Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19 июня 2012 г. N 167-п "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2012 г., 29 мая 2013 г., 24 июня, 26 ноября, 16 декабря 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с подпрограммой 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2014-2015 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы администрации Ненецкого автономного округа

А.Ю. Шаньгин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 г. N 483-п в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
реализации мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 19 июня 2012 г. N 167-п)

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2012 г., 29 мая 2013 г., 24 июня, 26 ноября, 16 декабря 2014 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, главам крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - работодатели) финансовых средств на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, в том числе специальных (далее - рабочие места), для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства указанных категорий граждан, а также финансовых средств на возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску.

2. Для целей настоящего Порядка под рабочими местами понимаются:

1) обычные рабочие места - рабочие места, отвечающие санитарно- гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам, и оснащенные специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствии со специальными требованиями к условиям труда инвалидов, предусмотренными Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;

2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

3) специальные рабочие места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов - надомные рабочие места, созданные в специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы на дому.

3. Создание временных рабочих мест в рамках подпрограммы 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2014-2015 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п, не осуществляется.

Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, определяется с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.

4. Финансовые средства предоставляются казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств:

1) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:

а) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 69 300 рублей на одно рабочее место;

б) специальных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 68 300 рублей на одно рабочее место;

2) на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - в размере фактических затрат, но не более 20 000 рублей на одно рабочее место;

3) на возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы:

для трудоустройства незанятых инвалидов и многодетных родителей - в размере фактических затрат, но не более 15 500 рублей на одного человека;

для трудоустройства родителей, воспитывающих детей- инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 15 600 рублей на одного человека;

4) на возмещение работодателям затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску - в размере фактических затрат, но не более 727 700 рублей на одно рабочее место.

5. Центр занятости предоставляет финансовые средства на основании заключенных с работодателями договоров о содействии трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее - договоры).

6. В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:

1) принимать на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;

2) извещать Центр занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принимать других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;

3) нести ответственность за достоверность представляемых документов и возвратить выплаченные суммы в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) утратил силу с 1 июля 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 6

7. Для заключения договоров работодатели представляют в Центр занятости следующие документы:

1) заявление о предоставлении финансовых средств по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную нотариально или печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);

3) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), оформленные на бланке по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку;

4) паспорт рабочего места по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

5) смету затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

8. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня представления в Центр занятости документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Основанием для отказа работодателям в заключении договора

является непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

10. После заключения договоров работодатели обязаны:

1) оснастить (дооснастить) рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;

2) создать инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску;

3) принять на работу граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;

4) представить в Центр занятости документы, подтверждающие приобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения (дооснащения) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, трудоустройство граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов по направлению Центра занятости.

11. Центр занятости в течение одного месяца со дня заключения договора перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере 30 процентов от суммы затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест, затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, указанной в смете, но не более 15 000 рублей на одно рабочее место.

12. Для получения оставшейся части финансовых средств на оснащение (дооснащение) рабочих мест, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, работодатель обязан в течение 30 дней после окончания работ по оснащению (дооснащению) рабочих мест, завершения работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости следующие документы:

1) отчет об использовании финансовых средств по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку с приложением документов, подтверждающих произведенные затраты (подлинники или заверенные печатью работодателя копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы);

2) список граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости, согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

13. Для получения финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель обязан в течение 15 дней со дня перечисления работнику или получения работником заработной платы, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости копии платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы.

14. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении оставшуюся часть финансовых средств.

Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере суммы, указанной в копиях платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы, но не более суммы, указанной в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 г. N 483-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку реализации мероприятий
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2013 г., 24 июня, 16 декабря 2014 г.

                                          "Директору казенного учреждения

                                             Ненецкого автономного округа

                                              "Центр занятости населения"

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

                  о предоставлении финансовых средств

  _____________________________________________________________________

       (организационно-правовая форма и наименование организации

               или ФИО индивидуального предпринимателя,

             главы крестьянского (фермерского) хозяйства)

     просит  предоставить  финансовые средства на возмещение части затрат

в    соответствии    с    подпрограммой   3  "Мероприятия  по  содействию

трудоустройству  отдельных  категорий  граждан, проживающих на территории

Ненецкого    автономного    округа  на  2014-2015  годы"  государственной

программы  Ненецкого  автономного  округа "Социальная поддержка граждан в

Ненецком  автономном  округе",  утвержденной постановлением администрации

Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 г. N 413-п, для ______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     местонахождение заявителя: _________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (юридический и фактический адрес юридического лица,

