Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области
от 28 декабря 2004 г. N 86-рс
"О тарифной системе оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета района"
21 февраля, 23 марта, 14 ноября 2006 г., 11 сентября 2007 г., 21 февраля 2008 г.
Решением Совета депутатов Добровского муниципального района Липецкой области от 3 октября 2012 г. N 380-рс настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.
Действие настоящего решения не распространяется на работников муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры.
Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 23 марта 2006 г. N 271-рс "О внесении изменений и дополнений в решение сессии районного Совета депутатов от 28.12.2004 г. N 86-рс "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета"
Рассмотрев представленный администрацией района проект решения "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета района", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", учитывая решение комиссии по экономике, бюджету и финансам Районный Совет депутатов решил:
Решением Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 14 ноября 2006 г. N 337-рс в пункт 1 настоящего решения внесены изменения
1. Определить тарифную систему оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета района, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.
Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 2.1.:
высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах - исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки; высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов в тарифной сетке.
2. Для работников организаций, финансируемых из бюджета района, применяется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению 1.
Показатели и порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, финансируемых из районного бюджета, устанавливаются согласно приложению 2.
Решением Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 21.02.2006 г. N 86-рс в пункт 3 настоящего решения внесены изменения
3. Для работников организаций, финансируемых из бюджета района, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
Решением Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 21 февраля 2008 г. N 508-рс в пункт 4 настоящего решения внесены изменения
4. Установить:
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета района, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года,1100 рублей в месяц - с 1 мая 2006 года, 1221 рублей в месяц с 1 октября 2006 года, 1405 рублей в месяц с 1.09.2007 г., 1605 рублей в месяц с 1.02.2008 г.
- доплаты к тарифным ставкам I-VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета района, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
5. Установленные руководителям, специалистам и служащим учреждений района: образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель Добровского районного Совета депутатов |
А.В.Золотухин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 28 декабря 2004 г. N 86-рс "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета района"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 г.
Текст решения официально опубликован не был
Решением Совета депутатов Добровского муниципального района Липецкой области от 3 октября 2012 г. N 380-рс настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.
В настоящее решение внесены изменения следующими документами:
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 21 февраля 2008 г. N 508-рс
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 11 сентября 2007 г. N 444-рс
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 14 ноября 2006 г. N 337-рс
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 23 марта 2006 г. N 271-рс
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения
Текст приводится без учета названных изменений
Решение Добровского районного Совета депутатов Липецкой области от 21 февраля 2006 г. N 252-рс
Изменения вступают в силу с 1 января 2006 г.