Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 18 октября 2013 г. N 18-рс
"О проекте решения "О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"
21 ноября 2014 г., 27 февраля 2015 г.
Рассмотрев представленный главой администрации Измалковского района Липецкой области проект решения Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "О внесении изменений в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации", в соответствии со статьей 25 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов Измалковского района Липецкой области по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов Измалковского района Липецкой области решил:
1. Принять решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "О внесении изменений в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации".
2. Направить вышеуказанное решение в соответствии с пунктом 1 статьи 46 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации главе Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации для подписания и официального опубликования.
3. Настоящий правовой акт вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Совета депутатов |
Г.В. Иванникова |
Решение
О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"
21 ноября 2014 г., 27 февраля 2015 г.
Принято решением
Совета депутатов Измалковского
района Липецкой области
от 18 октября 2013 г. N 18-рс
Статья 1
Внести в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года N 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" ("Сельский восход", 2012, 29 сентября; 2013, 14 февраля, 6 апреля) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений физической культуры, спорта и туризма устанавливаются согласно приложению 4.1 к настоящему решению.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района устанавливаются согласно приложению 4.2 к настоящему решению.";
б) абзацы седьмой - девятый считать абзацами девятым - одиннадцатым;
2) утратил силу с 1 января 2015 г.
См. текст пункта 2 статьи 1
3) утратил силу;
См. текст пункта 3 статьи 1
4) дополнить приложением 4.1 следующего содержания:
"Приложение 4.1
к решению
Измалковского муниципального
района Липецкой области
Российской Федерации "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений Измалковского
муниципального района Липецкой
области Российской Федерации"
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений физической культуры, спорта и туризма
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее в настоящем приложении также - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры, спорта и туризма
Наименование должности и критерии установления должностных окладов |
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
ведущая |
первая |
вторая |
без категории |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Инструктор по физической культуре, инструктор по спорту |
|
|
|
|
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
|
|
|
3490 |
высшее профессиональное образование и стаж работы до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет |
|
|
|
3690 |
высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет |
|
|
|
4070 |
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет |
|
|
|
4500 |
Инструктор, имеющий квалификационную категорию |
5200 |
4830 |
4500 |
|
2 квалификационный уровень | ||||
Тренер, тренер-преподаватель |
|
|
|
|
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
3430 |
среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 3 до 5 лет |
|
|
|
3490 |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 5 до 8 лет |
|
|
|
3690 |
высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы свыше 8 лет |
|
|
|
4070 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы свыше 10 лет |
|
|
|
4500 |
Тренер, имеющий квалификационную категорию |
5600 |
5200 |
4830 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений" | ||||
Наименование должности и критерии установления должностного оклада |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Директор |
8820 |
6980 |
6480 |
6020 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений физической культуры, спорта и туризма к группам по оплате труда руководителей
1. Объем деятельности учреждений физической культуры, спорта и туризма при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Кол-во работников (за исключением внешних совместителей) |
За каждого работника |
1 |
2 |
Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, трасс и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид |
до 15 |
3 |
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, реабилитационно-восстановительного центра, сауны, бани, буфета |
За каждый вид |
до 20 |
4 |
Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждую единицу |
не более 20 |
5 |
Наличие обрабатываемых и используемых земельных участков, закрепленных на праве постоянного (бессрочного пользования) или на праве безвозмездного срочного пользования за учреждением |
- до 100 га |
до 15 |
- свыше 100 га |
до 20 |
||
6 |
Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений |
За каждый вид |
до 20 |
2. Учреждения физической культуры, спорта и туризма относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группы по оплате труда руководителей |
Сумма баллов |
I |
свыше 350 |
II |
от 251 до 350 |
III |
от 201 до 250 |
IV |
до 200 |
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией Измалковского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящей таблице, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается администрацией Измалковского района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается администрацией Измалковского района.
6. За руководителями спортсооружений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.";
5) дополнить приложением 4.2 следующего содержания:
"Приложение 4.2
к решению
Измалковского муниципального
района Липецкой области
Российской Федерации "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений Измалковского
муниципального района Липецкой
области Российской Федерации"
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района (далее в настоящем приложении также - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района
Наименование должности и критерии установления должностных окладов |
Должностной оклад (руб.) |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Водитель-механик |
3620 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Дежурный-диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы по чрезвычайным ситуациям Измалковского района (далее - ЕДДС-ЧС) |
4494 |
|||
2 квалификационный уровень | ||||
Инженер-механик |
5041 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Начальник ЕДДС-ЧС |
5041 |
|||
Специалист по обслуживанию и ремонту зданий |
5041 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений" | ||||
Наименование должности и критерии установления должностного оклада |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Директор |
8820 |
6980 |
6480 |
6020 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района
1. Объем деятельности учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Кол-во работников (за исключением внешних совместителей) |
За каждого работника |
1 |
2 |
Площадь обслуживаемых объектов недвижимого имущества |
За квадратный метр |
1 |
3 |
Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждую единицу |
не более 20 |
2. Учреждения по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группы по оплате труда руководителей |
Сумма баллов |
I |
свыше 4000 |
II |
от 3001 до 4000 |
III |
от 2501 до 3000 |
IV |
до 2500 |
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией Измалковского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящей таблице, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается администрацией Измалковского района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается администрацией Измалковского района.".
Статья 2
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Измалковского района |
Е.В. Котов |
с. Измалково
24 октября 2013 года
N 31-РР
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 18 октября 2013 г. N 18-рс "О проекте решения "О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"
Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия
Решение, утвержденное настоящим решением, вступает в силу со дня официального опубликования
Текст решения опубликован в газете Измалковского района "Сельский восход" от 10 декабря 2013 г. N 151
Решением Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 2 августа 2024 г. N 335-рс настоящий документ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 27 февраля 2015 г. N 160-рс
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области от 21 ноября 2014 г. N 114-рс
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.