Приложение. Положение об установлении в 2007 году размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

Приложение

к постановлению

администрации Липецкой области

от 23 января 2007 г. N 10

Положение
об установлении в 2007 году размера, условий и порядка
осуществления денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

1. Настоящее положение определяет размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее медицинские работники) муниципальных учреждений здравоохранения.

2. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах:

врачам - 5000 рублей в месяц, фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам - 2500 рублей.

В размер субвенций, передаваемых муниципальным образованиям, включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, расходы, связанные с увеличением среднего заработка работника.

3. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), в случае если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, то выплата осуществляется пропорционально объему занимаемой должности.

Денежные выплаты производятся ежемесячно, по месту основной работы медицинских работников, за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.

Условием осуществления денежных выплат является отсутствие дисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты, а также соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинских работников:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных):

- показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);

- охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

- вакцинопрофилактика;

- профилактическая помощь;

- диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

- физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

- патронаж беременных и родильниц;

- консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов, согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:

- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

- своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

- показатели догоспитальной летальности: при инсультах; инфарктах; травмах; отравлениях; детей до года.

4. Расходы на денежные выплаты медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения производятся в виде субвенции из областного фонда компенсаций в установленном законодательством порядке.