Воспроизводство квалифицированной рабочей силы для обеспечения развития производственной и социальной сферы Липецкой области (далее - области), с учетом демографической ситуации, требует дополнительного регулирования в вопросах определения объемов и профилей подготовки кадров в образовательных учреждениях профессионального образования.
В целях подготовки кадров, востребованных организациями области, реализации Программы развития системы подготовки кадров для предприятий промышленности Липецкой области на 2005-2010 годы, а также рационального расходования бюджетных средств:
1. Численность приема учащихся и перечень профессий (далее - план приема учащихся) в образовательные учреждения начального профессионального образования области (далее - профессиональные училища), для обучения за счет средств областного бюджета, устанавливается на основе обобщения по объемам и профилям территориальных заявок на подготовку кадров и утверждается актом администрации области.
2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Горлов А.Т.):
2.1. Разработать и довести до органов местного самоуправления и других заинтересованных организаций рекомендации по порядку подготовки территориальных заявок на обучение кадров и формированию плана приема в профессиональные училища.
2.2. Проводить обобщение заявок муниципальных образований на подготовку кадров и обсуждение с представителями сторон социального партнерства плана приема учащихся в профессиональные училища в 2006 году - до 01.11.2005 года, в 2007 и каждом последующем году - до 15 мая предшествующего года.
3. Департаменту образования и науки администрации области (Таран Ю.Н.):
3.1. Проводить распределение утвержденных объемов и профилей приема учащихся по профессиональным училищам и обеспечивать их подготовку.
3.2. Предложения по финансированию подготовки кадров в профессиональных училищах на очередной год представлять в сроки установленные для формирования областного бюджета.
3.3. Распределение утвержденных объемов и профилей приема учащихся в 2006 году провести с учетом сложившейся структуры начального профессионального образования.
3.4. Подготовить до 01.11.2006 года, на основании данных приема учащихся в 2006 году, предложения по реформированию структуры начального профессионального образования.
3.5. Совместно с органами местного самоуправления организовать проведение профориентационной работы с учащимися школ и иных общеобразовательных учреждений для обеспечения подготовки кадров, необходимых организациям, расположенным на территории муниципальных образований.
4. Департаментам администрации области: образования и науки (Таран Ю.Н.), ТЭК и реформирования ЖКХ (Глебов В.М.), потребительского рынка (Чеботарев В.А.); главным управлениям администрации области: сельского хозяйства (Кузнецов М.Н.), архитектуры и строительства (Тучков В.В.); управлениям администрации области: экономики (Гребенщикова З.Н.), промышленности (Гольцов А.В.), труда и занятости населения (Горлов А.Т.), транспорта (Просветов С.А.); комитетам: пищевой и перерабатывающей промышленности (Яицкий П.А.), по развитию малого бизнеса (Григоркина Т.В.) и другим структурным подразделениям администрации области принять непосредственное участие в подготовке сведений о потребности организаций, курируемых отраслей экономики и социальной сферы, на подготовку кадров в профессиональных училищах.
5. В целях учета потребности муниципальных образований в подготовке квалифицированной рабочей силы рекомендовать органам местного самоуправления ежегодно формировать и направлять в управление труда и занятости населения администрации области территориальные заявки на подготовку кадров в профессиональных училищах области.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителей главы администрации области по принадлежности.
Глава администрации Липецкой области |
О.П.Королев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.