Постановление Нарьян-Марского городского Совета от 29 февраля 2000 г. N 204 "Об утверждении типовой формы устава муниципального унитарного предприятия" (утратило силу)

Постановление Нарьян-Марского городского Совета
от 29 февраля 2000 г. N 204
"Об утверждении типовой формы устава муниципального унитарного предприятия"

ГАРАНТ:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 23 апреля 2013 г. N 561-р настоящее решение признано утратившим силу

Нарьян-Марский Городской Совет постановляет:

1. Утвердить типовую форму устава муниципального унитарного предприятия.

Председатель городского Совета

Г.Б. Коваленко

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                 Типовой устав муниципального унитарного

                      предприятия города Нарьян-Мара

          (утв. постановлением Нарьян-Марского городского Совета

                        от 29 февраля 2000 г. N 204)

                        Раздел 1. Общие положения

     1.1.  Муниципальное  унитарное  предприятие   ___________________, в

дальнейшем  именуется  "Предприятие",  учреждено  администрацией   города

Нарьян-Мара, в дальнейшем именуемым "Учредитель", (Постановление N __  от

_______) и относится к муниципальной собственности города Нарьян-Мара.

     1.2. Официальное наименование предприятия:

     Полное

- на русском языке - Муниципальное предприятие __________________________

_________________________________________________________________________

     Сокращенное наименование

- МУП ___________________________________________________________________

     1.3. Местонахождение предприятия ___________________________________

     1.4. Предприятие имеет следующие филиалы и представительства:

_________________________________________________________________________

     1.5. Предприятие создается на неограниченный срок.

     1.6. Изменения и дополнения,  вносимые  в  установленном   порядке в

настоящий Устав,  утверждаются  Учредителем  и  подлежат  государственной

регистрации.

                  Раздел 2. Правовой статус предприятия

     2.1. Предприятие является юридическим лицом,  имеет  самостоятельный

баланс, расчетные и иные счета в учреждениях  банков,  печати  и  штампы,

бланки со своим наименованием. Может иметь товарный знак и иные фирменные

атрибуты, зарегистрированные в установленном порядке.

     2.2. Предприятие осуществляет свою  деятельность  в   соответствии с

законодательством   и   нормативными   актами    Российской    Федерации,

нормативными и распорядительными актами органов  местного  самоуправления

г. Нарьян-Мара, Учредителя и настоящим Уставом.

     2.3. Предприятие является правопреемником всех прав и обязанностей

_________________________________________________________________________

              (заполняется для реорганизованных предприятий)

     2.4. Предприятие отвечает по своим обязательствам принадлежащим  ему

имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя.

     Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, если  иное  не

установлено законодательством Российской Федерации.

     2.5. Предприятие  действует  на  принципах  хозяйственного  расчета,

отвечает за результаты  своей  деятельности  и  выполнение  обязательств.

Выступает истцом  и  ответчиком  в  судебных  органах  в   соответствии с

действующим Законодательством Российской Федерации.

            Раздел 3. Цели и предмет деятельности предприятия

     3.1. Предприятие является  коммерческой  организацией,   создается в

целях  удовлетворения  потребности  населения   города     Нарьян-Мара (в

обслуживании, реализации товаров, оказании услуг)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

и получения прибыли от своей деятельности.

     3.2.  Для  достижения  указанных  целей   Предприятие   осуществляет

следующие виды деятельности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3.3. Предприятие имеет право осуществлять иные виды деятельности  (в

т.ч. коммерческо-посредническую и внешнеэкономическую), отвечающие  целям

Предприятия, не запрещенные законодательством Российской Федерации  и  не

противоречащие настоящему Уставу по согласованию с Учредителем.

     3.4.  Виды  деятельности,   на   осуществление   которых   требуется

специальное    разрешение,    выполняются    только       после получения

соответствующей лицензии.

