Постановление Администрации Липецкой области
от 25 декабря 2006 г. N 189
"О внесении изменений и дополнений
в постановление администрации Липецкой области
от 26.02.2004 г. N 43 "Об установлении компенсационных,
стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда
в системе образования"
Постановлением Администрации Липецкой области от 30 октября 2008 г. N 294 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
В целях социальной защищенности и материальной заинтересованности работников системы образования администрация области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 г. N 43 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования" следующие изменения и дополнения:
1) Приложение N 1 "Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений системы образования"
а) Пункт 3:
Абзацы 2-3 подпункта "а" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.
- В абзацах 7, 8 слова "учреждения начального профессионального образования" исключить;
- Абзац 17 исключить;
- Дополнить абзацами 18-21 следующего содержания:
"- педагогическим, медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие, которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза до 25% к ставке (окладу);
- работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей оздоровительно-образовательных лагерей и оздоровительно-образовательных комплексов образовательных учреждений за работу в месте, находящемся за пределами их постоянного проживания, на период отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в размере 5 процентов от ставки (оклада) 7 разряда оплаты труда в день за фактически отработанное время;
- за специализацию тренерам - преподавателям по спорту, инструкторам - методистам, работающим в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР - до 15 процентов ставки (оклада);
- работникам, непосредственно занятым в работе с инвалидами, до 20% ставки (оклада)";
б) Пункт 4:
Абзацы 2-3 подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2007 г.
- Абзац 12 после слов "кабинетами" дополнить словами " (лабораториями)";
- Абзац 14 после слов "средних" дополнить словами "начальных";
- Абзац 15 изложить в новой редакции:
"- за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями преподавателям и старшим преподавателям средних и начальных профессиональных учебных заведений до 25% ставки; мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования, за работу по профилактике правонарушений и сохранность контингента - до 25% ставки (оклада);";
Абзац 5 подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.
- Абзац 48 изложить в новой редакции:
"- за ученую степень в учреждениях дополнительного профессионального образования: доктора наук - 7000 руб. в месяц, кандидата наук - 3000 руб. в месяц;";
- В абзаце 49 слова "усовершенствования учителей" заменить на слова "развития образования", после слов "40% оклада" дополнить словами ", за заведование кафедрой до 20%, за руководство факультетом до 40%;";
- В абзаце 51 после слов "до 15% ставки" дополнить словами "мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования, за работу по внедрению в учебный процесс новых учебных и производственных технологий - до 30% ставки (оклада);";
Абзацы 8-11 подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2007 г.
- Дополнить абзацем 57 следующего содержания:
"- за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 25%;
от 10 до 15 лет - 30%;
от 15 до 20 лет - 35%;
20 и более лет - 40%.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.";
- Абзац 57 считать абзацем 58;
- Абзац 58 считать абзацем 59;
- Абзац 60 исключить;
Подпункт "в" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.
в) Пункт 5 изложить в новой редакции:
Доплаты надбавки, премии, материальная помощь устанавливаются и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.
При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, доплату за работу в сельской местности в соответствии с законом Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и молодым педагогам, педагогическим и инженерно-педагогическим работникам за работу в колледжах, предусматриваются средства на стимулирующие выплаты:
- школам-интернатам всех типов, образовательным учреждениям среднего профессионального образования - до 35% тарифного фонда;
- детским домам, вечерним сменным школам - до 29% тарифного фонда;
- учреждениям дополнительного образования детей, прочим учреждениям - до 20% тарифного фонда;
- учреждениям начального профессионального образования - до 30% тарифного фонда;
- учреждениям дополнительного профессионального образования - до 35% тарифного фонда.
2) Приложение 3 "Порядок определения фонда оплаты труда для реализации государственного стандарта общего образования в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 N 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений"
Подпункт "а" пункта 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.
а) Пункт 1:
- Дополнить абзацем 60 следующего содержания:
"- за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 25%;
от 10 до 15 лет - 30%;
от 15 до 20 лет - 35%;
20 и более лет - 40%.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.";
- Абзац 60 считать абзацем 61.
2. Постановление распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2006 г., за исключением абзацев 7, 8, 17 п. а) 12, 14, 48, 57, 58, 60 п.п. б), абзаца 7 п.п. в), п. 1, абзаца 60, 61 п.п. а) п. 2, которые вступают в силу с 1 января 2007 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Л.В.Куракову.
Глава администрации Липецкой области |
О.П.Королев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Липецкой области от 25 декабря 2006 г. N 189 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 г. N 43 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2006 г., за исключением абзацев 7, 8, 17 п. а) 12, 14, 48, 57, 58, 60 п.п. б), абзаца 7 п.п. в), п. 1, абзаца 60, 61 п.п. а) п. 2, которые вступают в силу с 1 января 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости администрации Липецкой области" от 17 января 2007 г. N 1
Постановлением Администрации Липецкой области от 30 октября 2008 г. N 294 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.