II. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района, направить главе администрации района вышеназванные изменения для подписания и официального опубликования.
III. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель Краснинского |
А.П.Басов |
Изменения
в решение районного Совета депутатов
N 8/107 от 17 декабря 2004
"О тарифной системе оплаты труда работников организаций,
финансируемых из районного бюджета"
(Утв. решением районного Совета депутатов
N 21/362 от 22 декабря 2006 г.)
I. Внести в решение районного Совета депутатов N 8/107 от 17.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" в редакции решения районного Совета депутатов N 18/307 от 09.06.2006 г. "О внесении изменений в решение районного Совета депутатов N 8/107 от 17.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета"" следующие изменения:
1. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
Текст приводится в соответствии с источником
2. статью 1 дополнить абзацами следующего содержания: "Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 2.1: высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах - исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки;
высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки;
3. В приложении "Разряды оплаты труда и требование к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из районного бюджета"
а) в разделе "Должности в учреждениях образования" диапазон разрядов должности "Преподаватель - организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" изложить в следующей редакции:
"Преподаватель - организатор (основ безопасности жизнедеятельности,
допризывной подготовки) 9-15 разряды
9 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
13 разряд - П квалификационная категория;
14 разряд-1 квалификационная категория;
15 разряд - высшая квалификационная категория";
4. Дополнить приложением N 2 следующего содержания:
Текст приводится в соответствии с источником
Приложение N 1
к решению районного
Совета депутатов
N 8/107 от 17.12.2004
"О тарифной системе
оплаты труда работников
организаций, финансируемых
из районного бюджета
Тарифные ставки (оклады)
работников организаций,
финансируемых из районного бюджета, с 01.10.2006 г.
Разряд оплаты труда | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифный коэффициент с 01.10.2006 г. | |||||||||||||||||
1,0 | 1,04 | 1,09 | 1,16 | 1,28 | 1,42 | 1,56 | 1,718 |
1,88 | 2,07 | 2,29 | 1 2,46 |
2,65 | 2,85 5 |
3,07 | 3,306 | 3,56 | 4,5 | |
Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из областного бюджета, 01.10.2006 г. |
|||||||||||||||||
1221 | 1270 | 1340 | 1420 | 1570 | 1740 | 1910 | 2100 | 2300 | 2530 | 2800 | ЗОЮ | 3240 | 3490 | 3750 | 4040 | 4350 | 5500 |
Приложение N 2
к решению районного
Совета депутатов
N 8/107 от 17.12.2004
"О тарифной системе
оплаты труда работников
организаций, финансируемых
из районного бюджета
Перечень
профессий
высококвалифицированных рабочих
I. Занятых на важных и ответственных работах,
оплата труда которых производится
исходя из 9 -10 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях образования
1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф - повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности
3. Работающий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе
4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства
5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе
Профессии в учреждениях здравоохранения
1. Аппаратчик гидролиза
2. Аппаратчик дегидрирования
3. Аппаратчик экстрагирования
4. Водитель санитарного, легкового автотранспорта, занятого на обслуживании вызовов на дому, перевозке больных, медицинского персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови, анализов и других жизненно-важных грузов, специализированного транспорта (флюрографы, дезустановки, автолаборатории, автокраны, ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие)
5. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи и водитель санитарного автомобиля, входящий в оперативную группу УВД Липецкой области и занятый перевозкой трупов и трупного материала
6. Газосварщик
7. Машинист холодильных установок
8. Оптик медицинский
9. Рабочие - станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и другие)
10. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
11. Слесарь-ремонтник
12. Слесарь-сантехник
13. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
14. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
15. Слесарь-электромонтажник
16. Столяр
17. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
18. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
19. Электромонтер связи
Профессии в учреждениях социальной защиты населения
1. Водители автобусов, микроавтобусов или специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и другие), имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате этой должности
Профессии в учреждениях культуры и искусства
1. Бутафор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок
2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов
3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам
4. Манекенщик театрально-постановочных макетов, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок (9 разряд)
5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения (9 разряд)
6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек (9 разряд)
7. Реставратор клавишных инструментов: органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей
8. Реставратор смычковых и щипковых инструментов (уникальных музыкальных инструментов)
9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород (9 разряд)
10. Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни
11. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов (9 разряд)
12. Реставратор архивных и библиотечных материалов: редких и ценных книг, рукописей и документов (9 разряд)
13. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами (9 разряд)
14. Таксидермист (9 разряд)
15. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов
16. Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения
II. Занятых на особо важных
и особо ответственных работах,
оплата труда которых производится
исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях культуры и искусства
Настройщик пианино и роялей (11 разряд):
Полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов. Настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону. Обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа. Подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки. Проведение генеральной настройки органа. Исправление дефектов с частичным демонтажем. Обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы - изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора)
Настройщик пианино и роялей (12 разряд):
Экспертиза технического состояния пианино и рояля. Полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля. Настройка в унисон любого количества инструментов в любом сочетании (рояль-клавесин, рояль-хаммерклавир, рояль-рояль). Регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя. Осуществление эксплуатационного ухода за концертными органами, обеспечение функционирования звуковой и технической сторон органа, проведение профилактик, пред-концертных настроек. Проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением. Проведение контроля опорных конструкций и фасада органа
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 разрядов тарифной системы может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.
3. Оплата труда рабочих на уровне 9-10 и 11-12 разрядов тарифной системы в соответствии с настоящим Перечнем устанавливается руководителем организации по согласованию с выборным профсоюзным органом строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
4. Настоящие изменения вступают с силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря красного" и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года, кроме подпункта а) раздела "Должности в учреждениях образования".
Подпункт а) раздела "Должности в учреждениях образования" вступают в силу с 1 января 2007 года.
Действие пункта 1 статьи 2 настоящих изменений распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Глава Краснинского администрации района |
П.Н.Приходько |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Краснинского районного Совета депутатов Липецкой области от 22 декабря 2006 г. N 21/362 "О проекте "Внесение изменений в решение районного Совета депутатов N 8/107 от 17.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (в редакции решения районного Совета депутатов N 8/107 от 17.12.2004 г.)"
Настоящее решение вступает в силу со дня принятия
Изменения вступают с силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года, кроме подпункта а)
Текст решения официально опубликован не был