Статья 19.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 23 ноября 2010 г. N 170 настоящий Устав дополнен статьей 19.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

Статья 19.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением должностей муниципальных служащих выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 22 ноября 2012 г. N 476-р в часть 3 статьи 19.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

3. Муниципальному служащему, увольняемому по истечении срока трудового договора, заключенного на период исполнения полномочий выборного должностного лица (полномочий представительного органа местного самоуправления), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца.

4. Исключена с 13 февраля 2020 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 декабря 2019 г. N 43-р

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. Утратила силу с 23 февраля 2016 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29 декабря 2015 г. N 179-р

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 7 марта 2019 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 22 января 2019 г. N 582-р

См. предыдущую редакцию

6. Муниципальному служащему выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности муниципального служащего, а также к пособию по беременности и родам на период нахождения муниципального служащего в отпуске по беременности и родам.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере разницы между денежным содержанием муниципального служащего с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности не выплачивается в случаях наличия в листке нетрудоспособности:

- отметки о нарушении лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом (в части несоблюдения предписанного режима, самовольного ухода из стационара или выезда на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача), и (или) о неявке лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы (в части несвоевременной явки на приём к врачу или несвоевременной явки в учреждение медико-социальной экспертизы) - со дня, когда было допущено нарушение;

- отметки о том, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением, - за весь период временной нетрудоспособности.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счет средств городского бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Порядок исчисления денежного содержания на период временной нетрудоспособности муниципального служащего, а также к пособию по беременности и родам на период нахождения муниципального служащего в отпуске по беременности и родам устанавливается решением городского Совета.

7. Утратила силу с 23 февраля 2016 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29 декабря 2015 г. N 179-р

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 сентября 2013 г. N 590-р статья 19.1 настоящего Устава дополнена частью 8, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

8. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счет средств местного бюджета в размере 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

Информация об изменениях:

Статья 19.1 дополнена частью 9 с 27 марта 2017 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 22 февраля 2017 г. N 333-р

9. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной пенсии в соответствии с законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", если увольнение с муниципальной службы имело место по одному из следующих оснований:

1) ликвидация органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, либо сокращение численности или штата муниципальных служащих;

2) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

3) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности);

5) истечение срока трудового договора (контракта) муниципального служащего, замещающего должность по обеспечению полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности.

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 6 с 13 февраля 2020 г. - Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 декабря 2019 г. N 43-р

6) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае прекращения муниципальным служащим муниципальной службы вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения должностных обязанностей по муниципальной службе, муниципальному служащему, при наличии минимального стажа, устанавливается пенсия за выслугу лет к страховой пенсии по инвалидности.

Порядок исчисления стажа муниципальной службы для приобретения права на пенсию за выслугу лет устанавливается законом Ненецкого автономного округа от 25 октября 2010 года N 73-оз "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе".

Размер пенсии за выслугу лет устанавливается решением городского Совета.

Порядок подачи заявления на предоставление пенсии за выслугу лет, порядок рассмотрения заявления, порядок выплаты пенсии за выслугу лет, основания для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет и возобновление выплаты пенсии за выслугу лет, устанавливаются постановлением администрации города.