Приложение N 1. Положение о муниципальном конкурсе "Призвание - учитель"

Приложение N 1
к приказу
председателя департамента образования
администрации города Липецка
от 26 февраля 2014 г. N 151

Положение
о муниципальном конкурсе "Призвание - учитель"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения учителями, достигшими высоких показателей в инновационной деятельности, обучении, воспитании и развитии учащихся общеобразовательных учреждений г. Липецка.

1.2. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.

1.3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее 3 лет. Основным местом работы учителей - участников конкурса должно быть общеобразовательное учреждение г. Липецка. В конкурсе не могут принимать участие педагогические работники, выполняющие только административные функции.

II. Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор учителей проводится на основании оценки информационной карты учителя, которая предусматривает следующие критерии (Приложение N 1 к положению):

- наличие инновационного педагогического опыта;

- обобщение и распространение собственного инновационного педагогического опыта;

- позитивная динамика учебных достижений учащихся;

- позитивные результаты деятельности учителя в воспитательной работе;

- повышение квалификации и профессиональное мастерство.

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Выдвижение учителей производится школьной профессиональной педагогической ассоциацией (методическим объединением, кафедрой и т.д.) (далее - заявители) при обязательном согласовании кандидатуры участника конкурса с представителями коллегиальных органов управления ОУ (управляющих, попечительских советов и др.).

3.2. Экспертная комиссия проводит регистрацию конкурсных материалов учителей на основании следующих документов и материалов:

представления заявителя (Приложение N 2 к положению);

согласия на обработку персональных данных (Приложение N 3 к положению);

информационной карты учителя, заверенной руководителем общеобразовательного учреждения;

3.3. Конкурс проводится с учетом информационной карты учителя и других документов, представленных в экспертную комиссию.

3.4. Конкурс осуществляется с участием представителей как профессиональных сообществ, так и общественных организаций.

3.5. На основании результатов конкурса экспертная комиссия формирует рейтинг участников конкурса, в соответствии с которым его победителями становятся учителя, занявшие в рейтинге 1 - 20 места.

3.6. Список учителей, являющихся победителями конкурса, утверждается приказом председателя департамента образования администрации города Липецка.

3.7. Учителя - победители муниципального конкурса получают денежное поощрение. Кроме того, они награждаются почетными грамотами администрации города Липецка.