Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 29-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" (утратил силу)
Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 29-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Липецкой области
"О тарифной системе оплаты труда работников организаций,
финансируемых из областного бюджета"
ГАРАНТ:
Законом Липецкой области от 13 августа 2012 г. N 57-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 октября 2012 г.
Принят постановлением Липецкого областного Совета депутатов
от 1 февраля 2007 г. N 144-пс
|
Глава администрации Липецкой области |
О. Королев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон устанавливает разряды оплаты труда и требования к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда учреждений лесного хозяйства, финансируемых из областного бюджета.
Кроме того, для учреждений лесного хозяйства, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей. Лесхозы и лесничества относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годовых объемов лесохозяйственных работ. Отнесение к группам по оплате труда производится исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов по отдельным видам работ по лесхозу, лесничеству.
Для работников учреждений лесного хозяйства устанавливается перечень профессий высококвалифицированных рабочих. К работникам, занятым на важных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, относятся лесоводы при сборе семян с растущих деревьев, отводе и таксации лесосек, на посадке леса, уходе за лесными культурами, при работах в лесных питомниках и теплицах. К работникам, занятым на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки, относятся:
- вальщики леса, обрубщики сучьев и трактористы при проведении рубок ухода за лесом, а также санитарных и других рубок промежуточного пользования;
- трактористы-машинисты на подготовке почвы, посадке леса, уходе за лесными культурами на не раскорчеванных вырубках, противопожарных, лесозащитных, лесосечных работах и тушении лесных пожаров;
- водители специальных автомобилей при доставке людей к местам производства работ, вывозке древесины и тушении лесных пожаров.
Изменены также показатели и порядок отнесения учреждений строительства, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей. Такие показатели устанавливаются для двух организаций: областного государственного учреждения "Управление капитального строительства Липецкой области" и для областного государственного учреждения "Управление государственной экспертизы Липецкой области".
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 29-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в "Липецкой газете" от 14 февраля 2007 г. N 28-29
Законом Липецкой области от 13 августа 2012 г. N 57-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 октября 2012 г.