи;

- разнообразие форм досуговой деятельности молодежи, сочетание традиций и инноваций;

- формы работы по пропаганде здорового образа жизни, динамика правонарушений, асоциальных явлений (алкоголизация, наркомания) в молодежной среде за последние три года;

- наличие и эффективность механизмов поддержки молодежных инициатив;

- механизмы межведомственной координации работы с молодежью в муниципальном образовании;

- наличие и эффективность механизмов поддержки молодых семей в решении их жилищных проблем.

При возникновении необходимости конкурсная комиссия может принять решение о введении дополнительных критериев для оценки документов, поступивших на Конкурс.

9. Подведение итогов Конкурса

 

Документы, поступившие на Конкурс, оценивает конкурсная комиссия, состав которой утверждается распоряжением Главы муниципального района "Заполярный район".

Конкурсная комиссия формируется из специалистов Администрации муниципального района "Заполярный район", руководителей сферы молодежной политики, депутатов Совета муниципального района "Заполярный район".

Конкурсная комиссия подводит итоги, определяет победителей.

На основании решения конкурсной комиссии готовится распоряжение Администрации муниципального района "Заполярный район".

Победители Конкурса награждаются дипломами и денежными премиями:

- за I место в сумме 15000 руб.;

- за II место в сумме 13000 руб;

- за III место в сумме 10000 руб.

Результаты Конкурса размещаются на сайте муниципального района "Заполярный район" и в печатных СМИ.

10. Финансирование Конкурса

 

Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств бюджета в рамках реализации муниципальной целевой программы "Молодежь муниципального района "Заполярный район" на 2007-2009 годы".

Приложение N 1

к Положению о конкурсе среди муниципальных

образований муниципального района

"Заполярный район" на лучшую постановку работы

в сфере молодежной политики

 

Заявка
участника конкурса на лучшую постановку работы
в сфере молодежной политики

 

Приложение N 2

к Положению о конкурсе среди муниципальных

образований муниципального района

"Заполярный район" на лучшую постановку работы

в сфере молодежной политики

 

                                Информация

                    об организации работы с молодежью

                   в _________________________________

               (для участия в Конкурсе на лучшую постановку

                   работы в сфере молодежной политики)

 

     1. Сведения о координаторе по делам молодежи в поселении.

     Ф.И.О., телефон (рабочий, домашний).

     2. Количество молодежи в поселении от 14 до 30 лет.

     - количество учащейся молодежи;

     - количество работающей молодежи;

     - количество незанятой молодежи.

     3. Перечень основных мероприятий за данный период:

 

Мероприятия	Дата проведения	Исполнители	Количество молодежи, принявшей участие в мероприятии
1	2	3	4

 

     4. Динамика бюджетных ассигнований за 2006-2007 годы:

 

Предусмотрено бюджетом средств на молодежную политику	Выделено бюджетных средств	Привлечено внебюджет- ных средств	Привлечено средств окружного бюджета	Освоено средств всего (ст. 2, 3, 4)	Средства на 1 молодого человека (п.2/кол-во молодежи	Год
1	2	3	4	5	6	7

 

     5. Организация работы:

     5.1.  Распоряжения  (постановления)   Администрации   муниципального

образования в сфере молодежной политики за  год  (наименование,  номер  и

дата принятия).

     5.2. Рассмотрение вопросов молодежной политики на заседаниях органов

власти муниципальных образований (приложить решения).

     5.3. Работа межведомственного Совета по  молодежной  политике  (план

работы приложить, анализ  эффективности).  Существует  ли  координирующий

орган по молодежной  политике  в  муниципальном  образовании  (положение,

состав, регламент работы, дата создания).

     5.4.  Организация  общественных  Советов  (комиссий)  по  работе   с

молодежью на предприятиях и учреждений (указать в каких).  Существует  ли

орган молодежного самоуправления (Молодежный совет, Молодежный  парламент

и т.д.).

     6. Статистика участия в районных и окружных мероприятиях.

     7. Система работы  по  предотвращению  правонарушений  в  молодежной

среде. Динамика данных за три года.

     7.1.  Наличие  агрессивно   настроенных   подростковых   группировок

(количество и название).

     7.2. Количество больных подростков и молодежи, состоящих на учете:

 

	14-18 лет	19-30 лет
Наркоманией
Алкоголизмом
1	2	3

 

     7.3. Количество состоящих на учете в КДН.

     8. Содействие занятости подростков и молодежи:

     8.1. Количество безработной молодежи (до 30 лет)  на  01.12.2007  г.

________ чел.

     8.2. В % к общему числу безработных.

     8.3. Трудоустроено подростков и молодежи в 2007 году ______ чел.,  в

т.ч. на постоянную работу ________ чел., временная занятость  ______  (по

всем видам работ) чел.

     8.4.  Израсходовано  средств  на  трудоустройство   молодежи   всего

__________,в   т.ч.   бюджетных   _______,   фонда   занятости   _______,

внебюджетных (средств предприятий) ________.

     8.5. Количество молодежи, прошедшей профессиональную  переподготовку

_______ чел.

     8.6. Формы содействия занятости молодежи:

     - квотирование рабочих мест для молодежи;

     - содействие предпринимательской деятельности молодежи;

     - другое.

     9. Содействие молодым семьям

     9.1. В строительстве (приобретении) жилья:

     - количество молодых семей, стоящих на учете по  улучшению  жилищных

условий в администрации ___, на предприятиях (при наличии данных) ;

     - выделено бюджетных субсидий молодым  семьям  (в  т.ч.  %  к  общей

сумме):

     - количество семей ________;

     - сумма в руб. _________, в т.ч. из средств федерального бюджета.

     9.2. В работе клубов молодых семей:

     - название клуба;

     - Ф.И.О. руководителя;

     - контактный телефон;

     - основные мероприятия за год;

     - количественный состав

     10. Клубные объединения для работающей молодежи: всего _________

     в т.ч.:

     - досуговые

     - спортивные

     - технические

     - творческие

     В них занимается ______________________ чел.

     Меры поддержки органов муниципального образования ________________

     11.  Система  работы  координатора  по  правовому  и   политическому

воспитанию молодежи муниципального  образования  (информации,  программы,

проекты). Работа с молодыми депутатами по решению молодежных проблем.

     12. Наличие "местных" наград (премия, звание и т.д.).

     13. Какие направления деятельности являются стратегическими в  Вашем

муниципальном образовании. Почему?

     Какие направления молодежной политики, по  Вашему  мнению,  наиболее

развиты в Вашем муниципальном образовании (не более 3-х)?

     Какие направления молодежной политики  вызывают  особую  тревогу  на

современном этапе?

     14.  Дополнительная  информация  об  организации  работы,   согласно

критериям конкурса.

 

 _____________     _________________________________

   (подпись)           Ф.И.О., должность лица,

                       заполнившего информацию

 

 ___________________________

     (дата заполнения)