     3.5. Предприятие обязано обеспечить:

     3.5.1.  Организацию  выпуска  продукции   (обслуживания   населения,

реализации товаров,  оказания  услуг),  указанные  в  п.  3.2  настоящего

Устава,  в  соответствии  с  установленными   стандартами,   параметрами,

критериями, нормами и требованиями к их качеству и безопасности;

     3.5.2.  Выполнение  муниципального  заказа  на  поставку   продукции

(оказание услуг населению) согласно заключенным с Работодателем договорам

(контрактам);

     3.5.3.  Благоустройство  закрепленных  за  Предприятием  территорий,

эстетическое  содержание  фасадов  зданий  и  сооружений    Предприятия и

надлежащее рекламное их оформление;

     3.5.4.  Своевременное   перечисление   предусмотренных   действующим

законодательством  обязательных  платежей  в  бюджеты  всех     уровней и

внебюджетные фонды;

     3.5.5. Выполнение решений, указаний,  предписаний  органов  местного

самоуправления г. Нарьян-Мара, принятых ими в пределах своих  полномочий,

а также установленных  законодательством  и  нормативно-правовыми  актами

Российской Федерации.

     3.5.6.  Предприятие   выполняет   государственные     мероприятия по

мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным  ситуациям

в соответствии с действующим законодательством  и  иными  государственным

нормативными актами.

     3.7. Предприятие обеспечивает надлежащее выполнение  мероприятий  по

экологической безопасности и защите окружающей среды.

                     Раздел 4. Имущество предприятия

     4.1. Имущество Предприятия является муниципальной собственностью  г.

Нарьян-Мара и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного  ведения

по  договору,  заключенному  с  Комитетом  по  управлению   муниципальным

имуществом (далее по тексту Комитет).

     4.2.  Уставный  фонд  Предприятия  образуют  основные  и   оборотные

средства, передаваемые ему Учредителем по передаточным актам и отраженные

в балансе Предприятия.

     Предприятие имеет уставный фонд в размере _________________________

     4.3. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за

ним на праве хозяйственного ведения муниципальным имуществом в  пределах,

установленных  действующим  законодательством,  Уставом  и    Договором о

пользовании  муниципальным  имуществом  города   Нарьян-Мара     на праве

хозяйственного ведения. Распоряжение указанным имуществом,  в  том  числе

продажа, сдача в аренду, передача в залог, обременение  иными  способами,

оформление выбытия  основных  средств,  производится  по   согласованию с

Комитетом, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами.

     4.4. Предприятие наделяется правом осуществления только таких сделок

с  третьими  лицами,  которые  соответствуют  целям   его   деятельности,

предусмотренным  в  настоящем  Уставе.  Сделка,  возможным   последствием

которой может быть отчуждение имущества Предприятия в пользу третьих лиц,

может быть совершена лишь с согласия Учредителя.

     Сделки Предприятия, противоречащие целям, указанным в  учредительных

документах, или выходящие за пределы  его  специальной  правоспособности,

предусмотренные  ст.  49  ГК  РФ,  являются  в  силу  ст.   168   ГК   РФ

недействительными (ничтожными).

     4.5. Предприятие не имеет право возлагать  на  себя  поручительство,

выступать гарантом или иным образом брать на  себя  обязанности  в  любой

форме по обеспечению исполнения третьими лицами своих обязательств  перед

кредиторами, а также оформлять переуступку долга иных юридических  лиц  и

граждан перед кредитными организациями без согласования с Учредителем.

     4.6. Предприятие обязано в случае получения исполнительного листа  о

взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными  органами

муниципального  имущества,  закрепленного  за   Предприятием     на праве

хозяйственного ведения, незамедлительно сообщить  об  этом  в   Комитет с

представлением копий всех  соответствующих  документов  и   объяснений по

данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов.

     4.7. Предприятию запрещается без согласования с Комитетом вносить  в

качестве залога муниципальное имущество, брать кредиты, в том числе и под

залог производственных запасов.

     4.8.  Источником  формирования  имущества  и   финансовых   ресурсов

Предприятия являются:

     прибыль, полученная от реализации товаров и услуг;

     кредиты банков и других кредиторов, бюджетные средства;

     иное имущество, переданное ему целевым назначением  Учредителем  или

иными государственными или местного самоуправления органами;

     безвозмездные   или    благотворительные    взносы,    пожертвования

организаций, предприятий, учреждений и граждан;

     иные  источники,  не  противоречащие   законодательству   Российской

Федерации.

