Приложение N 1. Условия трудового соперничества и меры материального поощрения работников растениеводства, животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2006 году

Приложение N 1

к постановлению

главы администрации Задонского района

от 26 июля 2006 г. N 302

Условия
трудового соперничества
и меры материального поощрения
работников растениеводства, животноводства
сельскохозяйственных предприятий в 2006 году

I. Общие положения

В соответствии с условиями трудового соперничества и мерами материального поощрения работников растениеводства животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2006 году премированию подлежат: механизаторы, водители занятые на уборке урожая, севе озимых культур, и работники отрасли животноводства, получившим наивысшие результаты по району а также, руководители и специалисты хозяйства достигшего наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за 2006 год.

II. Условия премирования

1. Премия работникам занятым в растениеводстве при условии достижения наивысшего результата при хорошем качестве работ выплачивается:

1.1. трактористу-машинисту по следующим видам работ:

- на обмолоте зерновых намолотившему на комбайнах:

- Лексион-580 не менее 3000 тонн;

- "Джон Дир", "Лексион-460,"Дойчфар", "Кейс" не менее 2500 тонн;

- ДОН-1500, МДВ-527 не менее 1200 тонн;

по 2 тысячи рублей каждому.

на севе озимых культур, посеявших до 20 сентября на тракторах:

Т-150, ЛТЗ-155, МТЗ-1221 с 3-х сеялочным агрегатом СЗ-3,6 не менее 600 га;

ДТ-75, Д-70 с 3-х сеялочным агрегатом СЗ-3,6 не менее 500 га,

МТЗ-80, 82 с сеялкой СПУ-6, СЗ-5,4 не менее 400 га;

МТЗ-80, 82 с сеялкой СЗУ 3,6 не менее 300 га;

КАТ, "Джон Дир" с сеялкой "Хорш" не менее 2500 га.

по 1200 рублей каждому.

1.2. Звену уборочного комплекса убравшего сахарную свеклу комбайнами:

- "Холмер", "Терадоз", "БИК-СИГ" не менее - 500 га.

- "Кляйне", "Агрифак" не менее 400 га;

- Агрифак - "НЕХА" не менее 1000 га;

по 2 тысячи рублей каждому.

1.3. Водителю автомобиля перевезшему зерно от комбайна до тока:

- на автомобилях грузоподъемностью 60 тонн (Скания) не менее 4000 тонн.

- на автомобилях грузоподъемностью 40 тонн (Супер МАЗ) не менее 3500 тонн.

- на автомобилях грузоподъемностью более 10 тонн не менее 2500 тонн.

- на автомобилях грузоподъемностью 10 тонн - 2000 тонн.

- на машинах грузоподъемностью ниже 10 тонн - 1000 тонн.

по одной тысячи рублей каждому.

2. Премия работникам отрасли животноводства при соблюдении технологии выплачивается:

2.1. Оператору машинного доения, достигшего наивысшего результата при условии выполнения норм обслуживания, надоившего от 1 коровы за год от 4000-4499 кг 2 тысячи рублей.

2.2. Оператору машинного доения, достигшего наивысшего результата при условии выполнения норм обслуживания и надоившему 4501 кг и свыше 3 тысячи рублей.

3. Руководители хозяйства и специалисты награждаются по итогам сельскохозяйственного года при условии выполнения норм, правил охраны труда и отсутствия травматизма, а также достигших наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства (получено прибыли и произведено валовой продукции на 100 га сельхозугодий), при условии увеличения посевных площадей в 2006 году к уровню 2005 года, сохранения поголовья скота и птицы на 01.01.2007 года к уровню на 01.01.2006 года, отсутствие задолженности по заработной плате:

Лучшему руководителю - 1 тысяча рублей.

Главному агроному 1 тысяча рублей.

Главному инженеру 1 тысяча рублей.

Главному экономисту 1 тысяча рублей.

Главному бухгалтеру 1 тысяча рублей.

Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, указанием фамилии, имени, отчества, начало работ и их окончания, марки техники, объема выполненных работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных органов сельхозпредприятий, согласовываются с местной администрацией, направляются в районную комиссию для рассмотрения и принятия решения.