Решение Краснинского районного Совета депутатов Липецкой области от 17 февраля 2006 г. N 16/264 "О районной программе "Содействие занятости населения Краснинского муниципального района Липецкой области на 2006-2008 годы"

Рассмотрев представленный администрацией Краснинского района проект районной Программы "Содействие занятости населения Краснинского муниципального района Липецкой области на 2006-2008 годы", руководствуясь статьей 25 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянной комиссии по социальным вопросам, по делам семьи и молодежи, районный Совет депутатов решил:

I. Утвердить районную Программу "Содействие занятости населения Краснинского муниципального района Липецкой области на 2006-2008 годы" (приложение N 1).

II. Рекомендовать администрации района при уточнении районного бюджета на 2006 год и формировании районного бюджета на последующие годы предусмотреть выделение средств для финансирования мероприятий данной Программы.

III. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря Красного".

Председатель Краснинского

районного Совета депутатов

А.П.Басов

Районная программа
"Содействие занятости населения
Краснинского муниципального района Липецкой области
на 2006-2008 годы"
(утв. решением Краснинского районного Совета депутатов Липецкой области
от 17 февраля 2006 г. N 16/264)

Задачи Программы:

- совершенствование работы по предупреждению роста уровня и продолжительности безработицы;

- расширение сферы временной занятости общественных работ в зависимости от спроса на рынке труда;

- создание условий несовершеннолетней молодежи для трудоустройства в свободное от учебы время;

- улучшение информационного обеспечения политики занятости;

- организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных граждан;

- повышение эффективности активных мер содействия занятости на рынке труда.

Объемы и источники финансирования Программы:

В 2006-2008 г.г. всего: 2280,5 тыс. руб., в том числе федеральный бюджет - 114,6 тыс. руб., областной - 200 тыс. руб., местный - 260 тыс. руб., средства работодателей - 675,9 тыс. руб.

Программа содействия занятости населения на 2006-2008 гг. (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ", с учетом требований и рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития, Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), Управления федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области.

Подготовка программы осуществлялась на основе анализа сложившейся ситуации на рынке труда района, прогноза социально-экономического развития района на период до 2008 года, а также предложений отделов администрации района, работодателей, образовательных учреждений и других заинтересованных сторон.

Настоящая Программа определяет приоритеты государственной политики занятости населения на 2006-2008 гг., является продолжением Программы содействия занятости населения Краснинского района на 2002-2005 г.г. и обеспечивает преемственность других районных программ в части социальной защиты и занятости отдельных групп населения.

Целью программных мероприятий является снижение напряженности на рынке труда, повышение уровня занятости, конкурентоспособности, трудовой мобильности и социальной защиты населения.

Основными направлениями содействия занятости населения будут:

- формирование благоприятных условий для занятости населения, предупреждения роста безработицы;

- осуществление комплекса мер профилактического характера, упреждающих безработицу, сдерживающих или снижающих объемы высвобождения, снижающих увольнение по собственному желанию;

- обеспечение межотраслевого и межтерриториального перераспределения рабочей силы в соответствии с экономическими преобразованиями;

- совершенствование механизмов, направленных на повышение уровня трудоустройства при содействии службы занятости населения;

- расширение объемов и сферы организации временных, общественных работ;

- обеспечение мер, направленных на повышение заинтересованности в организации собственного дела, в ведении личного подсобного хозяйства;

- создание дополнительных условий для гарантирования трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите;

- повышение уровня профессионального образования безработных граждан;

- обеспечение профессиональной ориентации и консультирования незанятого населения, учащейся молодежи и работающего персонала, подлежащего увольнению.