Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к решению
Совета депутатов Задонского района
от 28 мая 2004 г. N 48
Система мероприятий программы
"Содействие занятости населению Задонского района
на 2002-2005 годы"
N п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки исполнения |
Исполнители (по согласованию) |
Ожидаемые результаты |
1. Развитие социального партнерства на рынке труда | ||||
1.1. | Обеспечить работу по привлечению и использованию иностранной рабочей силы на территории Задонского района |
ежегодно | Отдел по труду администрации района совместно с ОВД и Задонским районным ЦЗН |
Регулирование численности и подготовка предложений по привлечению и использованию иностранных работников на территории Задонского района |
1.2. | Подготавливать в установленные сроки предложения в Департамент ФГСЗН по Липецкой области о размере квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Задонский район в целях осуществления трудовой деятельности |
ежегодно | Отдел по труду администрации района совместно с ОВД и Задонским районным ЦЗН |
Определение размера квоты по привлечению и использованию иностранных работников на территории Задонского района |
1.3. | Осуществлять своевременную и качественную подготовку заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников на территории Задонского района |
постоянно | Задонский районный ЦЗН совместно с работодателями |
Привлечение иностранных работников по специальностям и профессиям, необходимым дополнительно на рынке труда района |
1.4. | Осуществлять взаимообмен необходимой информацией для обеспечения деятельности заинтересованных сторон по вопросу привлечения и использования иностранных работников на территории Задонского района |
постоянно | Отдел по труду администрации района совместно с ОВД и Задонским районным ЦЗН |
Повышение информирования всех заинтересованных сторон |
1.5. | Ведение учета организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы и граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях района |
постоянно | Отдел по труду администрации района совместно с ТМО Задонского района и Задонским районным ЦЗН |
Организация контроля за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.