Статья 1

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 14 ноября 2006 г. N 4-ОЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Для работников организаций, финансируемых из областного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.

Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению 1.

Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению 2.;

Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 2.1: высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах - исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки;

высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки.

ГАРАНТ:

О Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменениях к нему см. справку