Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 ноября 2013 г. N 452-р "О внесении изменений в решение Совета Заполярного района "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" (действие приостановлено)

Решение Совета муниципального района "Заполярный район"
от 27 ноября 2013 г. N 452-р
"О внесении изменений в решение Совета Заполярного района "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район"

ГАРАНТ:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 11 февраля 2015 г. N 73-р действие настоящего решения приостановлено с 1 января 2015 г.

В соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьёй 12 Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в решение Совета Заполярного района от 25 декабря 2012 года N 345-р "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" (с изменениями, внесенными решением Совета Заполярного района от 27.09.2013 N 435-р) следующее изменение:

1.1. В преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" исключить.

1.2. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" следующие изменения:

1) абзацы первый и второй пункта 12.2 раздела 12 изложить в новой редакции:

"12.2. Работникам образовательных учреждений, отработавшим в суммарной продолжительности в бюджетных и (или) образовательных учреждениях, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, не менее 15 календарных лет, предоставляется право на получение единовременного выходного пособия при увольнении с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности в размере десяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Выплата единовременного выходного пособия производится работнику только один раз.

Единовременное выходное пособие при увольнении с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности выплачивается как по основному месту работы, так и при работе по совместительству при условии, что по основному месту работы работник принят менее чем на ставку заработной платы. В этом случае работнику производится выплата единовременного выходного пособия при увольнении с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности по должности, занимаемой им на условиях совместительства, но не более полной ставки с учетом замещаемой им должности по основному месту работы.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

Председатель Совета муниципального района "Заполярный район" В.А. Окладников

Исполняющий обязанности главы муниципального района "Заполярный район" О.Е. Холодов