Раздел 5. Управление учреждением

Раздел 5. Управление учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляет директор. Директор (далее - Руководитель) является единоличным руководителем Учреждения: Он назначается Главой администрации Воловского района на основе трудового договора и подотчетен ему.

5.2. Руководитель учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает лицевые счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания обязательные для всех работников Учреждения.

5.3. Руководитель Учреждения имеет право представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном, и третейском судах, а также выступает в иных отношениях с другими организациями, предприятиями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий.

5.4. Руководитель Учреждения действует на основании настоящего Устава действующего законодательства, а также других обязательных для него и Учреждения нормативных актов.

5.5. Руководитель Учреждения делегирует определенным им лицам те или иные свои полномочия;

- иные функции и обязанности, определенные трудовым договором с ним.

5.6. Отношения работников и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

5.7. Формы, системы и размер оплаты труда работников Учреждения, а также другие виды их доходов, устанавливаются Руководителем Учреждения на основании действующих нормативных актов.