Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30 января 2013 г. N 24-п "Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 18 сентября, 28 ноября 2014 г., 24 апреля 2015 г., 23 марта 2016 г., 31 мая 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2015 г. N 124-п преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 411-п, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель главы Администрации Ненецкого автономного округа по правовым вопросам - представитель губернатора Ненецкого автономного округа в Собрании депутатов Ненецкого автономного округа

М.И. Опехтин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2015 г. N 124-п настоящий Порядок изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30 января 2013 г. N 24-п)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 18 сентября, 28 ноября 2014 г., 24 апреля 2015 г., 23 марта 2016 г., 31 мая 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 4.10.1 Перечня мероприятий государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе" на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 411-п, и определяет процедуру, размеры и условия предоставления единовременной выплаты молодым специалистам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа, расположенных в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - единовременная выплата, образовательная организация).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию (образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования) по направлению подготовки (специальности) "образование и педагогика" в 2015, 2016 или 2017 годах, а также на лиц, окончивших образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию (образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования) по направлению подготовки (специальности) "образование и педагогика" в 2013 или 2014 годах и приступивших впервые к работе в 2017 году по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком непосредственно после получения документа об уровне образования) или по окончании службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (в случае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В целях настоящего Порядка под молодым специалистом понимается лицо, не достигшее на момент подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты 30-летнего возраста, проживающее либо желающее переехать на постоянное место жительства в пределах Ненецкого автономного округа, окончившее образовательную организацию высшего профессионального (высшего образования) либо среднего профессионального образования очной формы обучения и получившее документ государственного образца об уровне образования, заключившее не позднее 01 октября 2017 года трудовой договор с образовательной организацией и работающие в данной организации.

II. Условия и порядок предоставления, размер единовременной выплаты

4. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, имеющему учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки, основное педагогическое образование (квалификацию) и заключившему трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Для включения в сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты молодой специалист представляет в образовательную организацию, с которой заключил трудовой договор, до 01 ноября 2017 года следующие документы:

1) заявление по форме, установленной Департаментом образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - Департамент);

2) копию документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (высшем образовании);

3) копию паспорта (все заполненные страницы);

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

5) копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования);

6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения документа об уровне образования).

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке или представлены с приложением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.

6. Образовательная организация в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и направляет в Департамент с сопроводительным письмом.

Одновременно с представленными молодым специалистом документами образовательная организация направляет в Департамент следующие документы:

1) копию приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу;

2) копию трудового договора с молодым специалистом;

3) справку об объеме учебной (педагогической) нагрузки молодого специалиста.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Департамент принимает решение о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении на основании решения коллегии Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа по образованию (далее - Коллегия), которая в срок до 01 декабря 2017 года рассматривает документы, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка.

Решение Коллегии оформляется протоколом.

8. Решение Департамента о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола Коллегии и оформляется распоряжением Департамента. Копия распоряжения в течение трех рабочих дней со дня его издания направляется в образовательную организацию.

9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 2, 3 и 4 настоящего Порядка;

2) непредставление документов, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Департамент в срок до 15 декабря 2017 года формирует и утверждает сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.

11. Единовременная выплата молодому специалисту предоставляется в следующих размерах:

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию среднего профессионального образования, - 300 000 (триста тысяч) рублей;

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию высшего профессионального образования (высшего образования), - 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.

III. Порядок перечисления и возврата единовременной выплаты

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2017 г. N 182-п в пункт 12 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и не распространяющиеся на лиц, получивших единовременную выплату молодым специалистам в сфере образования, до вступления в силу названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Единовременная выплата предоставляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденным Департаментом сводным региональным списком молодых специалистов на получение единовременной выплаты и перечисляется не позднее 20 декабря 2017 года на счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях.

13. Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.

14. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией, расположенной на территории Ненецкого автономного округа;

расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по соглашению сторон;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

15. В случае продолжительного отсутствия молодого специалиста на рабочем месте (нахождение в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, продолжительной нетрудоспособности на срок более одного года) пятилетний срок, установленный для отработки молодым специалистом в образовательной организации, продлевается на время отсутствия.

16. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в окружной бюджет в месячный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка, путем перечисления на счет Департамента.