Приложение N 1. Условия трудового соперничества и меры материального поощрения работников растениеводства, животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2003 году

Приложение N 1

к постановлению

Главы администрации Задонского района

от 17 июля 2003 г. N 490

Условия
трудового соперничества и меры материального поощрения
работников растениеводства, животноводства
сельскохозяйственных предприятий в 2003 году

I. Общие положения

В соответствии с условиями трудового соперничества и мерами материального поощрения работников растениеводства животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2003 году премированию подлежат: механизаторы, водители занятые на уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых культур, вспашке паров и зяби и работники отрасли животноводства, получившим наивысшие результаты по району, а также, руководители и специалисты хозяйства достигшего наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за 2003 год

II. Условия премирования

1. Премия работникам, занятым в растениеводстве при условии достижения наивысшего результата при хорошем качестве работ выплачивается:

1.1. Трактористу-машинисту по следующим видам работ:

- на обмолоте зерновых намолотившему на комбайнах:

"Джон Дир", Лексион", "Дойчфар", "Кейс" не менее 2500 тонн;

- ДОН-1500 не менее 1000 тонн;

- СК-5 Нива не менее 500 тонн;

по 5 тысяч рублей каждому.

- на скашивании зерновых, скосившему:

на жатках ЖРБ - 4,2 (Простор) не менее 250 га,

ЖВН-6 (Простор) не менее 400 га.

по 4 тысячи рублей каждому.

- на скашивании силосных культур, накосившему не менее 2500 тонн зеленой массы 4 тысячи рублей;

- на вспашке паров и зяби до 1 ноября 2003 года вспахавшему на тракторах:

- "Фенд" Фаворит не менее 1200 га;

- К-700 не менее 1000 га;

- Т-150, МТЗ-1221 не менее 600 га;

- ДТ-75 не менее 400 га;

по 4 тысячи рублей каждому.

- на безплужной обработке культиваторами "Хорш" паров и зяби на тракторах "КАТ", "Джон Дир" не менее 5000 га 4 тысячи рублей;

- на севе озимых культур, посеявших до 10 сентября на тракторах Т-150,ЛТЗ - 155, МТЗ -1221 не менее 600 га;

- ДТ-75 не менее 500 га,

- МТЗ не менее 300 га;

по 3 тысячи рублей каждому.

1.2. Уборочному комплексу за наивысший результат по закладке сенажа (при получении сенажа 1 класса) - из однолетних и многолетних трав в лучшие агротехнические сроки не менее 2000 тонн 10 тысяч рублей.

1.3. Уборочный комплекс, убравший сахарную свеклу:

- на "Полесье" не менее 110 га,

КС-6, РКС-6 не менее 80 га по 8 тысяч рублей;

- "Холмер", "Терадоз" не менее - 500 га;

- "Кляйне", "Агрифак" не менее - 400 га по 6 тысяч рублей.

1.4. Водителю автомобиля перевезшему от комбайна до тока:

- на автомобилях грузоподъемностью более 10 тонн не менее 3000 тонн;

- на автомобилях грузоподъемностью 10 тонн - 2000 тонн;

- на машинах грузоподъемностью ниже 10 тонн -1000 тонн;

по 3 тысячи рублей каждому.

2. Премия работникам отрасли животноводства при соблюдении технологии выплачивается:

2.1. Операторам машинного доения, при условии выполнения норм обслуживания, надоившим от 1 коровы за год 4000 кг и свыше независимо от численности операторов по 5000 рублей каждому.

2.2. Оператору на откорме крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев, получившим наивысший среднесуточный привес по закрепленной группе за год, но не менее 800 грамм - 3500рублей.

2.3. Оператору и птичнице:

- на обслуживании кур-несушек родительского стада обеспечивших сохранность взрослой птицы 95% и получившим наивысшую среднегодовую яйценоскость от 1 курицы несушки за год не менее 200 - 4000 рублей;

- на выращивании молодняка мясных пород в возрасте 1-60 дней, обеспечившим сохранность