Приложение N 11. Развитие трудовой занятости населения сельской местности

Приложение N 11

к областной целевой программе

"Социальное развитие села до 2010 года"

Развитие
трудовой занятости населения сельской местности

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Объем финанси- рования за счет средств областного бюджета (тыс. руб.) всего	Ответственные за выполнение (по согласованию)	Ожидаемые результаты
Раздел 1. Организационное и нормативное обеспечение
1.	Проведение мониторинга использования местных трудовых ресурсов и целесообразности привлечения иностранной рабочей силы	Ежегодно	-	Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области (далее - Департамент ФГСЗН по Липецкой области); управление экономики; управление труда и занятости администрации области; органы местного самоуправления	Подготовка и реализация мер, направленных на повышение уровня занятости сельского населения и снижение объемов иностранной рабочей силы, привлекаемой в область для осуществления трудовой деятельности
2.	Проведение работы и создание системы по формированию областного и районных "банков" данных о фактической и перспективной (краткосрочной и долгосрочной) потребности предприятий, организаций и учреждений сельской местности в рабочих и специалистах	Ежегодно	-	Управления администрации области: экономики; труда и занятости населения; департамент образования и науки администрации области; Департамент ФГСЗН по Липецкой области; органы местного самоуправления	Обеспечение образовательными профессиональным и учреждениями области подготовки кадров, востребованных на рынке труда сельской местности
3.	Заключение и реализация коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений	Постоянно	-	Управления администрации области: труда и занятости; промышленности; здравоохранения; культуры и искусства; транспорта; Главное управление сельского хозяйства; департамент образования и науки; департамент ТЭК и реформирования ЖКХ; комитет пищевой и перерабатывающей промышленности; органы местного самоуправления; Федерация профсоюзов области; объединения работодателей	Обеспечение гарантий и прав работников по вопросам социально-трудовых отношений
4.	Проведение организационных и практических мер, направленных на повышение уровня профессионального образования работающего персонала	Постоянно	-	Главное управление сельского хозяйства; управление труда и занятости населения; департамент образования и науки; объединения работодателей	Повышение уровня профессионального образования рабочей силы
5.	Проработка вопросов повышения уровня оплаты труда, совершенствования условий и охраны труда, разработка соответствующих рекомендаций для включения их в коллективные договоры и отраслевые, территориальные соглашения	Постоянно	-	Главное управление сельского хозяйства, управления администрации области: экономики; финансов; труда и занятости населения; здравоохранения; культуры и искусства; транспорта; промышленности; департамент ТЭК и реформирования ЖКХ; департамент образования и науки; комитет пищевой и перерабатывающей промышленности; органы местного самоуправления; Федерация профсоюзов области; объединения работодателей	Повышение уровня жизни, улучшение условий труда сельских тружеников
6.	Создание банка данных о выпускниках образовательных профессиональных учреждений области, намеренных заняться трудовой деятельностью в сельской местности	Ежегодно (I квартал)	-	Департамент образования и науки администрации области; Департамент ФГСЗН по Липецкой области; органы местного самоуправления	Повышение оперативности и эффективности подбора вариантов трудоустройства выпускников образовательных профессиональных учреждений области
7.	Совершенствование информационно- издательской работы по вопросам занятости населения	Постоянно	-	Управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации администрации области; Департамент ФГСЗН по Липецкой области; органы местного самоуправления	Повышение уровня правовой грамотности населения, информированности населения и работодателей о ситуации на рынке труда. Сокращение сроков поиска работы гражданами и комплектования предприятий кадрами
Раздел 2. Основные направления содействия занятости населения сельской местности
8.	Расширение объемов и видов общественных работ в сельскохозяйственном производстве, на предприятиях потребительской кооперации, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, в учреждениях здравоохранения	2004 год 2005 год 2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год	105,6 113,0 120,4 127,6 135,2 143,4 154,8	Управления администрации области: промышленности; жилищно- коммунального хозяйства; здравоохранения; Главное управление сельского хозяйства; Департамент ФГСЗН по Липецкой области; органы местного самоуправления; Облпотребсоюз	Создание дополнительных условий для временной занятости населения (1,3 тыс. чел. ежегодно) в период поиска постоянной работы. Поддержка доходов безработных граждан
9.	Обеспечение целевого и своевременного подбора предприятий и рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите	Ежегодно	-	Управление социальной защиты населения администрации области; Департамент ФГСЗН по Липецкой области; органы местного самоуправления; общественные организации ВОИ, ВОС, ВОГ	Временное трудоустройство и адаптация к труду ежегодно 120 чел. безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалиды, несовершеннолетняя молодежь, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, многодетные и одинокие родители и др.)
10.	Организация работы по установлению и реализации квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите	Ежегодно	-	Администрация области, Департамент ФГСЗН по Липецкой области, органы местного самоуправления	Обеспечение гарантированного трудоустройства на постоянную работу 0,8 тыс. чел. ежегодно из числа лиц, особо нуждающихся в социальной защите
11.	Организация и проведение работы по временной трудовой занятости несовершеннолетней молодежи в свободное от учебы время и в период летних каникул	2004 год 2005 год 2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год	236,9 253,4 269,9 286,1 303,3 321,5 347,2	Департамент образования и науки администрации области, Департамент ФГСЗН по Липецкой области, органы местного самоуправления	Адаптация к труду в период временной ежегодной занятости 4000 чел. и обеспеч