Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ненецкого автономного округа от 4 октября 2007 г. N 120-оз в статью 7 настоящего закона внесены изменения
Статья 7.
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов в порядке и на условиях, установленных настоящим законом.
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом. При возмещении расходов по проезду в отпуск и обратно на личном транспорте работодатель оплачивает стоимость провоза личного автомобиля на водном транспортном средстве до ближайшей сухопутно-транспортной сети.
3. Наряду с оплатой проезда самого работника, работодатели один раз в два года оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов проживающим в Ненецком автономном округе неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) детям, находящимся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также детям старше 18 лет, получающим начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа и имеющих государственную аккредитацию, до достижения ими возраста 23 лет. Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отпуска работником.
4. В случае проведения отпуска работником за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника, членов его семьи, детей, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье производится до ближайшего к Государственной границе Российской Федерации населенного пункта (места пересечения Государственной границы и обратно). При этом место пересечения Государственной границы определяется исходя из утвержденного маршрута следования соответствующего транспортного средства (воздушного или морского (речного) судна, автотранспортного средства и т.д.).
5. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работнику, членам его семьи, детям, находящимся под опекой (попечительством), в приемной семье производится перед отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Работодатель компенсирует работнику расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере их стоимости с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей (комиссионных сборов, страховых взносов и других). Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных документов.
При непредставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности (путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и другое), оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Для подтверждения факта пребывания работника в месте проведения отпуска может быть использовано отпускное удостоверение, выданное работодателем. Форма отпускного удостоверения и порядок его применения утверждаются администрацией Ненецкого автономного округа.
Если работник, члены его семьи, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье проводят время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то возмещаются расходы по проезду только до одного избранного ими места, а также расходы по обратному проезду от того же места отдыха кратчайшим путем.
6. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник, члены его семьи, дети, находящимся под опекой (попечительством), в приемной семье своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Право на оплату проезда в отпуск и обратно лицам, работающим в автономном округе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, наступает после начала двухлетнего периода и действует до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в следующем двухлетнем периоде. Работникам, имеющим право на оплату проезда в отпуск и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за предыдущий период не производится.
В случае сохранения непрерывного трудового стажа в районах Крайнего Севера, при переходе на работу из одной организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, в другую, и не использовании указанной льготы по прежнему месту работы, допускается сохранение права на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно по новому месту работы в пределах последнего двухлетнего периода.
7. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
8. Женщины, работающие в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, могут воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в непрерывный стаж работы на Крайнем Севере при предоставлении льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно.
<< Статья 6 Статья 6 |
Статья 8 >> Статья 8 |
|
Содержание Закон Ненецкого автономного округа от 6 января 2005 г. N 551-оз "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.