Статья 8. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Статья 8. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым Законом области.

2. С учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующей должности муниципальной и государственной службы, устанавливается следующее соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы по группам:

высшая муниципальная должность - высшая государственная должность

главная муниципальная должность - главная государственная должность

ведущая муниципальная должность - ведущая государственная должность

старшая, младшая муниципальная должность - старшая государственная должность.

Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы определены в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования и Реестром государственных должностей государственной службы Липецкой области.

3. Муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с настоящим областным законом подразделяются на следующие группы:

высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);

главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);

ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);

старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);

младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).

4. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы муниципальных должностей муниципальной службы;

2) стажу и опыту работы по специальности;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Липецкой области и областных законов, устава муниципального образования, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

5. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

1) для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы - соответствующее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет;

2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - соответствующее высшее образование, и стаж работы по специальности не менее одного года;

3) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

6. Другие требования к муниципальным должностям муниципальной службы могут устанавливаться уставом муниципального образования в соответствии с настоящим законом и другими законами области.