Приложение. Положение об Общественной комиссии по содействию занятости населения

Приложение

к Постановлению

главы администрации Задонского района

от 25 июня 2004 г. N 439

Положение
об Общественной комиссии по содействию занятости населения

Настоящее Примерное положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

1. Общественная комиссия по содействию занятости населения (далее - Комиссия) создается в целях повышения эффективности содействия занятости сельскому населению, осуществления мероприятий направленных на: сокращение периода безработицы; недопущения роста безработных; выявление граждан, зарегистрированных в качестве безработных исключительно с целью получения пособия; выявление безработных граждан, скрывающих факты своего трудоустройства; более качественного отбора претендентов на реализацию специальных программ содействия занятости; контроль за ситуацией, угрожающей массовыми высвобождениями работников предприятий, учреждений и организаций; снятие социальной напряженности в сельской местности.

Комиссия создается на постоянной основе при сельской администрации. Осуществляет свою работу в соответствии с Законами Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Липецкой области "Об общих принципах организации местного самоуправления в Липецкой области", а также настоящего Положения.

2. В состав Комиссии, включаются работодатели, представители органов местного самоуправления, общественных организаций, специалисты Центра занятости. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Главы сельской администрации (далее - Глава администрации).

В районах при необходимости могут утверждаться Комиссии для каждого населенного пункта. Выездное заседание Общественной комиссии проводится с обязательным участием работников службы занятости. Даты проведения выездных заседаний должны соответствовать датам перерегистрации безработных граждан данного поселка, села, о чем безработные уведомляются под роспись в карточке персонального учета.

3. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с графиком, утвержденным Главой администрации по согласованию с директором Центра занятости. О времени и месте очередного заседания Комиссии заинтересованные лица, и члены Комиссии оповещаются секретарем Комиссии.

4. Основными задачами Комиссии являются:

- способствовать трудоустройству безработных граждан на данной территории при тесном взаимодействии с Центром занятости и работодателями;

- осуществлять отбор кандидатов из числа безработных данной административной единицы и рекомендовать Центру занятости для направления их на переобучение (повышение квалификации);

- участвовать в рассмотрении проектов организации собственного дела и отборе кандидатов на получение материальной поддержки;

- содействовать Центру занятости в формировании банка вакансий и в организации временной занятости населения, оплачиваемых общественных работах, трудоустройству в счет установленной квоты слабозащищенных категорий граждан, в организации летней занятости подростков;

- подготавливать рекомендации работодателям по улучшению взаимодействия с Центром занятости в вопросах формирования банка вакансий, обеспечению занятости безработных, подростков в свободное от учебы время;

- присутствовать на регистрации и перерегистрации безработных граждан, проводимом специалистами Центра занятости в поселках, селах и проводить собеседование с безработными с целью психологической поддержки, содействия занятости;

- содействовать Центру занятости в выявлении фактов скрытой занятости безработных;

- подготавливать соответствующие предложения Центру занятости в случаях нарушения безработными сроков и условий регистрации (перерегистрации), отказов от вариантов подходящей работы;

- разрешать возникающие спорные вопросы, конфликтные ситуации при работе с безработными гражданами;

- проводить по направлению Центра занятости собеседование с безработными гражданами, длительно неработающими и испытывающими трудности в поиске работы;

- рекомендовать кандидатов после собеседования на специальные программы социальной адаптации;

- осуществлять совместно со специалистами Центра занятости выездные заседания на предприятия в случаях массового высвобождения работников;

- проводить консультации с гражданами по Закону "О занятости населения в Российской Федерации" и трудовому законодательству.

6. Общественная комиссия имеет право запрашивать у органов занятости, других учреждений, предприятий и организаций информацию, необходимую для проведения заседания.

7. Положение об Общественной комиссии должно размещаться на информационных стендах в Центре занятости, в сельской администрации.

8. Порядок работы Общественной комиссии устанавливается председателем комиссии по согласованию с его членами.

9. Информация о результатах работы Общественной комиссии ежеквартально рассматривается у главы администрации района и один раз в полугодие на заседании координационного комитета содействия занятости населения.