     4.9. За счет  прибыли,  остающейся  в  распоряжении   Предприятия, в

соответствии с действующими  нормативными  актами  Российской  Федерации,

актами органов местного самоуправления г. Нарьян-Мара создаются спецфонды

предприятия согласно принятой учетной политики.

     Порядок  формирования  и   использования   фондов     определяется в

соответствии с нормативными актами  Российской  Федерации,  актами  главы

администрации г. Нарьян-Мара.

     4.10. Предприятие обязано обеспечить отчисление части своей  прибыли

Учредителю в соответствии со  ст.  295  Гражданского  кодекса  Российской

Федерации, при принятии соответствующего решения в установленном  порядке

главой администрации г. Нарьян-Мара.

     4.11. Предприятие самостоятельно, в  пределах  образованных  фондов,

распоряжается прибылью, полученной в результате деятельности Предприятия,

оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей по статьям

расходов, предусмотренным действующим законодательством,  актами  органов

местного самоуправления, локальными актами Предприятия, разработанными  и

утвержденными Предприятием в установленном порядке. Положение  о  порядке

оплаты  работников  предприятия  (кроме  его  руководителя)  утверждается

предприятием по согласованию с Учредителем и городским финансовым отделом

администрации  города  Нарьян-Мара,  с  учетом  положений   коллективного

договора.

     Средства,  полученные  в  виде  прибыли  по  сделкам  с   имуществом

Предприятия, не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе  на

оплату  труда  работников  предприятия,  социальное   развитие,   выплату

вознаграждения руководителю Предприятия.

     4.12. Предприятие за счет собственных средств в обязательном порядке

осуществляет  страхование  муниципального  имущества,    закрепленного за

Предприятием на праве хозяйственного ведения.

     4.13.  Неиспользуемые  в  текущем  году  средства     переносятся на

следующий год, изъятию не подлежат.

     4.14.  Плоды,  продукция  и  доходы  от   использования   имущества,

находящегося в хозяйственном  ведении  Предприятия,  а  также  имущество,

приобретенное за счет прибыли, являются муниципальной  собственностью  г.

Нарьян-Мара и поступают в хозяйственное ведение предприятия.

              Раздел 5. Организация деятельности предприятия

     5.1. Предприятие строит свои отношения с юридическими и  физическими

лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе  договоров.  В

своей деятельности Предприятие  исходит  из  интересов   потребителей, их

требований  к  качеству  работ,  услуг  и  других  условий  хозяйственных

взаимоотношений, не  противоречащих  договору  о  пользовании  имуществом

города  Нарьян-Мара  на  праве   хозяйственного   ведения,   действующему

законодательству и настоящему Уставу.

     5.2. Предприятие реализует произведенную  Предприятием   продукцию и

оказываемые Предприятием услуги как по  договорным,  так  и  по   ценам и

тарифам, утверждаемым Учредителем.

     5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:

     - планировать свою  деятельность  и  определять  направление  работ,

исходя  из  спроса  потребителей  на  товары  и  оказываемые   услуги   и

заключенных договоров;

     - устанавливать формы и системы оплаты труда, а также  другие  формы

поощрения  работников  Предприятия  в  пределах  нераспределенной  чистой

прибыли (кроме руководителя Предприятия) по согласованию с Учредителем;

     - определять и утверждать штатное расписание и затраты на содержание

администрации Предприятия по согласованию с Учредителем;

     - устанавливать для своих работников  (за  исключением  руководителя

Предприятия) отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в

дополнение к предусмотренным  законодательством  Российской   Федерации и

согласно  коллективному  договору   за   счет   прибыли,     остающейся в

распоряжении Предприятия после всех предусмотренных отчислений;

     - приобретать или арендовать основные и оборотные средства  за  счет

имеющихся у него финансовых ресурсов.

     5.4.   Предприятие    обеспечивает    гарантированный    действующим

законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда  и  меры

социальной защиты работников.

     Вопросы оплаты труда,  установления  конкретных  ставок  и  окладов,

включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного

медицинского  страхования  членов   трудового   коллектива   определяются

законодательством  Российской  Федерации,  нормативными  актами   органов

местного самоуправления, условиями коллективного договора.

