Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Измалковского районного Совета депутатов
от 29 апреля 2003 г. N 120-р
Положение
о Доске почета "Трудовая слава Измалковского района"
1. Занесение на Доску почета "Трудовая слава Измалковского района" (далее - Доска почета) является формой морального поощрения жителей Измалковского района за заслуги в государственном, хозяйственном и социально-культурном строительстве района, обслуживании населения, за большой вклад в науку, творческую и иную общественно-полезную деятельность, получивших широкую известность и общественное признание, являющих собой пример высокого профессионального мастерства, трудолюбия, самоотверженного отношения к трудовым и служебным обязанностям на благо общества.
2. На Доску почета могут быть занесены работники предприятий, организаций и учреждений, действующих на территории района, независимо от форм собственности и подчиненности, а также индивидуальные предприниматели:
- достигшие высокого профессионального мастерства и добившиеся наивысших показателей в труде;
- внесшие заметный личный вклад в решение экономических, социальных и иных общественно значимых задач области;
- ставшие победителями конкурсов профессионального мастерства на территориальном, отраслевом, районном и иных уровнях;
- награжденные государственными наградами и удостоенные почетных званий Липецкой области, Измалковского района, ставшие лауреатами государственных, областных и районных премий за достижения в труде и творчестве.
3. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:
- структурные подразделения администрации района, осуществляющие функции координации и управления в соответствующих отраслях экономики и социальной сферы района;
- органы местного самоуправления;
- территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- общественные объединения;
- предприятия, учреждения, организации.
Инициатор, выдвигающий кандидатуру, направляет в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений следующие документы:
- решение о выдвижении кандидатуры, согласованное с заинтересованными сторонами (при наличии разногласий возражающая сторона представляет аргументированную информацию);
- характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и трудовых достижений;
- фотографии кандидата.
Выдвижение кандидатур и представление соответствующих материалов в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений производится ежегодно до 15 декабря.
4. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассматривает представленные материалы и до 1 февраля направляет предложение о занесении на Доску почета для утверждения в администрацию района.
5. Занесение на Доску почета производится на основании распоряжения Главы администрации района.
6. Фотографии работников, занесенных на Доску почета, экспонируются на ней в течение года. Их имена заносятся в Книгу Трудовой Славы Измалковского района.
7. На Доске почета размещается 30 фотографий. Доска Почета располагается в с. Измалково напротив здания районного суда (ул. Ленина, 30).
8. Лицам, занесенным на Доску почета, в торжественной обстановке вручаются свидетельства установленного образца. Образец бланка свидетельства о занесении на Доску почета утверждается Главой администрации района.
9. Список занесенных на Доску почета публикуется в районной газете "Сельский Восход".
<< Назад |
||
Содержание Решение Измалковского районного Совета депутатов Липецкой области от 29 апреля 2003 г. N 215-рс "О Положении районной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.