Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 27. Кадровая служба государственного органа
1. Для организации работы по вопросам государственной службы непосредственно в государственных органах области, обеспечения правового положения государственных служащих создаются структурные подразделения по вопросам государственной службы (отдел, сектор и др.), финансируемые за счет средств областного бюджета, выделяемых соответствующему государственному органу.
2. Кадровая служба государственного органа:
1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы;
2) оформляет решения государственного органа, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;
3) вносит в установленном порядке предложения о включении (исключении или изменении) государственных должностей соответствующего государственного органа в Реестр государственных должностей в Липецкой области;
4) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
5) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих.
<< Статья 26 Статья 26 |
Глава VI. >> Заключительные и переходные положения (ст.ст. 28-29) |
|
Содержание Закон Липецкой области от 11 июля 1996 г. N 41-ОЗ "О государственной службе Липецкой области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.