Статья 11. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы области

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 февраля 2017 г. N 50-ОЗ в наименование статьи 11 главы 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 11. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы области

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 февраля 2017 г. N 50-ОЗ часть 1 статьи 11 главы 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. В число квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы области входят требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 февраля 2017 г. N 50-ОЗ часть 2 статьи 11 главы 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы области, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего области.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 февраля 2017 г. N 50-ОЗ часть 3 статьи 11 главы 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы области к уровню профессионального образования предъявляются в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 3 Федерального закона от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 февраля 2017 г. N 50-ОЗ часть 4 статьи 11 главы 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 7 ноября 2017 г. - Закон Липецкой области от 2 ноября 2017 г. N 129-ОЗ

См. предыдущую редакцию

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих области:

1) для группы высших должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы на главных или ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для группы главных должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3) для групп ведущих должностей гражданской службы области всех категорий:

стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4) для групп старших должностей гражданской службы области категории "специалисты":

стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

5) для групп старших должностей гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" и младших должностей гражданской службы области требования к стажу не предъявляются.

При исчислении стажа государственной службы для замещения должности гражданской службы области в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 7 ноября 2017 г. - Закон Липецкой области от 2 ноября 2017 г. N 129-ОЗ

См. предыдущую редакцию

6. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей гражданской службы области, устанавливаются правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области с учетом их задач и функций.

В случае если правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области установлены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы области, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим области) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы области, не установлены, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего области), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы области, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы области.