     5.5. Предприятие обеспечивает своим  работникам  безопасные  условия

труда и несет ответственность в установленном  законодательством  порядке

за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

     5.6.  Предприятие  осуществляет  оперативный  и   бухгалтерский учет

результатов финансово-хозяйственной  деятельности,  формирование  учетной

политики,   составляет   и   представляет   в      соответствующие органы

статистическую отчетность, осуществляет в соответствии  с  установленными

нормативными  актами  учет  и  хранение   документации   о   деятельности

предприятия, отчитывается о результатах деятельности в порядке  и  сроки,

установленные     законодательством      Российской      Федерации      и

нормативно-правовыми   актами   органов   местного      самоуправления г.

Нарьян-Мара.

     За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия

несут установленную законодательством Российской Федерации имущественную,

административную и уголовную ответственность.

     5.7.  Контроль  по  организации  бухгалтерского  учета,   соблюдения

законодательства    при    выполнении    хозяйственных       операций, за

производственной  деятельностью  осуществляет  Учредитель  и   Управление

жилищно-коммунального хозяйства г. Нарьян-Мара.

     Проверка работы Предприятия  осуществляется  также  соответствующими

налоговыми,    природоохранительными,    антимонопольными       и другими

государственными органами в соответствии с действующим законодательством.

     5.8. На Предприятии осуществляется аудиторская деятельность не  реже

одного раза в год.

     Заключение  договоров   на   проведение   аудита     производится по

согласованию с Учредителем.

     5.9.  Материалы  аудиторских   проверок   в     обязательном порядке

представляются Учредителю не позднее недели с момента ее окончания.

                    Раздел 6. Управление предприятием

     6.1. Управление Предприятием производится на принципах единоначалия.

     6.2. Руководство Предприятием осуществляет его Директор, назначаемый

на должность главой администрации г. Нарьян-Мара (далее  -  Работодатель)

на контрактной основе.

     6.3. Условия коллективного договора, заключенного на Предприятии, на

Директора   Предприятия   не   распространяются.    При    необходимости,

содержащиеся в коллективном договоре положения могут быть  распространены

на Директора исключительно путем заключения с Работодателем дополнения  к

контракту найма Директора на работу.

     6.4.  Директор  обязан  выполнять  требования   настоящего   Устава,

контракта   найма   Директора   Предприятия,   договора   о   пользовании

муниципальным  имуществом  города  Нарьян-Мара  на  праве  хозяйственного

ведения, действующего законодательства, а также других  обязательных  для

него и Предприятия нормативных актов.

     6.5.  Директор  от  своего  имени,  без  оформления   доверенностей,

осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия,  осуществляет

права его полномочного представителя. Он подотчетен в своей  деятельности

Учредителю.

     6.6. Директор выполняет следующие постоянные функции  и  обязанности

по организации, обеспечению деятельности Предприятия:

     -  обеспечивает  безопасные  условия  труда   работников   и   несет

ответственность  в  установленном  законодательством  порядке  за  ущерб,

причиненный их здоровью и трудоспособности;

     - обеспечивает гарантированный  законом  минимальный  размер  оплаты

труда работников, условия и меры их социальной защиты;

     - в  пределах,  установленных  контрактом,  Уставом  и   договором о

пользовании  муниципальным  имуществом  города   Нарьян-Мара     на праве

хозяйственного ведения, распоряжается имуществом Предприятия;

     - открывает расчетные и иные  счета  Предприятия,   исключительно по

согласованию с Учредителем;

     - в пределах  своей  компетенции  Директор  издает  приказы   и дает

указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;

     - заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает доверенности;

     -  в  порядке  обеспечения  бесперебойности  работы    предприятия в

недельный срок с момента начала  осуществления  руководства  Предприятием

издает  приказ  о  делегировании  определяемым  им  лицам  тех   или иных

полномочий руководителя на  период  его  возможного  отсутствия  в  целях

исключения возможности функционирования предприятия без управления  более

одного рабочего дня, в том числе  бесперебойности  работы   Предприятия с

банками и т.д. и уведомляет об этом Учредителя;

     - обеспечивает выполнение  производственных  программ,   договоров и

иных обязательств, принятых Предприятием;

     - обеспечивает внедрение в производство новой техники и  технологии,

техническое  перевооружение,  реконструкцию  Предприятия,    разработку и

выполнение мероприятии в соответствии с бизнес-планом;

     -  обеспечивает  комплектование  кадрами  Предприятие  и   повышение

квалификации работников Предприятия;

     - обеспечивает материально-техническое снабжение, реализацию товаров

и услуг;

     -   осуществляет    юридическое,    экономическое,    бухгалтерское,

информационное обеспечение деятельности Предприятия;

     - выполняет иные  функции  и  обязанности,  определяемые  контрактом

найма.

