Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих округа
Часть 1 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Ненецкого автономного округа от 17 ноября 2017 г. N 349-оз
1. При формировании фонда оплаты труда гражданским служащим округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчёте на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырёх должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трёх должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
Пункт 4 изменен с 27 апреля 2022 г. - Закон Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2022 г. N 324-оз
Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, - в размере полутора должностных окладов;
Пункт 5 изменен с 27 апреля 2022 г. - Закон Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2022 г. N 324-оз
Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
5) премий - в размере двух окладов денежного содержания;
Подпункт 6 изменен с 1 января 2022 г. - Закон Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2019 г. N 140-ОЗ (в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 4 декабря 2020 г. N 213-оз)
Согласно п. 3 статьи 7 Закона Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2019 г. N 140-оз лицам, замещающим на 1 января 2020 г. государственные должности Ненецкого автономного округа, должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, работникам организаций, финансируемых из окружного бюджета, до 1 января 2020 г. приглашённым для работы в таких организациях из других регионов, которым в соответствии с действующим законодательством процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 31 декабря 2019 г. установлена не в полном размере, указанная процентная надбавка выплачивается в полном размере с 1 января 2020 г.
6) ежемесячного денежного поощрения:
в размере 12 должностных окладов - для гражданских служащих округа, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
в размере 36 должностных окладов - для гражданских служащих округа, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трёх окладов денежного содержания.
2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
Часть 3 изменена с 23 декабря 2019 г. - Закон Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2019 г. N 145-оз
3. Фонд оплаты труда формируется с учётом:
1) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2) средств на другие выплаты, предусмотренные федеральным и окружным законодательством.
4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих осуществляется за счет средств окружного бюджета.
Привлечение средств иных источников не допускается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.