Постановление администрации муниципального района "Заполярный район" от 31 мая 2007 г. N 397 "Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе проектов (программ) по организации творческих мастерских, стажировок, приобретению специального оборудования для молодежных коллективов муниципального района "Заполярный район"

1.1. Положение о ежегодном конкурсе проектов (программ) по организации творческих мастерских, стажировок, приобретению специального оборудования для молодежных коллективов муниципального района "Заполярный район" (далее - конкурс) определяет цели, порядок проведения, критерии отбора, финансирование ежегодного конкурса проектов (программ) по организации творческих мастерских, стажировок, приобретению специального оборудования для молодежных коллективов (далее - конкурс) муниципального района "Заполярный район".

1.2. Настоящее Положение разработано в целях реализации муниципальной целевой программы "Молодежь муниципального района "Заполярный район" на 2007-2009 годы", утвержденной решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.10.2006 N 115-р.

1.3. Грантом по настоящему Положению являются средства районного бюджета, передаваемые Администрацией муниципального района "Заполярный район" (грантодателем) на конкурсной основе учреждению, организации, независимо от форм собственности и организационно-правового статуса (за исключением получателей средств районного бюджета), общественной организации без образования юридического лица, физическому лицу (грантополучателю).

1.4. Получение учреждением, организацией, общественным объединением, физическим лицом гранта налагает на них обязанности, предусмотренные действующим законодательством и договором.

1.5. Конкурс проводится в целях привлечения молодежи к решению социально-экономических вопросов и задач, стоящих перед муниципальным районом "Заполярный район", реализации общественно значимых инициатив, формирования активной гражданской позиции молодых людей.

1.6. Учредителем конкурса является Администрация муниципального района "Заполярный район".

1.7. Общее руководство конкурсом осуществляет отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район".

2.1. Участниками конкурса являются учреждения и организации, независимо от форм собственности и организационно-правового статуса (за исключением получателей средств районного бюджета), общественные объединения без образования юридического лица, физические лица.

3.1. В обязанности организатора конкурса входит:

- прием заявок с необходимыми документами и их регистрация в трехдневный срок;

- проверка соответствия заявок конкурсным требованиям, систематизация и предварительный анализ документов;

- учет и хранение документов, формирование банка данных;

- передача документов конкурсной комиссии;

- направление официального уведомления участникам конкурса о решении конкурсной комиссии.

3.2. Проекты, представленные для участия в конкурсе, хранятся у организатора конкурса и формируют единую информационную базу проектов муниципального района "Заполярный район".

3.3. Все представленные проекты считаются интеллектуальной собственностью участников. Информация, содержащаяся в проектах, является конфиденциальной.

4.1. Участники конкурса имеют право:

- отозвать свою заявку до установленного срока окончания приема заявок, сообщив об этом в конкурсную комиссию;

- пользоваться услугами юридических и (или) физических лиц, представляющих в установленном порядке интересы участников на конкурсе.

4.2. Участники конкурса обязаны соблюдать порядок проведения конкурса, определенный настоящим Положением.

5.1. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и осуществляет свою деятельность на общественных началах.

5.2. Конкурсная комиссия состоит из девяти человек и утверждается распоряжением Главы Администрации муниципального района "Заполярный район".

5.3. Конкурсная комиссия осуществляет отбор проектов (программ), исходя из принципов объективности и достижения наивысших экономических и социальных результатов.

5.4. Председателем конкурсной комиссии является заместитель Главы Администрации муниципального района "Заполярный район" по социальным вопросам.

5.5. В обязанности конкурсной комиссии входит:

- рассмотрение всех представленных на конкурс проектов (программ) в соответствии с критериями оценки проектов (программ)

- оценка финансовой состоятельности проектов (программ) участников конкурса на основании представленной информации;

- определение победителя (победителей) в установленный срок;

- выполнение условий и требований, предусмотренных настоящим Положением.

5.6. Конкурсная комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную, необходимую для отбора проектов (программ), информацию.

5.7. Конкурсная комиссия вправе принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины от общего числа членов. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.

В случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

5.8. Решение конкурсной комиссии должно быть вынесено не позднее 15 (пятнадцати) дней со дня окончания приема заявок.

5.9. Члены конкурсной комиссии не вправе разглашать или использовать сведения, содержащиеся в документации, представленной участниками конкурса.

5.10. Решение конкурсной комиссии оформляется в виде протокола, который подписывается председателем и секретарем. В протоколе указывается следующее:

- список членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, а также список приглашенных лиц;

- сводная таблица заявок;

- итоги конкурса проектов (программ);

- условия оказания поддержки победителям конкурсного отбора.

Протокол заседания комиссии и документы, представленные согласно п.п. 6.2. и 6.3. настоящего Положения, передаются в отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район".

6.1. На конкурс принимаются проекты (программы) по направлениям: а) организация творческих мастерских, стажировок

- содействие профессиональному совершенствованию молодых специалистов по отраслям народного хозяйства и социальной сферы, повышение их квалификации;

- популяризация лучших достижений в различных областях народного хозяйства и социальной сферы;

- обучение молодежи в возрасте от 14 до 30 лет навыкам предпринимательской и творческой деятельности (научно-исследовательской, журналистской, операторской, туристской, спортивной деятельности и т.д.);

- обучение молодежи народным промыслам;

- развитие молодежного самоуправления, содействие общественным формированиям (советам, ассоциациям, объединениям и т.п.);

- повышение правовой культуры молодежи;

- организация малозатратных форм отдыха и оздоровления детей и молодежи (смен полевых лагерей, экологических лагерей и др.);

- консультирование молодой семьи (по медико-педагогическим и правовым вопросам);

- организация антиалкогольной, антинаркотической пропаганды среди молодежи;

- поддержка и развитие системы информационных каналов (сайтов в сети "Интернет", телефона "доверия" и др.) и т.д.

6.2. Конкурсный проект (программа) включает в себя:

- цели проекта (программы);

- обоснование актуальности проекта (программы);

- предполагаемые конечные результаты, их социальную и экономическую значимость;

- основные этапы и сроки реализации проекта (программы);

- описание работ (услуг), которые должны быть выполнены, и требования, предъявляемые к этим услугам (работам);

- результаты, достигнутые к настоящему времени (если таковые имеются);

- порядок осуществления руководства и контроля выполнения данного проекта (программы);

- коллектив исполнителей проекта (программы), список лиц, непосредственно отвечающих за реализацию проекта (программы);

- календарный план выполнения работ (услуг) по реализации проекта (программы);

- смета расходов по проекту (программе) и все источники финансирования;

- информацию о собственных финансовых, материальных, информационных, кадровых ресурсах и организационных возможностях;

- лицензию на право ведения определенных видов деятельности (по лицензируемым видам деятельности).

6.3. В смету включаются следующие положения:

- объем и порядок финансирования проекта (программы), включая сведения обо всех источниках финансирования;

- количество работников, непосредственно занятых в реализации проекта (программы);

- оплата труда привлекаемых работников;

- расходы на аренду помещений, сооружений, оборудования, транспорта;

- расходы на приобретение оборудования, инструментов;

- почтовые расходы, телефон, связь;

- расходы на командирование и консультирование специалистов;

- административные расходы;

- налоги и сборы;

- прочие расходы (с расшифровкой).

6.4. Основные критерии оценки проектов (программ):

- оригинальность проекта (программы);

- общественная значимость проекта (программы);

- создание новых рабочих мест;

- внедрение новых технологий;

- экономичность проекта;

- доля участия собственных средств в реализации проекта (программы).

6.5. Гранты выделяются только тем учреждениям, организациям, общественным объединениям, физическим лицам, которые представят документацию в соответствии с п.п. 6.2. и 6.3.

6.6. Приоритет в получении гранта имеют те учреждения, организации, общественные объединения, физические лица, проекты которых предусматривают более эффективное использование средств и охватывают большее количество участников.

6.7. Документы, поданные на соискание грантов, не возвращаются.

6.8. В конкурсе не могут принимать участие уже реализованные проекты.