        место жительства индивидуального предпринимателя или главы

                 крестьянского (фермерского) хозяйства)

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (телефон, факс, e-mail)

     банковские реквизиты:

     ИНН ________________________________________________________________

     КПП ________________________________________________________________

     Банк _______________________________________________________________

     БИК ________________________________________________________________

     р/с ________________________________________________________________

     к/с ________________________________________________________________

     Среднесписочная  численность  работников  заявителя  на  дату подачи

заявления: ______________________________________________________________

     Приложение:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Даю    согласие  на  обработку  моих  персональных  данных  казенным

учреждением  Ненецкого  автономного  округа "Центр занятости населения" в

соответствии с законодательством (для физического лица).

     "__" ________ 201_ г.     _____________/_____________________

                                 (подпись)          (Ф.И.О.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

                                ПАСПОРТ

                             рабочего места

Рабочее место по профессии (специальности) ______________________________

Количество аналогичных рабочих мест _____________________________________

Количество работающих на рабочем месте __________________________________

Площадь рабочего места (кв.м.) __________________________________________

                                (норматив/факт, подтвержденный расчетом)

Форма организации труда _________________________________________________

                        (индивидуальная, бригадная, надомный труд и т.п.)

Форма организации производства __________________________________________

                                 (единичное, серийное, поточное и т.п.)

Режим работы:

- сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной) ____________

- начало работы ______________________ час. ________________________ мин.

- конец работы _______________________ час. ________________________ мин.

- продолжительность рабочего дня _______________ час _______________ мин.

- регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) _____________

_________________________________________________________________________

Обеспечение  спецодеждой,  спецобувью и другими средствами индивидуальной

защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормативами ________________

_________________________________________________________________________

Рекомендации по подбору персонала:

- возможность применения труда инвалидов ________________________________

- необходимый стаж работы _______________________________________________

Оснащение необходимыми техническими средствами:

Оборудование ____________________________________________________________

                    (наименование, тип, страна - изготовитель)

вспомогательные   материалы,   запчасти,   оснастка   (включая   защитные

устройства  и  ограждения, спецприспособления для инвалидов с учетом вида

патологии) ______________________________________________________________

                               (наименование)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 г. N 483-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2014 г.

                                СМЕТА

           затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест,

               на создание инфраструктуры, необходимой

      для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида,

                     использующего кресло-коляску

N п/п	Статьи затрат	Количество (ед.)	Цена за ед. (тыс. руб.)	Общая стоимость (тыс. руб.)
1.	Приобретение оборудования
1.1
1.2
2.	Установка и монтаж оборудования
2.1
2.2
Всего:

      "Работодатель"                         "Центр занятости"

________________________               _____________________________

      Руководитель                               Директор

________________________               _____________________________

      Гл. бухгалтер                            Гл. бухгалтер

"____" _________ 201_ г.               "____" ______________ 201_ г.

М.П.                                   М.П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

                             Директору КУ НАО "Центр занятости населения"

                                          _______________________________

                                                (Ф.И.О. директора)

                                          от ____________________________

                                          _______________________________

                                 ОТЧЕТ

                 об использовании финансовых средств

     1. Получено финансовых средств ____________________________________;

     2. Финансовые средства израсходованы на: ___________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3. Перечень  прилагаемых  документов,  подтверждающих  произведённые

затраты: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________          ___________________

      (подпись)                    (Ф.И.О.)

МП

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 5
к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

                                СПИСОК

       граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости

N п/п	Ф.И.О.	Дата рождения	Номер и дата направления Центра занятости	Наименование профессии (специальности), по которой трудоустроен гражданин	Номер и дата приказа о приеме на работу
1	2	3	4	5	6

_____________________________ (__________________________)

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 26 ноября 2014 г. N 450-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Порядку реализации мероприятий
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

  Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                       (вакантных должностей)

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2014 г.

Наименование юридического лица/ФИО индивидуального  предпринимателя  или

главы крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Юридический адрес

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ главы крестьянского  (фермерского)

хозяйства

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер контактного телефона

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Форма   собственности:     государственная,     муниципальная,   частная,

общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Социальные    гарантии     работникам:      медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение  местами  в  дошкольных

образовательных  организациях,   условия  для приема   пищи   во   время

перерыва   (нужное подчеркнуть)

Иные условия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________