     6.7. Директор самостоятельно и назначает, и освобождает от должности

работников Предприятия, заключает с ними контракты или трудовые договоры,

при этом назначение на должность и освобождение от должности заместителей

директора, главного инженера, главного бухгалтера  Директор  осуществляет

по согласованию с Учредителем.

     6.8.  Отношения  работника  и  Предприятия,  возникшие     на основе

трудового договора, регулируются законодательством о труде.

     6.9.  Учредитель  и  трудовой  коллектив  не  вправе   вмешиваться в

оперативно-хозяйственную деятельность  Директора,  который  по  вопросам,

отнесенным к  его  исключительной  компетенции,  определяемым  контрактом

найма и Уставом Предприятия, действует на принципах единоначалия.

     6.10. Трудовой коллектив осуществляет свои полномочия в соответствии

с действующим законодательством. Основной формой осуществления полномочий

трудового коллектива Предприятия является  общее  собрание  (конференция)

трудового коллектива.

     Трудовой  коллектив  решает  вопрос  о  необходимости   заключения с

администрацией  Предприятия  коллективного  договора,     рассматривает и

утверждает  его  проект  предварительно  согласованный  с  администрацией

Предприятия  и  Учредителем,  и  уполномочивает  представителя  трудового

коллектива подписать коллективный договор.

                  Раздел 7. Филиалы и представительства

     7.1.   Предприятие   может    создавать    филиалы    и    открывать

представительства  на  территории  Российской  Федерации  с   соблюдением

законодательства  РФ.  Филиалы  и  представительства    осуществляют свою

деятельность от имени Предприятия, которое несет  ответственность  за  их

деятельность.

     7.2. Филиалы и представительства не  являются  юридическими  лицами,

наделяются  Предприятием  имуществом  по  согласованию  с     Комитетом и

действуют в соответствии с положениями о  них.  Положения  о   филиалах и

представительствах утверждаются  Предприятием  в  порядке,  установленном

законодательством Российской Федерации.

     7.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на  отдельном

балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

     7.4.  Руководители  филиалов  и  представительств     назначаются на

должность и освобождаются от должности Директором Предприятия, наделяются

полномочиями  и  действуют  на  основании   доверенности,     выданной им

Директором Предприятия.

             Раздел 8. Ликвидация и реорганизация предприятия

     8.1.  Предприятие  может  быть  ликвидировано  либо   реорганизовано

(слияние, присоединение, разделение,  выделение,  преобразование  в  иную

организационно-правовую форму) на условиях и в  порядке,  предусмотренном

законодательством Российской Федерации.

     Ликвидация и реорганизация  Предприятия  осуществляется  по  решению

Учредителя   либо   по   решению   суда,   если   иное     не установлено

законодательными актами Российской Федерации.

     8.2.  При  ликвидации  или  реорганизации  Предприятия   увольняемым

работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     8.3. Остающееся имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов,

произведенных  в  установленном  порядке   с   работниками   Предприятия,

бюджетом, кредиторами, является муниципальной собственностью,  передается

Учредителю  для  его  дальнейшего   распоряжения   и     использования по

назначению.

     8.4. Предприятие считается реорганизованным  или   ликвидированным с

момента  внесения  соответствующих  изменений  в  единый  государственный

реестр юридических лиц и (в случае  реорганизации)  в  Устав  Предприятия

(ий).

     8.5. В целях обеспечения сохранности  документов  по  бухгалтерскому

учету  и  личному  составу  работников,  высвобождаемых  при   ликвидации

Предприятия,  а  также  социальной   защиты   граждан,     выполнявших на

Предприятии работу по договору  (контракту),  исключение   Предприятия из

единого государственного реестра юридических лиц может производиться лишь

при наличии документального подтверждения сведений о  принятии  указанных

документов на государственное хранение.