Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

Приложение N 1

к решению

Хлевенского районного Совета депутатов

от 31 мая 2006 г. N 224

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления"

1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники) устанавливаются согласно приложению N 1.

2. Работникам выплачивается:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном приложением N 2:

от 3 до 8 лет - 10%;

от 8 до 13 лет - 15%;

свыше 13 до 18 лет - 20%;

свыше 18 до 23 лет - 25%;

свыше 23 лет - 30%;

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

1-й класс - 25%;

2-й класс - 10%;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

- материальная помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливается руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

3. При утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.

4. Действие настоящего положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.

Начальник отдела финансов администрации Хлевенского района

Л.П.Тарасова

Главный специалист по труду администрации Хлевенского района

Л.В.Кодацкая

Начальник отдела финансов администрации Хлевенского района

Л.П.Тарасова

Главный специалист по труду администрации Хлевенского района

Л.В.Кодацкая