7.1. Участники направляют в отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" письменную заявку на участие в конкурсе (приложение N 1) и конкурсный проект (программу) в период с 25 мая до 15 июля текущего года.

7.2. Администрация муниципального района "Заполярный район" может ежегодно уточнять период приема заявок на участие в конкурсе, о чем извещает население через общественно-политическую газету Ненецкого автономного округа "Нярьяна# вындер".

7.3. Отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" направляет представленные материалы в комиссию, которая выносит экспертное заключение по проекту (программе) в течение 15 (пятнадцати) дней со дня окончания приема заявок.

7.4. Участники или их представители могут присутствовать при оценке проектов (программ) в случаях, когда требуется дополнительная информация по рассматриваемому проекту (программе).

7.5. Конкурсная комиссия принимает решение о целесообразности выделения грантов по представленным проектам (программам). Принятое решение направляется Главе Администрации муниципального района "Заполярный район", который выносит постановление об утверждении итогов конкурса и выделении грантов. Глава Администрации муниципального района "Заполярный район", в случае несогласия с решением комиссии, имеет право вернуть представленные проекты (программы) на повторное рассмотрение. Отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" в недельный срок письменно уведомляет всех участников об утвержденных итогах конкурса.

7.6. Передача гранта участнику оформляется договором, который заключается между грантополучателем и Администрацией муниципального района "Заполярный район". В договоре указываются цели выделения гранта, процедура и сроки представления в отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" отчета по итогам реализации проекта (программы) и целевого использования гранта, оговаривается ответственность за нецелевое использование гранта и механизм взыскания средств при нецелевом использовании гранта. Неотъемлемыми приложениями к договору является проект (программа) и смета на его реализацию.

7.7. На основании постановления Главы Администрации муниципального района "Заполярный район" и договора отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации муниципального района "Заполярный район" производит перечисление денежных средств на счета победителей конкурса.

7.8. Максимальный размер одного гранта не может превышать 50 (пятидесяти) тысяч рублей.

Общая сумма грантов определена муниципальной целевой программой "Молодежь муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа на 2007-2009 годы".

7.9. Грантополучатель не вправе без письменного согласия комиссии перераспределять средства по строкам сметы после ее утверждения.

8.1. Отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" совместно с разработчиками проектов (программ), получившими грант, определяют вопросы дальнейшего использования проектов (программ). Права автора соблюдаются в соответствии с законом об авторских правах.

9.1. Должностные лица Администрации муниципального района "Заполярный район", являющиеся членами конкурсной комиссии, несут ответственность за соблюдение порядка и правомерность предоставления грантов победителям в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, гражданским, административным и уголовным законодательствами Российской Федерации.

9.2. Отдел молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" осуществляет проверку представленных победителями документов и материалов в связи с использованием грантов. В необходимых случаях у них запрашивается дополнительная информация, а также проводится экспертная оценка представленных документов, расчетов и обоснованность расходования средств, получаемых в виде гранта.

9.3. В случае нецелевого использования полученного гранта, результаты конкурса в отношении лиц, допустивших нецелевое использование средств, аннулируются. При этом лица, допустившие нецелевое использование средств, в течение трех лет не вправе участвовать в конкурсе на соискание грантов.

9.4. Участники, получившие грант и использовавшие его не по назначению, несут ответственность в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

1. Цели проекта (программы).

2. Обоснование актуальности проекта (программы).

3. Основные этапы и сроки реализации проекта (программы).

4. Описание работ (услуг), которые должны быть выполнены, и требования, предъявляемые к этим услугам (работам).

5. Результаты, достигнутые к настоящему времени (если таковые имеются).

6. Порядок осуществления руководства и контроля выполнения данного проекта (программы).

7. Коллектив исполнителей проекта (программы), список лиц, непосредственно отвечающих за реализацию проекта (программы).

8. Календарный план выполнения работ (услуг) по реализации проекта (программы).

9. Смета расходов по проекту (программе) и все источники финансирования.

10. Информация о собственных финансовых, материальных, информационных, кадровых ресурсах и организационных возможностях.

11. Предполагаемые конечные результаты, их социальная и экономическая значимость.