Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Закон Липецкой области от 2 декабря 2004 г. N 131-ОЗ "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" ("Липецкая газета", 2004, 11 декабря; 2005, 26 октября; 2006, 01 января, 31 мая, 25 августа, 17 ноября) следующие изменения:
1) в приложении 1:
а) дополнить разделом "Должности в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:
"Должности в учреждениях лесного хозяйства
1. Руководители
Главный государственный инспектор по охране леса (главный лесничий)
15-17 разряды
15 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза III группы;
16 разряд-высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза II группы;
17 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза I группы.
Начальник лесопитомника
10-12 разряды
10 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника III группы;
11 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника II группы;
12 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника I группы.
Участковый государственный инспектор по охране леса (мастер леса)
9-13 разряды
9 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет;
10-11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 8 лет.
2. Специалисты
Старший государственный инспектор по охране леса (лесничий)
13-15 разряды
13 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве III группы;
14 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве II группы;
15 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве I группы.
Государственный инспектор по охране леса (лесник)
4-10 разряды
4 разряд - общее среднее образование или специальная подготовка по установленной программе;
5 разряд - общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 3 лет;
6-7 разряды - среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 5 лет;
8 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее лесохозяйственное или лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет.
Инженер всех специальностей и наименований с учетом специфики их
труда
8-14 разряды
8 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;
9 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности не менее 3 лет;
10-11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в лесном хозяйстве не менее 5 лет или в полевых условиях не менее 1 года;
12-13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в полевых условиях не менее 3 лет;
14 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в полевых условиях не менее 5 лет;
Примечание.
1. Тарифные ставки (оклады) для главного бухгалтера и помощника лесничего учреждений лесного хозяйства устанавливаются на 1-2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя.";
б) примечание дополнить пунктами 5-7 следующего содержания:
"5. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:
- на один разряд:
- руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
- имеющим почетное звание "Заслуженный";
- на два разряда:
- руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
6. Оклады руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 4, соответственно на 10 и 20 процентов.
7. Увеличение разрядов оплаты лицам, имеющим звание "Заслуженный", производится только по основной работе.";
2) в приложении 2:
а) раздел "Учреждения строительства" изложить в следующей редакции:
"Учреждения строительства
1. Областное государственное учреждение "Управление капитального строительства Липецкой области":
Показатели | Ед. изм. | Группа по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | ||
Объем капитальных вложений |
млн. руб. | свыше 700 | 401-700 | 201-400 | до 200 |
Объем капитальных вложений в уровне цен по состоянию на 01.01.2005 г.
В дальнейшем приведение годового объема капитальных вложений в уровне цен по состоянию на 01.01.2005 г. в цены текущего периода осуществляется с учетом применения территориального индекса удорожания строительно-монтажных работ.
2. Областное государственное учреждение "Управление государственной экспертизы Липецкой области"
Группа по оплате труда руководителей |
Количество государственных экспертиз в год |
Объем оказанных услуг (млн. руб.) |
I | свыше 300 | свыше 4 |
II | 201-300 | 3,1-4 |
III | 101-200 | 2,1-3 |
IV | до 100 | до 2 |
Объем услуг в уровне цен по состоянию на 01.01.2007 года.
В дальнейшем приведение годового объема услуг в уровне цен по состоянию на 01.01.2007 г. в цены текущего периода осуществляется с учетом применения территориального индекса инфляции.";
б) дополнить разделом "Учреждения лесного хозяйства" следующего содержания:
"Учреждения лесного хозяйства
1. Лесхозы и лесничества относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годовых объемов лесохозяйственных работ. Отнесение к группам по оплате труда производится исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов по отдельным видам работ по лесхозу, лесничеству.
Баллы для определения групп по оплате труда.
N | Вид работ | Ед. измерения | Количество баллов |
1. | Отвод лесосек под рубки главного пользования |
га | 0,4 |
2. | Отвод лесосек под рубки ухода и санитарные рубки |
га | 0.6 |
3. | Рубки ухода в молодняках | га | 3,7 |
4. | Прореживание, очистка захламленных насаждений |
куб. м общ. массы |
0.4 |
5. | Проходные, санитарные и прочие лесохозяйственные рубки |
куб. м общ. массы |
0.3 |
6. | Выращивание посадочного материала для реализации на сторону: Сеянцы хвойных, кроме кедра Кедр Сеянцы лиственных, кроме дуба Дуб Саженцы |
тыс. шт. |
0,8 1,1 1,0 1,2 4,0 |
7. | Посадка леса Посев леса |
га га |
30,0 10,0 |
8. | Содействие естественному возобновлению | га | 5,0 |
9. | Создание: Противоэрозионных насаждений Полезащитных полос Фитомелиоративных, пастбищезащитных насаждений |
га га га |
28,0 30,0 6,0 |
10. | Наземная охрана лесов: в том числе: леса первой группы (водоохранные, защитные, санитарно-гигиенические и оздоровительные леса, особо охраняемых территорий, природно-заповедного фонда) |
тыс. га | 100,0 |
11. | Лесозащитные работы: Лесостепная зона | тыс. га лесной площади |
35,0 |
12. | Рубки ухода в защитных лесонасаждениях | га | 9,0 |
13. | Реконструкция старовозрастных защитных лесонасаждений |
га | 120.0 |
14. | Осуществление контроля за соблюдением лесного законодательства садоводческими товариществами, домами отдыха, санаториями, зонами отдыха, туристскими базами, лагерями отдыха и оздоровления детей |
1 объект | 30,0 |
2. Государственные учреждения лесного хозяйства относятся к I, II или III группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группы по оплате труда | Количество баллов, тыс. | |
лесхозы | лесничества | |
I | свыше 12,0 | свыше 5,0 |
II | 3,1-12,0 | 2,6-5,0 |
III | до 3,0 | до 2,5 |
3. Порядок отнесения государственных учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей:
3.1. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно по утвержденным (плановым) показателям.
3) в приложении 2.1:
а) раздел I дополнить подразделом "Профессии в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:
"Профессии в учреждениях лесного хозяйства
1. Лесоводы при сборе семян с растущих деревьев, отводе и таксации лесосек, на посадке леса, уходе за лесными культурами, при работах в лесных питомниках и теплицах.";
б) раздел II дополнить подразделом "Профессии в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:
"Профессии в учреждениях лесного хозяйства
1. Вальщики леса, обрубщики сучьев и трактористы при проведении рубок ухода за лесом, а также санитарных и других рубок промежуточного пользования.
2. Трактористы-машинисты на подготовке почвы, посадке леса, уходе за лесными культурами на не раскорчеванных вырубках, противопожарных, лесозащитных, лесосечных работах и тушении лесных пожаров.
3. Водители специальных автомобилей при доставке людей к местам производства работ, вывозке древесины и тушении лесных пожаров.";
в) Примечания дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным рабочим, не предусмотренным данным Перечнем в конкретной отрасли, может производиться по профессиям, установленным для других отраслей, при условии выполнения работниками соответствующих видов работ.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 29-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.