Статья 5. Формы и условия материального поощрения

Статья 5. Формы и условия материального поощрения

1. К формам материального поощрения относятся премии, материальная помощь.

2. Премирование государственных служащих производится исходя из денежного содержания государственного служащего по итогам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.) и максимальными размерами не ограничивается.

Могут производиться разовые премии.

При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период, по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом государственного служащего.

За некачественное выполнение должностных обязанностей руководитель государственного органа вправе уменьшить размер премии или лишить государственного служащего премии полностью.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 декабря 2004 г. N 157-ОЗ в часть 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Премия государственным служащим начисляется за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

4. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда.

5. Основанием для премирования является представление руководителей структурных подразделений и распорядительный документ руководителя органа государственной власти области.

6. Материальная помощь предоставляется государственным служащим в течение календарного года в двухкратном размере денежного содержания государственного служащего.

7. Оказание материальной помощи государственному служащему может быть приурочено к очередному отпуску.

8. За счет средств экономии по фонду оплаты труда государственным служащимможет быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть государственного служащего, его родителей, детей, стихийные бедствия и другие).

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 декабря 2004 г. N 157-ОЗ в часть 9 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

9. В пределах фонда оплаты труда может устанавливаться компенсация за ограничения, связанные с прохождением государственной службы, по итогам года в случае, если государственный служащий отработал полный финансовый год.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 22 декабря 2004 г. N 157-ОЗ статья 5 настоящего Закона дополнена частью 10

10. Выплата материальной помощи и компенсации за ограничения, связанные с прохождением государственной службы, осуществляется в том числе и за время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, и за период временной нетрудоспособности государственного служащего.