Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Краснинского районного Совета депутатов
от 17 декабря 2004 г. N 8/107
Тарифные ставки
(оклады) единой тарифной сетки
Разряды оплаты труда | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 19 |
Тарифные коэффициенты | |||||||||||||||||
1,00 | 1,11 | 1,23 | 1,36 | 1,51 | 1,67 | 1,84 | 2,02 | 2,22 | 2,44 | 2,68 | 2,89 | 3,12 | 3,36 | 3,62 | 3,9 | 4,2 | 4,5 |
Тарифная ставка (оклад) | |||||||||||||||||
720 | 800 | 890 | 980 | 1090 | 1210 | 1330 | 1460 | 1600 | 1760 | 1930 | 2090 | 2250 | 2420 | 2610 | 2810 | 3030 | 3240 |
Доплаты с I по VI разряды | |||||||||||||||||
180 | 140 | 104 | 84 | 59 | 30 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из областного бюджета, с 01.07.2005 г. | |||||||||||||||||
900 | 1000 | 1110 | 1230 | 1360 | 1510 | 1660 | 1820 | 2000 | 2200 | 2420 | 2610 | 2810 | 3030 | 3260 | 3510 | 3780 | 4050 |
Примечания:
1. Ставки (оклады) работников, оплачиваемых по Единой тарифной сетке областных учреждений, устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
<< Назад |
||
Содержание Решение Краснинского районного Совета депутатов Липецкой области от 17 декабря 2004 г. N 8/107 "О тарифной системе оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.